好不容易通过华为面试,签约时告诉我签的是华为慧通。。。该不该去?

odc、慧通、中软、软通…)廉价劳动力有统一的定价:一万上下,会做背调,个人薪资上调不得超过20%,及时本来就超过一万多的人,进来华为也只会给一万左右的收入(技术岗会高一点点),除非你有某些特殊的本领,领导非常赏识这位外包同学,要给他运作运作,在华为目前的情况不太可能,很多共事的伙伴都被裁了。

华为OD的薪资待遇曝光,远超一般的外包公司,与正式工一起办公

在华为，外包员工又分为好几种，其中有一种最接近正式工，然后又不是正式工的，就是叫做OD，这是华为与第三方公司合作的招聘，属于劳务派遣，但是工作也是跟正式工在一起，只有一些细微的地方不同。OD也被称作是精英外包，在此前这部分员工，优秀的人是可以直接转成正式身份的，但是根据员工透露，现在这条路已经...

华为某部门与国企融成新公司,正式员工直接切成外包!

据了解目前华为会将所有的员工一键打包带走入驻新公司，毕竟长安虽然是国企，但是只是股东之一，主要还是华为在发力。这就相当于，如果继续干下去，不仅可以保留其在华为所持有的所有虚拟股票，并且延续之前的华为老传统“N+1”的补偿，与新公司签之后还能再到手4个月的工资，直接无痛n+5。如果已经在华为干了5年的...

好像在华为做网络工程师外包岗位不如外企是不是

华为好不好?估计我不用多说,大部分人心里都有答案,但是这个和我沟通的哥们并不这么看这个哥们说他总共有3份工作经历,前面两份都是外企,然后第三份跑到华为这里干外包。我感觉华为别人吹的好像很厉害,但是我感觉福利待遇这块也就这样。其他的企业怎么样,你看你这就是在做对比,每家公司都有好处和坏处。但是你...

中软国际两年狂裁超2万名员工,华为外包巨头不香了?

作为华为外包(WX)的两个御用大厂(另一个是软通动力)之一,中软国际在打工人之中的名声一直不是很好。根据公开资料,中软国际在2021年底至2022年底减少了9899名员工,而截至2023年底,又减少了12164名员工,总计两年裁员超过22000人。这一数字无疑是惊人的,尤其是对于一个被认为是外包行业巨头的公司来说。

消息称华为正邀请梅赛德斯奔驰、奥迪投资其汽车公司,旨在扩大与...

IT之家12月11日消息,路透社援引三位知情人士的话称,华为已向梅赛德斯-奔驰和大众汽车旗下的奥迪发送邀请,询问是否有兴趣购买其智能汽车软件和硬件公司的少量股份(www.e993.com)2024年11月16日。据称,华为此举旨在将其合作伙伴关系扩展到中国以外的品牌。其中一位知情人士表示,华为还希望外国投资者的存在能够帮助该公司抵御潜在的进一步制裁。

以前在华为的外包同事,现在大多数去了荣耀OPPOvivo的正编了

有数据显示,2021年上半年,华为外包员工被调整人数已达数万人。被调整人潮汹涌,这些外包员工的命运将至何方?越来越多证据表明,这批裁员分子中很大一部分后来转正进入了荣耀、OPPO、vivo等企业。荣耀移动、一加mobile的产品线管理者、OPPOFind系列产品经理等岗位,都有华为外包老员工的身影。

【汽车人】长安与华为搭台引望,塑造全能“智能技术供应商”

现在游戏结束了,中国厂商已经占据全球84%的激光雷达份额。而硕果仅存的几家国外激光雷达公司(比如Luminar),都在裁员重组,其生产都是外包的。因此,中国厂商的市占率可能接近100%。华为的激光雷达业务占据全球6%,排名第五。而激光雷达必需的前融合软件,引望可以自己搞定。当激光雷达供应商还在争取厂家定点的时候,引望...

【汽车人】华为的汽车业布局

而软件做出来了,后期边际成本(维护和OTA升级)非常低,多卖一套的成本接近于零。一旦交付的规模越过某个临界点,就会突然转盈,而且一发不可收拾。即便2024年未能扭亏,华为既然将汽车业务作为整个公司的战略重点,每年投入超过百亿元,怎么可能连几年的耐心都没有,就急于出售呢?