“用工荒”来袭!为什么工厂宁愿高价给中介,也不“自招”工人?
其次,中介机构能够帮助工厂降低筛选成本,在招聘过程中,工厂需要从众多求职者中筛选出合适的人选,这无疑是一项耗时耗力的工作。中介机构如同一位精明的矿工,能够初步筛选出那些闪耀着光芒的矿石,从而提高招聘的准确性。这不仅节省了工厂的时间和精力,也使得招聘过程更加高效和精准。中介机构的存在,对于工厂而言,就如...
中介公司垄断市场,为何医药化工与半导体企业的招工信息稀缺?
只有在大规模招聘时,才会考虑使用中介公司帮助招聘正式员工。这也说明了好企业往往不借助劳务派遣来解决用工问题。最后,医药化工和半导体企业相对较少使用中介公司的原因之一是招聘费用问题。这些企业更愿意将更多的资金投入到员工的福利待遇上,而不是将费用转化为中介费支付给中介公司。因此,缺乏经济利益的驱动,中介公司...
抢人抢到厂门口!华为苹果“双雄争霸”,招工中介:华为要求高多了
为了穿过门店排队的表面现象,透视背后手机产业链的招工热度,记者实地探访了富士康科技集团龙华招募培训中心等地,了解到:在龙华富士康做临时工给华为手机代工的FIH部门薪资一度高达26元/小时,大幅超过给苹果做手机的iDPBG部门(21元/小时);东莞松山湖华为南方工厂近期也开始大规模招聘,综合薪资待遇“远超”富士康临时...
工厂老板招工难, 急得团团转, 谁能带一批工人来, 中介费由你定
面对这种招工难的局面,工厂老板们不得不放下身段,开始提供更具吸引力的条件来招揽工人。他们承诺更高的工资,更人性化的工作环境,甚至提出了高额的中介费来吸引人才。但要真正解决这一危机,他们必须认真反思,如何才能让工厂成为工人心甘情愿留下的地方。在这个时代,年轻人对工作的期待不再仅仅是一份薪水,他们渴望...
卖房、招聘、相亲,快手原来是家中介公司
从“理想家”到“快招工”,再到现在的“相亲角”,快手可以说是充分发挥了一个平台的工具属性。房地产商与消费者、公司与求职者,还有渴求“脱单”的未婚人群,都能在快手找到相互联系的纽带。因而除了短视频平台、直播电商等标签以外,快手身上最大的特点就是其浓厚的“中介”属性。它更像是一个综合类的中介平台...
打工人为何选择“躺平”?招聘套路下,人事和劳务中介里应外合
对于劳务中介公司本身而言,要想获得长远的发展,就不能自砸招牌,劳务中介公司不仅仅是为企业提供招聘服务,更多的是为求职者提供就业机会(www.e993.com)2024年7月11日。做好诚信宣传,就业指导,职业培训的角色,不再出现忽悠欺骗,克扣工资等现象,唯有如此,劳务中介公司才会得到求职者的青睐,获得长远的发展。
电子厂招聘哪个中介好?我们该如何判断?-华辉人力
劳务是需要向厂区输送务工人员,那他就需要一个门店进行集合,后续再去厂区进行面试;一个合格的劳务公司会有对招聘人员进行培训,他们的招聘话语以及接送你们的服务态度,都可以看出这个公司是否有认真培训上岗。了解劳务派遣公司的信誉和口碑劳务派遣是一个长期的过程,所以一个公司的口碑和信誉是很关键的。在选择劳务派...
中介拿假合同称替大企业招聘 不报厂名只收钱
某大型机械加工厂招聘,招聘点设在写字楼里,先交50元报名费、再交200元档案管理费,自始至终拒绝说出企业的全称和地址……这会是一场骗局吗?沈阳人陈先生在交了50元后产生了质疑。沈阳晚报、沈阳网记者在调查后发现,这个叫沈阳市源璟佳人才服务有限公司的中介机构与企业签订的人力资源代理合作协议书有的已过期,有...
小心网络招聘陷阱!工作地点和工资与中介承诺不符 厂家直招被层层...
对于为什么小时工资是19元而不是宣传的30元,对方称厂里面给19元,他们发工资的时候会补齐。工作了二十多天后,也就是2020年12月底,58同城上的招聘人员失联了,大家觉得有些不对劲,纷纷离职并要求结算已经产生的工资,但“赛威斯”中介公司却一拖再拖。外来务工人员表示,现在自己没地方去,也没地方住,就想尽快把工钱...
哪来的胆子敢侮辱工人?背后的中介和劳务派遣公司“功不可没”!
我知道的中介有两种,一种是介绍的时候一次性收费,或者公司出,或者求职人员出。第二种很可恶,就是抽员工工时费。一直抽。计时工每小时都要被抽,从入职到离职。都是劳动派遣惹的祸!利润不支持,怎么变法规都没用,没有劳务公司做中间,工厂都不敢招人。没生意裁员的时候就要赔,但劳务公司的劳务派遣,是业务往来,说...