这样的招工信息,需警惕!

“工厂直招、日结工、日薪280元。”李先生想着只要努努力,月薪上万不是梦,就主动添加了招工信息上的联系人王经理。“我们公司是工厂直招,待遇比网上说的只高不低,只要你肯努力。”王经理简单地介绍着工作要求和工资待遇,而李先生觉得待遇很不错、工作也不是很累,于是询问对方入职事宜。王经理的回答让李先生很...

招工荒厂子大半都空了,中介也拉不来人,老员工说出背后真实原因

但如今,很多中介不再愿意与这家工厂合作,主要原因是这家工厂存在一些问题,导致工人流失严重。老员工小王揭示了其中的几个主要原因:1.管理方式陈旧这家工厂是一家家族企业,老板凡事亲力亲为,对员工的管理非常严格。他总担心员工偷懒,一旦发现有人稍作休息,就会马上上前责备。此外,老板还经常通过扣工资的方式来“...

富士康河南盖楼招工,招聘中介称2周进厂5万人

但这无非是在给自己下绊子,因为包括苹果及其供应商鸿海在内的多家跨国公司,为了将供应链移出中国大陆而赴印投资设厂,过程常须依赖大陆籍技术人员,印度严审签证严重影响国际大厂推动“中国加一”的速度。数据显示,印度对华发放签证数量从2019年约20万份签证,下滑至2024年迄今的仅2000份。《印度快报》也曾报道表示,...

求职者、中介、工厂,劳务市场里的去留进退|上海,谁在进厂?①

而一些制造业大厂,几乎每天都会发布招工信息,但中介能不能把人送进去,却是另一回事。“一个工厂要30个人,想要给它送劳动力的中介公司甚至超过30家。”管玉清说。上川路人力市场。虬长路上的文员小妹向记者推荐了一个厂,给保温杯贴底签的,说保证能送进去。“人家只要女孩子,女的去了能拿高工资。可惜来找...

为什么厂里不直招非要找中介呢?

节省一分钱,相当于赚了一分钱。作为工厂,将招聘业务委托给劳务派遣公司能节约很多成本。所有的节省成本、最终都是节省了时间;这一点在工厂招聘端尤其明显,将招聘外包,不但会节约成本,还能大量减少招工时间。厂里的工人都来自五湖四海,劳务公司招聘地点都设在各个县城或乡镇,当地的门店和本地人也比较熟,工人也更信...

为什么大家更喜欢通过中介进厂工作?

在当前的用工形势下,正规且有规模有资质的劳务派遣公司每天都会发布大量的全国各地的工厂招工信息,为求职者提供了更多的求职机会,大大节约了他们的找工作时间,使求职更加便捷(www.e993.com)2024年11月3日。综合以上分析,求职者更愿意选择派遣工。正在打工或正在求职的您,会选择哪一个呢?

这个行业迎“倒春寒”!工厂半停工成常态,“老板都想找个稳定的班...

而常州汇集了宁德时代、中创新航、蜂巢能源等多家头部动力电池,还有很多动力电池和新能源汽车上下游企业,不少年轻人愿意来此寻找机会。行情好的时候,这些产业链工厂招工需求大,劳务中介的大巴一辆接一辆地将来自全国各地找工作的人运进常州。普通产线工人算上加班费等,一个月能拿过万的工资。

疯狂的劳务黑中介:高薪诱导招暑期工,基础工资仅2490元,上百人被骗

一位劳务公司人事对记者透露:“现在江浙沪工厂已经基本不招工了,暑期工市场已经非常饱和,那些打着时薪30元口号招人的中介99.99%都是骗子,骗到一个是一个,挣得就是人头钱。在市场饱和的背景下,工厂用人成本非常低,一大批人等着进厂打工,时薪已经被压得非常低了,尤其是大学生千万不要被这些招聘广告诱导。”...

富士康河南盖楼招工,中介称2周进厂5万人,不仅产iPhone16还造车

工业富联解释称，受益于AI服务器强劲需求增长，公司凭借覆盖AI全产业链垂直整合能力，云计算业务营收增长强劲，带动公司营收及获利能力增长。在汽车领域方面，富士康布局的更早。2005年，富士康收购了台湾四大汽车线束之一安泰电业。2010年，鸿海拿下特斯拉的订单，成为特斯拉中控触摸屏面板、连接器、覆盖件的供应商。此外，...

珠三角“劳工荒”真相调查:普通工人收入并未提高

久而久之,工厂与劳务公司的关系已经密不可分。甚至一些企业的招工人员与劳务公司之间或明或暗的利益关系也成了行业潜规则。工人任性90后是“说走就走”的打工者赵昌进是顺德一家劳务中介公司的总经理,早年他曾在当地一家大型电子企业负责人力资源,具体的工作就是招聘务工者。渐渐的,他发现了劳务中介的丰厚利润...