员工不愿调岗持续旷工被辞退 法院:合法解除无需赔偿

郭林认为,自己不适应银川气候,且驻外没有外地津贴,加上家里也需要照顾,不宜派驻外地,故公司应当支付解除劳动合同的赔偿金2.8万余元。法院审理后认为,该公司已无法在重庆为郭林提供工作条件,将其调整至宁夏银川工作具有合理性,且符合双方劳动合同约定的调岗条款。郭林拒不接受工作安排,并通过连续旷工来抗拒公司合理调...

山西一景区保安透露涨薪被辞退?景区回应:不实,因年龄大调岗,工资...

景区回应:不实,因年龄大调岗,工资不变近日,山西隰县小西天景区一保安大叔疑因透露涨薪500元被辞退一事引发关注。10月20日,红星新闻致电隰县小西天景区服务中心,接线工作人员表示此事已妥善解决。随后红星新闻记者从小西天景区负责人处了解到,经与第三方物业安保公司核实,“保安大叔因透露涨薪被辞退”一事不属实,...

女子怀孕工资降到3000,拒绝调薪调岗被辞退,公司:可以仲裁

10月7日,一则关于“入职数月怀孕遭拒调薪调岗后被辞退”的话题在微博上迅速升温,引发广泛讨论。事件主角卢女士自今年5月末加入贵阳市观山湖区的贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司后,不久发现自己怀孕,并将这一情况告知公司。然而,公司在提出调整其岗位和薪酬时,双方未能达成一致。卢女士透露,公司提议的薪资从6000元下调至...

孕妇拒绝调薪调岗被辞退!所在公司成立不满1年中标学生餐项目

近日,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司辞退拒绝调岗孕妇一事引发热议。据悉,卢女士今年5月末进入该公司工作,工作几个月,卢女士发现自己怀孕了,于是将这件事情向公司作了汇报,公司决定要辞退卢女士。卢女士称,拒绝调薪是因降幅大接受不了。企查查APP显示,贵州黔城佳膳餐饮管理有限公司成立于2023年12月,注册资本6000万元...

上热搜!女子入职3个月怀孕,被调岗降薪辞退!公司回应

卢女士说,在调岗调薪这个问题上,她和公司分歧很大。她认为,调岗是公司考虑到她怀孕这个特殊情况,但是调薪这一块的降幅比较大,所以她不能接受,“从6000元调到3000元,我没有同意,公司就口头说终止合同。”随后,媒体和卢女士的家人来到了这家公司,见到了公司人事部的负责人熊女士。但熊女士见到媒体到来,表现得十...

女子怀孕后拒绝调岗调薪被辞退 律师:公司涉嫌违法!

#女子怀孕后拒绝调岗调薪被辞退#律师:公司涉嫌违法!#律师解读怀孕拒绝调岗调薪被辞退#据报道,贵州贵阳卢女士入职几个月后怀孕,因拒绝降薪调岗被辞退(www.e993.com)2024年11月22日。公司出具的《解除劳动关系通知书》显示,卢女士试用期考核未达标,不能胜任工作,公司与其协商调岗被拒,故与其解除劳动关系。北京市隆安律师事务所合伙人律师杜洁...

从重庆调到宁夏,职工不到岗属于旷工,单位可依法辞退

项目完工后,公司计划调整员工工作地点,但员工拒绝调岗且逾期未报到,公司是否有权单方面解除劳动合同?近日,重庆市江北区人民法院审结了一起劳动争议案,因员工无正当理由拒绝接受公司合理的用工安排,公司以其违反劳动纪律为由将其辞退,法院判决公司无需向该员工支付赔偿金。

女子孕期被公司要求调岗,月薪缩水3000!公司回应……

卢女士说,在调岗调薪这个问题上,她和公司分歧很大。卢女士认为,调岗是公司考虑到她怀孕这个特殊情况,但是调薪这一块的降幅比较大,所以她不能接受,“从6000元调到3000元,我没有同意,公司就口头说终止合同。”随后,媒体和卢女士的家人来到了这家公司,见到了公司人事部的负责人熊女士。但熊女士见到媒体到来,表现...

公司停产,员工何去何从?揭秘企业转型背后的员工命运及维权攻略

说明集团内部调动至离现公司300里的另一家公司，3月后与原公司脱离劳动关系，以及去的员工的三种情况。内部调动涉及到劳动关系的转移问题。根据相关法律规定，若员工同意调动，且调入单位愿意承继原单位的工作年限，那么就无需支付经济补偿金，直接在新合同中约定工作年限连续计算就可以；若新单位不愿意承继原单位的...

员工拒绝“出差”竟被辞退,法院:无效!

彭某于2016年入职广东韶关一家公司,并签订劳动合同。2021年4月、5月期间,公司以“出差”的名义,多次安排彭某到广州开展工作。彭某认为,公司存在假借出差对其进行调岗的行为,因此,以“特殊时期家人需要照顾”为由拒绝公司的出差安排。2021年5月中旬,公司向彭某发送《警告处分通知》,要求彭某即日起按照公司安排上班...