35岁女性的真实生活里,没有那么多《好团圆》

一次小美在朋友圈晒出公司年会活动的照片,有朋友评论到:“你们公司男的不要求颜值吗?”小美觉得好笑,同时又觉得有一丝悲凉:和男性相比,同样是做到公司高层,自己不仅要业务能力过硬,还要保持身材和外貌,兼顾家庭,而自己所从事的医美行业,打着“女人都是爱美的”的旗号赚女人的钱,对于女性何尝不是限制。但想归想,想完...

AI面试来了!求职者如何应对?

多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人面试官评分的一致性超过90%,“产品上线前经过‘背靠背’测试,并根据实际反馈不断调整;企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。如何应对AI面试?记者注意到,也有一些求职者反映AI面试中遭遇种种状况:面试进行一半,提问的AI突然没有声音;...

新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?

多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人面试官评分的一致性超过90%,“产品上线前经过‘背靠背’测试,并根据实际反馈不断调整;企业在采用AI面试的同时,也会进行人工复审或抽检”。如何应对AI面试?记者注意到,也有一些求职者反映AI面试中遭遇种种状况:面试进行一半,提问的AI突然没有声音;...

1年经验转岗B端产品经理,我是如何拿下40万年薪offer的?

即使公司没机会,我也通过学习有了不一样的成长,面试也可以和面试官聊的不错,现在聊项目和业务一点不虚。了解更多项目实训内容3-1v1指导解决个性问题,拓展产品思路明确职业发展还有很棒的一点,每次向老师提问,都能一针见血,点出问题本质并给出相应的解决方法。不得不佩服老师们经验的丰富,帮我解答了各种项目的...

没有边界感的求职背调:“我来找工作,你问我将来孩子谁带?”

与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况。“北京这家互联网金融企业的面试官一开始还很含蓄,旁敲侧击,见没有得到明确答案,便直接问我有没有男朋友,准备什么时候结婚?”背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查...

高段位HR面试常问的60个问题,10分钟快速看透求职者

毕竟,要在短短1个小时内快速了解一个人,并判断是否适合岗位、业务部门会不会满意、能不能适应企业文化等并不容易(www.e993.com)2024年11月2日。今天,我特别整理了一份多角度的面试提问清单,HR们可以有针对性的挑选问题,更高效的摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度等,做出最专业的判断。

“我来找工作,你问我将来生了孩子谁带?”求职背景调查不应成为...

与李晴完全不知道对方调查了什么不同,今年研究生毕业的孙晓玲(化名)不满的是对方“问得太细”——屡次被询问婚恋状况。“北京这家互联网金融企业的面试官一开始还很含蓄,旁敲侧击,见没有得到明确答案,便直接问我有没有男朋友,准备什么时候结婚?”背景调查,即用人单位对拟录用的候选人进行的核查,通常是了解核查...

帮扶指导有力度有温度 四川全力促进高校重点群体毕业生就业- 四川...

进入大四,晏英豪对他开展简历撰写、面试技巧等“一对一”指导,精准筛查与他匹配的单位并带他参加每一次双选会。面对求职失败,晏英豪及时进行心理疏导。戢俊涛一次次跌倒后又勇敢尝试,终于如愿签约中铁二局第二工程有限公司。“就业帮扶是贯穿整个大学四年的,对重点群体毕业生不仅要提升就业能力,更要帮助他们树立自信。

应届生拿offer后一定要了解的几件事!

如果对方问你,建议实话实说,你对加班是完全不能接受,还是一定程度ok,还是只要钱到位我可以加班到地老天荒,这直接关系到你入职后的工作状态。如果对方没有主动提及,但你比较在乎这个问题,也要在面试阶段就主动询问。04公司文化和价值观以及相关规则制度...

对话腾讯汤道生:AI不止于大模型

汤道生:实际行业的降价,没有想象那么大。(很多公司的动作是)输入的token(inputtoken)免费,输出的token(outputtoken)没太大影响。我一开始比较反对价格战,但是全行业都在这么做,我们也要有所行动。国内企业太喜欢用价格战来竞争,经常用亏损来换取市场份额,而不是赢在能力、赢在效果。