由“钉钉”打卡引起的一场劳动争议纠纷
考勤制度出台后,单位并未告知出外勤也需要在“钉钉”上进行报备,也从未通知自己进行整改,因而单位的行为属于违法解除劳动合同。公司则认为车某对考勤管理规范进行了签收,且使用“钉钉”进行上下班打卡,单位人事发现车某打卡后长时间外出且未报备,曾对车某进行口头提醒,但此种情形仍多次发生。劝解未果后,公司只能认定车...
加班时长引争议 制度审批明事实
加班申请也可以事后申请,只要加班申请审批完成的,公司均予认可。故对于夏某提出的2022年12月至2023年6月实际工作时间及加班时间完全等同于钉钉打卡及系统显示的加班时长,不符合管理制度以及实际的业务情况,公司不予认可。该公司向执法人员提供了《考勤管理制度》及《公司规章制度学习记录》,证明夏某已学习包括《考勤管理...
钉钉如何打卡改定位 钉钉打卡改定位方法【详解】
第一步:打开叮叮后,通过工作台可以找到考勤打卡功能,选择并点击。第二步:进入后,系统将自动定位当前的位置。第三步:用户可以下载虚拟位置软件,如神行者等软件,并选择更改当前位置。第四步:完成更改后,返回至叮叮,即可完成打卡地点的修改了。总的来说,钉钉打卡改定位需要用到虚拟地图软件,...
钉钉,如何做6亿人的AI助理?
比如,上班打卡,很多外企过了六点打卡,不管几分钟,都是要算加班的,但中国公司从来不记。为了满足这些外企的需求,钉钉加入了时间统计功能。再比如,很多客户要求,在线文档里加入电子签名和审批功能,甚至在视频会议中,对每个人的头像进行个性化排位。虽然钉钉并没有这样的需求,但还是尊重用户的意愿。在钉钉,这种...
9天三家车企被爆裁员!一年内数万人等着被开,外资品牌最受伤
日前,多位网友近日在求职平台发帖称,上汽大通已经关闭钉钉考勤打卡,将开始内部裁员。▲多名员工爆料上汽大通大裁员有员工晒出了钉钉停用考勤打卡的截图,表示8月底开始公司逐个找在职员工谈合同解除,当月走多赔偿一个月工资。还有员工评论:“钉钉打卡关闭,事出反常必有妖。果然,140人裁80个。”...
8小时之外,我能离线吗?⑤ | 线上加了班,怎么能证明?
诉讼阶段,郝某补充提交加班期间的腾讯会议记录、汇报工作的往来邮件、以及微信工作群中部门领导在下班时间安排工作的记录(www.e993.com)2024年10月27日。法院认定郝某补充提交的各类证据与钉钉打卡记录形成证据链,依法核算郝某的加班时长为72小时,判决医疗美容公司支付郝某延时加班费。“对于劳动者来说,证据的类型并不重要,证据所反映的实质内容才...
「我为群众办实事」员工未使用“钉钉”打卡遭开除,公司的该行为...
员工如果未按规定使用“钉钉”考勤打卡企业可以解除劳动合同吗?法院又会如何裁判?案情简介张某某系某公司市场部员工。该公司制定了规章制度,内容有:“业务员工作日需严格按照公司考勤打卡规定在钉钉打卡签到,未在钉钉打卡签到的视为旷工”。该公司对员工进行了培训测试,张某某进行了制度培训试题答题。2020年9月至...
躺在床上,就能用钉钉打卡!凭一款APP,这家公司获利数百万,大专学历...
判决书显示,经阿里巴巴公司技术人员对“大牛助手Android系统1.1.1”进行分析发现,该软件绕过了“钉钉”无限安全保镖模块,劫持了“钉钉”平行空间检测接口,当“钉钉”的平行空间检测接口需要获取设备信息时,“大牛助手”通过重放技术伪造虚假数据,直接向“钉钉”的平行空间检测接口传输虚假数据,造成伪造打卡记录,干扰...
员工未使用“钉钉”打卡遭开除,公司的该行为合法吗?
很多企业利用“钉钉”手机app对员工的考勤进行管理但是员工如果未按规定使用“钉钉”考勤打卡企业可以解除劳动合同吗?法院又会如何裁判?案情简介张某某系某公司市场部员工。该公司制定了规章制度,内容有:“业务员工作日需严格按照公司考勤打卡规定在钉钉打卡签到,未在钉钉打卡签到的视为旷工”。该公司对员工进...
公司要求员工用钉钉打卡遭拒,员工:没配手机,侵犯隐私
03钉钉软件在用户隐私保护方面存在争议本次事件中,该员工向法院提到的公司要求用钉钉打卡“侵犯隐私”问题也备受关注,当然,大家所讨论的并非是该公司要求用钉钉打卡侵占了员工个人手机和电话号码,而是在于钉钉软件本身存在个人隐私泄露的问题,有多名网友反映,只要加入了公司钉钉群,就相当于在全公司“裸奔”,电话号码、...