别让“假外包”成为规避用工责任的“障眼法”

劳务外包,是指企业将非核心业务发包给相关机构,由承包方安排人员按发包方要求完成工作的模式。通常情况下,外包劳动者的管理权完全属于承包方,与发包方并无劳动关系。劳务外包成本低、弹性大,如果流程合规、权责清晰,未尝不是一种优化资源配置的方式。但在实践中,一些企业却偷换概念,借“外包”之名行“劳务派遣”之...

母公司的人借调到子公司干活怎么开票?

是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务外包其实是一个大概念,在36号文附注也找不到对应的税目,如何看一种劳务外包属于哪个税目应根据不同的外包业务的要求。劳务外包如果是发包给建安行业,实质就是建筑劳务分包,那么这样就按...

北京外企人力资源服务有限公司为飞机照明专业劳务外包中标候选人

北京外企人力资源服务有限公司为飞机照明专业劳务外包中标候选人2024年9月3日,根据全国公共资源交易平台公示,上海飞机设计研究院劳务外包招标项目重新招标(招标项目编号:0747-2460SCCZQ223),确定中标候选人。0747-2460SCCZQ223/05飞机照明专业劳务外包(2024-2026)重新招标的中标候选人如下:1.北京外企人力...

苍南县人才发展有限公司招聘银行劳务外包人员若干启事

苍南县人才发展有限公司(原苍南县劳动保障事务所)是一家国有企业,与苍南农商银行达成长期战略合作,特向社会公开招聘银行外包制服务人员若干名,招聘公告如下:一、招聘岗位银行服务售后人员、外派人员二、用工性质外包三、银行服务售后人员岗位要求(工作地点:沿浦-霞关-赤溪片区)1.年龄35周岁及以下;2.全日制大...

作为程序员,认为外包公司还是您最后的后路吗?您可能要失望了!

我这里所说的外包公司分两种,第一种是项目外包公司,第二种是人力外包公司,也就是我们所说的劳务派遣,两者目前区别还是蛮大的,但一样不好进!项目外包首先说项目外包公司,意思就是甲方有个项目,这个项目临时需要一些人手,招这些人主要还是和甲方内部的研发团队一起合作开发完这个项目。

什么是服务外包、人力资源事务外包?金柚网数字化外包服务助力企业...

服务关系:人力资源事务外包实质是将公司的HR部门事务性工作外包给第三方(www.e993.com)2024年11月9日。案例理解:案例三中,公司将人力资源部门的事务性工作(招聘,薪酬发放,培训,档案管理等)外包给人力资源管理公司。三者的服务关系是:四、选择合适的用工服务选择合适的用工服务可以帮助企业提高效率、降低成本并专注于核心业务。劳务派遣、服务外包...

包工头雇佣的务工人员发生工伤事故,承包公司要承担工伤责任吗?

何先生在华生公司的项目中受伤,遂向人社局提交工伤认定申请。经人社局调查核实,何先生是由自然人杨先生个人雇佣,在华生公司承包的项目地提供暗挖劳务工作。人社局认为何先生受到的事故伤害,符合规定予以认定为工伤。华生公司不服该认定工伤决定,向北京市海淀区人民法院提起行政诉讼,要求撤销人社局作出的认定工伤决定。海淀...

一出事就是“外包”干的?政协委员:不要偷换概念

张玉霞建议,应建立健全劳务外包方面的法律法规,明确细化劳务外包的用工范围、管理规范、各方权责等,为劳动者权利保障提供有力的法律支持,同时提高劳务外包行业的规范性和透明度,促进市场的健康发展。并明确,与公司经营业务相关的包括辅助性岗位不得劳务外包,与业务无关的岗位可以进行劳务外包,明确外包劳动者的直接管理权...

名为外包实为派遣劳动者发生工伤由谁担责?

因此,一审法院认定某劳务公司与某设备加工公司签订的《劳务外包合同》实际上是劳务派遣协议,某设备加工公司、某劳务公司及陈某三者之间属于劳务派遣关系,某劳务公司是用人单位,某设备加工公司是用工单位。一审法院认为,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。某劳务公司作为用人单位未...

严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!

案件名称苏州***服务外包有限公司-发票违法处罚事由经查,2020年-2021年间,你单位在未与江苏***建设有限公司发生真实劳务派遣业务的情况下,收取江苏***建设有限公司价税合计1.2%或2.5%的“管理费”共计6550940.00元,向江苏***建设有限公司虚开增值税普通发票519份,金额467459428.80元,税额23372971.20元,价税合...