重庆国资大调整!涉及三家上市公司控股权!一家大型国企集团被托管!

涉及三家上市公司控股权!一家大型国企集团被托管!重庆国资改革涉及到重要上市公司股东层面。11月24日晚间,西南证券(4.700,0.05,1.08%)公告,重庆渝富资本运营集团有限公司拟将其持有的西南证券股份有限公司29.51%股权变更至重庆渝富控股集团有限公司名下。上海三毛(10.700,0.97,9.97%)也发布公告,接到控股股东轻纺...

真心建议!国企混改都来看这篇:混改之4大模式、流程及风险防范!

国企混改采取引入战略投资者时,可能存在合作不对等、国企控制权丧失、串通合谋等问题,可委托第三方机构对投资者进行全面深入的尽职调查,调查主要侧重于企业信誉、主业领域、发展规划等方面,看其是否与混改目标企业相契合,以排除相关风险。(五)员工持股的法律风险对于国企混改可采用的员工持股模式中,存在拟持股员工资金...

金评天下|利好不断 央国企重组再提速

央国企究竟受不受人待见，这个见仁见智。很多人认为，A股市场央国企上市公司走势都是温吞水，缺乏激情。但周一南京化纤的表现却让人眼前一亮。周一早盘，凭借国资重组概念，已经收获5个“一”字板涨停的南京化纤集合竞价一度有近525万手封涨停的买盘，而该股流通盘只有3.66亿股，封单量一度超过流通盘，这意味着...

国企员工上班因不笑被处罚?公司回应:开玩笑的

国企员工上班因不笑被处罚?公司回应:开玩笑的据大河报报道,近日,网上流传一份中建五局华东建设浙江分公司《项目安全隐患整改通知单》引发网友热议。该整改通知单显示,2024年11月14日,杭州某商业地块项目,中建五局装饰幕墙有限公司一名员工沈某,因在施工现场或办公室时刻都是苦瓜脸被罚,并附有照片。检查人为张某。

怪不得我在公司沉默的跟木头一样

怪不得我在公司沉默的跟木头一样??怪不得我在公司沉默的跟木头一样??怪不得我在公司沉默的跟木头一样??...

某些国企的裁员手段,领先互联网大公司二十年!

那么国企,或多或少就受影响(www.e993.com)2024年11月28日。而降薪裁员很正常,毕竟他这个企业,只要补偿到位,或者商量到位都可以。但最怕的就是是一些阴招损招。最近就有网友贴出了,某位国企新颁布的,人事调整通告。仔细看一下这张。从第一,第二,第四点来看,相信大家已经见怪不怪...

中国银河证券:房地产央国企稳健经营优势凸显 助力穿越周期

投资建议:看好具有代表性的央国企公司重点推荐:保利发展(600048.SH)、招商蛇口(001979.SZ)、招商积余(001914.SZ);建议关注:华润置地(01109)、中国海外发展(00688)、越秀地产(00123)、华发股份(600325.SH)、建发国际(01908)、中国金茂(00871.SZ)等央国企公司...

公司靠不靠谱,看发工资的时间点就知道!

其实，发薪日是公司实力与信誉的映射，由此可以看出一个公司的好坏。1号发工资，实力雄厚1号发工资的，通常包括大型国企、上市公司、银行等金融机构。这类公司财务制度完善、资金实力雄厚、管理规范，能确保工资准时发放。部分发展较好、管理高效的私企或外企，也会在1号发薪，以吸引和留住人才。对于员工而言，在这...

“市值管理14条”发布,明显松绑上市公司对异动股的信披要求

也就是说或,以后股价上涨再多,公司也不用强制要求出公告了(是否要出由公司决定),上市公司肯定是乐见其成的,所以以后这种披露会少非常多。02怎么看?对于这些方面的“松绑”,怎么看?首先,放宽对长期破净公司估值提升计划要求,这应该的更加贴近实际情况,避免一刀切的情况,对一些基本面较差的上市公司来说有一定利...

成果|航空工业航标:基于国企改革背景下人才的发展与激励工作的...

1.国企改革深入推进,高质量发展要求下军工企业经营效率和创新能力需持续提升随着国企改革深入推进,国有企业向“效益提升”的精益式发展变化,科技强国与创新驱动发展战略更强调了以创新驱动占领新一轮科技和产业革命制高点,引领高质量发展的重要作用。通过市场化经营机制的运行,实施混改与改制,提升资产证券化,能够有效助力...