37岁大厂中层:部门被团灭,我花了7个月找工作

第一轮是业务面,一般由“+1”(该职位的直属上级),或者所属小业务板块的leader担任面试官;第二轮可能会有交叉面,这是大厂面试中比较流行的做法,由其他有关联的业务部门来面试应聘者;第三轮通常由高级管理者来面试,“可能是你这个职位的+2或+3,以及类似VP(副总裁)这样的层级”;一般到第四轮就是HR面了,主要聊...

去一家公司前,先摸清楚它的“毒性”

如果你的面试官没有表现出他们最好的一面,这可能是一种预兆,提醒你如果选择加入这家公司,这种状态将是常态。2、在职员工传递的信息——和隐藏的信息当问及岗位职责、你将加入的某个团队以及整个企业的相关话题时,仔细倾听在职员工的回答。有些人可能会准确地告诉你他们的经历,包括好的、坏的和凶险的。有一次...

当面试官问你拿到几个offer的问题,该怎么回答?这里给你答案!

7.突出个人价值：不要忘记在回答问题时突出您的个人价值。强调您的技能、经验和成就，以及您为公司带来的独特贡献。通过展示您的专业能力和领导能力，您可以使面试官相信您是一个有价值的候选人，无论您是否获得其他offer。例句："我在过去的项目中积累了丰富的经验，并取得了一些重要的成就。我善于团队合作、解决...

面试被问「是否有面试其它公司」时,能说实话吗?

当面试官问出这个问题时,首先恭喜你,这是一个不错的信号,证明你之前的面试还是挺顺利的,面试官对你有兴趣!所以想进一步了解你:①了解你目前的求职进度;②了解你的职业规划;③了解其他公司对你的判断。回答这个问题时,我们首先要按耐住内心的喜悦,继续保持沉稳。然后真诚地回答面试官实际情况即可。当然,...

进厂面试都会问什么问题?应该如何回答?

这个问题是所有行业的面试官都会问到的。为了更积极、正面地回答,您可以阐述对公司薪资待遇、福利的重视,以及与您相关的工作经验。问题2:您在上一家公司工作了多久?为何离职?在面试时,面试官可能会问及您之前的工作经验。请尽量回答在上一家单位工作时间超过1年。至于离职原因,最好选择不可抗拒的理由,如家庭原...

面试了70家公司,我才放下大厂人的面子

最后你猜怎么样?这HR居然离职了,那时候我还在面试其他两家,因为拿了它的offer,还把其中一家给拒了(www.e993.com)2024年11月28日。11月的时候面试一家音乐公司,他们说最后一轮必须要去上海见他们老板,之前其实已经视频聊过,但他们坚持想线下再见一轮儿,我说没空,接了另一家offer,就拒了这家。

面试官问你期望的工资是多少,怎么回答最好?

你和面试官之间的谈薪本身就是一场「零和博弈」过程,双方都在小心翼翼地试探着对方底线,那些首先去自己暴露底线的人,往往就会落到不利自己的地步。谈薪资,你要有「底气」你要报的薪资范围,不是凭空来的。你得事先了解,所在行业岗位的薪资状况,多看看各大招聘平台同类岗位给出的薪资区间(这点说的有点儿...

经典面试题1:为什么选我们公司?你须掌握的2个回答策略

面试官希望看到候选人对这次面试是有准备的,提前去了解了公司的基本情况和所在行业的动态。如果面试时被问到对公司的了解,却一无所知,将让人质疑你的求职态度和责任心。2.择业动机与公司匹配程度面试官想了解你这次跳槽/求职的真实动机是什么,是否能与公司的发展方向、价值观相契合。

@即将面试的你,这些准备要做好

主动询问面试官的联系方式,以便在面试结束后的一周内主动与面试官取得联系,跟进面试结果,并再次表达自己对应聘职位的兴趣和诚意把控细节,展现良好第一印象说不定都是面试的加分项哦!面试前对公司的“铁三角”调研如何做好面试前的内容准备?教大家一个“雇主研究铁三角”的框架模型...

0经验面试产品经理总被拒,换了这个方法,我终于上岸了!

匆匆修改了简历投递,但发现很少公司给面试机会;即使能进入面试,没有产品经验,没有真正上手过产品工作,面试官一问细节,根本答不出个所以然。由于缺乏与岗位匹配的产品经验和能力,让小朱错过了许多机会。从Ryan和小朱的经历可以很容易看出,在社招上,企业更青睐于招聘一个拥有丰富经验,入职就能上手工作的人。