为什么不建议去小公司上班?网友列出5点
老板心情好了,给你加点工资,心情不好,可能几年都不给你加。有的销售人员业绩好,拿的提成高了,老板都不乐意呢,觉得你占了公司多大便宜似的。想要有高工资,还得想办法进大公司才行。三、假期、加班不规范很多小公司,是不按照法定节假日来放假的。没有双休,只有单休或大小周。法定节假日别人放三天、五...
珠海一公司群聊被曝:通知全员一个月不休假 有员工当场“离职”
紧接着,又有另一名员工在群聊中问:“加班是否有加班费用或调休,加班费用或调休如何计算,麻烦告知。”一个微信名为“KP”的人士(下称“KP”)回复称,“统一回复:没有加班费和调休,行政负责记录,由事业部跟项目贡献和解决问题价值进行绩效评估解决。”KP接着说,“逻辑:贡献(解决的问题重要程度和解决问...
业务“包来包去”,承诺一拖再拖,劳动者:讨回9200元酬劳怎么这么难
朱先生对此大发雷霆,并以老板没有给他发工资、老婆怀孕心情不好、带老婆去医院产检等理由搪塞,并放言“既然你那么计较,我们好合好散”。尔后,双方就工资及社保等在微信上进行协商,朱先生称“最多一共8000元,你愿意,写条子结账”“社保你可以去告”。陈女士表示,如果能拿到8500元就双方了事,但双方至10月9日...
因长期拒绝加班,被降职,我走后,公司服务器崩盘,老板求我回去
工资条上列出了各种扣款理由,如旷工、缺勤、业务不达标等,导致我的工资被扣了近一半。我立刻找到老板,表达了我的不满。老板却告诉我,他打算给我降薪降职,认为我的工资发放是合理的。我感到困惑,不明白为什么要降薪降职。老板解释说,公司最近招了很多新员工,需要进行人事调整,所以他做出了这样的决定。我反问...
上海图书馆,塞不下的中年的凡人歌
周末和节假日出现在图书馆或许是一种闲适,在工作日的活却只能自嘲是假装上班。虽然没有工资,但这里有空调,茶水,干净的洗手间和宽大的写字桌。跟家里比起来,这里空间大;跟星巴克比起来,这里的安静;跟自习室比起来,这里免费。这里大家互不相识,独来独往,尽力去避免了一切交谈的必要,最必不可少的装备是降噪耳机。
我在公司干了5年工资6000,新员工刚来就8000,老板逼我辞职
我们公司每个人的工资都不一样,因为每个人的岗位不同,我们发工资也没有工资表,基本上每个人都是固定工资,我也从来不打听其他同事的工资,如果干同样的活,你发现别人比你工资高,心里肯定不会平衡,直到今年,我们换了老板,一切都变了(www.e993.com)2024年10月19日。今年我们公司换了老板,换成了我们本地一个老板,这个老板之前是开超市的,听说生...
2011年,河南农村夫妻床底搜出8千万现金,村民才知晓夫妻真面目
李五只本来十分坚定地表明,自己不会干违法的事情。可当他听到大老板开出的条件时,他还是不争气的心动了。干成一笔得到的钱是自己现在每天辛苦上班两年的工资啊。而且要是自己干得好,没几单就能坐拥百万了!这对于出身农村,大半辈子都过着苦日子李五只来说,无疑是一个很大的诱惑。李五只出生在河南安阳的一...
怎么办?刚工作,干了两个月测绘,老板不给工资...
刚工作,干了两个月测绘,老板不给工资...今天空下来的时候,在群里看了一则刚出来做测绘的年轻人,干活后老板不给工资的情况。突然想到我们刚毕业那会,有一个在学校招聘的,就留了电话,电话里讲的薪资啊,包住宿啊什么的,听着都觉得还可以,我们就去公司打算入职了。
总经理离职后副总一个人干两个人的活,老板不给他转正转身离职
两个人的薪资加起来,最多也就13万。可是老板就是没这么做,而是把副总逼走之后,重新花22万的高薪招了两个人。更主要的,两个人都对公司不熟悉,无论是人员还是工作模式都要一个适应期,这个适应期,必然是有很多不便的,并且可能给公司造成损失的。那你们觉得,老板这么做的目的何在呢?
在公司一个人干了三个人活,怎么给老板谈加薪?
如果时间很短,比如刚半个月,那么可能提加薪早了点。第一,最好你已经能把活干的比较6了,第二,公司以后的人员规划如何。如果你刚上手不久,着急提加薪,老板肯定不爽,所有老板都希望看到成绩再给回报。另外,倘若有招聘计划,只是让你临时填补,可能给你奖金的可能性要大于加薪。