各地最低工资标准公布!上海2690元全国最高,江苏、浙江2490元并列...

数据显示,月最低工资标准方面上海最高,为2690元,居全国首位;江苏省、浙江省第一档月最低工资标准为2490元,并列第二,北京为2420元紧随其后。最低工资标准通常出现在经济发达地区,这些地区生活成本高,企业的盈利能力也相对较强,能够承受较高的人力成本。而经济欠发达地区的最低工资标准相对较低,这也反映了当地...

...再登世界之最,领先美加澳!在NZ工作竟这么幸福,福利拿不停,工资...

同时新西兰的最低工资也排名(榜单)第二高(仅次于澳洲)。相比之下,美国虽然是世界头号发达国家,但在“工作与生活平衡”榜单中的总体得分很低,平均周工作时间为37.96小时,最低工资仅为7.25美元,总体排名在60个国家和地区中位居第55位,仅领先伊拉克两个位置。同时,不少欧洲国家排名靠前,榜单前十名中有七个是欧...

9省市上调最低工资标准 平均增幅为近年最低

上述9省市最低工资平均调增幅度约13%,为近年来最低。2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅达22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅下滑至20.2%;到2013年,全国有27个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度仅为17%。但值得注意的是,与涨薪同时出现的,是企业持续攀升的招聘需求。前程无忧近日...

人社部:完善事业单位工资制度,增强企业最低工资标准调整科学性

健全劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素由市场评价贡献、按贡献决定报酬的机制,推动工资分配向关键岗位、生产一线岗位、高业绩岗位倾斜。加强企业工资宏观指导。健全企业薪酬调查和信息发布制度,完善工资指导线制度,健全技能人才薪酬分配指引等制度。增强最低工资标准调整科学性、合理性,逐步提高最低工资...

高人预测,美国降息中国紧跟,国企节后工资可能会“暴涨”

首先，让我们来聊聊降息可能带来的积极影响。降息意味着借贷成本降低，企业可以更容易获得资金支持。对于国企来说，这可能意味着有更多资金用于扩大生产、提高员工待遇。想象一下，如果你是一名国企员工，突然有一天，你的工资单上的数字蹭蹭往上涨，那种感觉肯定美滋滋的。不仅如此，降息还可能刺激消费。当人们手头宽裕时...

员工医疗期满公司解除合同,经济补偿按最低工资标准计算?

2、按照最低工资标准计算经济补偿案例(2023)最高法民申2918号员工吴某正常工作状态下月工资为20000元,离职前12个月均处于待岗状态,公司以每月1616元支付待岗工资,解除劳动合同后吴某要求公司以20000元的工资标准支付经济补偿(www.e993.com)2024年11月6日。最高人民法院经审查认为,《劳动合同法》第四十七条第三款规定:“本条所称月工资...

日本各地将统一最低工资标准!平均时薪创新高,哪些行业最挣钱?

最低工资指的是日本1959年立法规定的企业最低时薪标准，每年厚劳省会将47个都道府县分为3个等级给出上调标准，所以各个地区的最低时薪有所差异。去年10月日本政府将全国平均最低赁金上调至1004日元，创下历史最高涨幅。最低时薪超过1100日元的有2地：东京都1113日元，神奈川1112日元；最低时薪超过1000日元的...

公司给员工放假仅发放最低工资,法院:应足额支付工资差额

近日,新京报记者从北京市东城区人民法院获悉了一起劳动争议案件。年逾五十的李某在某建筑公司任项目经理,在其即将工作满15年之际,突然被通知“带薪留职放假”,公司要求其每周仅到岗1天,并按照最低生活保障发放工资。李某向公司要求提供劳动,被拒后又要求协商解除劳动

最高院:以最低工资作为加班费计算基数合法吗?

以下这个案例,公司以最低工资作为加班费计算基数,劳动者主张按照实际工资作为计算基数,官司一直打到最高法院,最终最高法院认为公司的做法并不违法,支持了公司。以下是最高法院裁判文书,为突出争议焦点,删除了与加班费无故的其它内容,供参考。中华人民共和国最高人民法院...

2024年最低工资标准!还有新政策来了!8400万人受益!

按照《最低工资规定》,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。在月最低工资标准方面,全国最高的地方是上海,达到了2690元。上海的月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金,由用人单位...