(上接C3版)深圳壹连科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板...

将不启动回拨机制;若网上投资者初步有效申购倍数超过50倍但低于100倍(含)的,应从网下向网上回拨,回拨比例为本次公开发行股票数量的10%;网上投资者初步有效申购倍数超过100倍的,回拨比例本次公开发行股票数量的20%;回拨后无限售期的网下发行数量原则上不超过本次公开发行股票数量的70%;前述所指公开发行股票数量按照...

广州一公司虚构劳动关系骗社保 法人获刑三年

经查，2021年9月至2022年1月，该公司法定代表人李某某以“补缴是合法的”“一次性补缴社保费可以提前享受养老金”为幌子，组织招揽了21名参保人通过伪造劳动合同、入职材料、工资单等补缴资料，以该公司员工的身份办理一次性补缴社保费，从中非法赚取高额中介费。相关补缴人员与该公司均不存在劳动关系，其中个别参保人...

正弦电气: 广东信达律师事务所关于深圳市正弦电气股份有限公司...

正弦电气:广东信达律师事务所关于深圳市正弦电气股份有限公司2023年限制性股票激励计划授予价格调整、首次授予及预留授予部分第一个归属期归属条件成就及部分限制性股票作废事项的法律意见书

票据使用不规范、试用期员工未缴纳社保及公积金……山东佳能科技...

日前,拟转板北交所上市的山东佳能科技股份有限公司(下称“佳能科技”或“公司”)完成了三期上市辅导工作,其辅导券商第一创业证券承销保荐有限责任公司(下称“第一创业证券”)列示的八大问题引发关注。据悉,2023年12月14日,佳能科技与第一创业证券签署了辅导协议,此后,第一创业证券对佳能科技开展了三期上市辅导工作...

新规“点燃”并购重组:一个月27家公司官宣,多只概念股涨2倍

10月上旬,上交所举行座谈会,就进一步活跃并购重组市场、打通政策落地“最后一公里”听取意见建议。中信证券、中金公司等多家券商认为,“并购六条”与“科创板八条”坚持市场化方向,针对性地回应市场关注的并购重组难点、堵点问题,从支持上市公司向新质生产力方向转型升级、鼓励上市公司加强产业整合、进一步提高监管包容度...

用友金融撤材料背后:同业竞争仍未解 分拆上市“窟窿”难平

从上述情形可知,此次上市,用友金融与其控股股东控制的企业是否存同业竞争遭“三连问”(www.e993.com)2024年11月9日。对此,用友金融表示,从严认定上来说,控股股东及其控制的企业与用友金融存在一定的潜在竞争,但双方业务不存在相同性并有显著差异。但友泰商服作为用友金融同一控制下企业,于2022-2023年与用友金融共用联系方式,其中的联系电话系用友金...

深圳壹连科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市发行公告

敬请投资者重点关注本次发行定价、发行流程、网上网下申购缴款及限售期设置等方面,具体内容如下:1、初步询价结束后,发行人和保荐人(主承销商)根据《深圳壹连科技股份有限公司首次公开发行股票并在创业板上市初步询价及推介公告》(以下简称“《初步询价及推介公告》”)中规定的剔除规则,在剔除不符合要求投资者报价的初...

被裁后,跟公司死磕到底的人

某天下午三点,HR特地从总部赶来,与他约在南京南站附近的星巴克沟通。“我的诉求很简单,就是留在公司”,纪伟告诉对方,他被优化纯属私人矛盾。但HR却明确说,现在没有合适的岗位,只能作辞退处理,公司给了两个解决方案:N+1或者把社保公积金补齐。但纪伟要求,公司必须赔偿2N并补齐社保公积金。

花2000万拼香港身份,一个中产家庭的选择

此外,Flora还在香港成立了公司,加上丈夫的公司有香港分部,他通过内部转岗,保证夫妻两人都有强积金(强制性公积金,俗称“香港社保”)的缴纳记录。虽然做了周全的准备,但在续签面试时,他们仍然被面试官挑了不少刺,比如“公司为何没有雇佣香港本地的员工”、“公司到底有没有实体经营”等等。

有钱人多我一个怎么了!女子15万工资9年后才发现,这就是松弛感

姑娘在公司里拼了命,熬夜加班像个“超人”,结果自己竟然是个“隐形人”,工资就像空气一样,不见踪影。薪水是我们辛辛苦苦挣来的,怎么就给忘了呢?话说这位女子,居然没发现自己15万的工资没到账,难道这是“失踪人口”新编剧?大家纷纷在网络上调侃,这不就是生活的松弛感吗?不过,松弛感可不是喝着果汁在沙滩上...