小微企业没名气、招聘难,但刚在这个平台发布岗位,就有人来投简历了
如今,只要打开“前程无忧”官网,点击“我要招人”,完成注册后当天就可以发布岗位、搜索人才,并直接与人才沟通对接。在这个拥有超2亿有效简历的大型平台上,困扰小公司的许多招聘难题不再成为问题。2023年,前程无忧集团开发了小微企业招聘平台,为更多小微企业提供更贴合需求的网络招聘服务。一年过去,这一平台运行效果如...
内地招聘网前程无忧51job获私募基金提议收购 公司估值410亿
内地招聘网前程无忧(51job)接获一间亚洲私募基金收购建议,根据建议,前程无忧的公司估值达到53亿美元(折合约410亿港元)。前程无忧周四发表声明称,接获DCPCapitalPartners不具约束力的初步收购建议,计划按每股79.05美元的价格,收购前程无忧所有已发行普通股,收购价较前程无忧周三收市价高16%。海量资讯、精准解读,尽...
前程无忧简历泄露事件再被曝光,公司理念是“不赚钱的东西不做”
报道指出,在智联招聘上,企业账户只要交钱办理会员,就可以不受数量限制下载包含姓名、电话及邮箱地址等关键信息的完整简历。对于下载数量限制,智联招聘客服称,“企业会员的话,就没有限制了。”除了简历外,企业账户也可以伪造。类似的问题不仅仅发生在智联招聘,前程无忧和猎聘网上,企业账户只需支付费用,便可以下载到求职...
面试被问“你为什么想加入我们公司?”,怎么答?
你可以先罗列出这家公司的优势,选择吸引你的地方作为切入点,深入了解相关信息,诚恳的表达出来,让面试官感受到你的诚意,这道题差不多就能过关了。比如你看好公司所处的行业和行业地位,那就多看看行业新闻,了解一下行业趋势和最新动向,通过公司官网看看该公司的近期动态;比如你喜欢这家公司的产品,那你有用...
我投的简历都没有回应,招聘信息是不是假的?教你玩转网申
靠谱的企业都会对外做一些宣传,如果完全搜不到这类信息,那就不仅仅是太低调这么简单咯!财务状况举个例子,如果大家使用拉勾,就可以看到企业的发展情况,甚至可以看到某些企业的财务状况、融资信息等等。有这类信息的企业,至少代表一个信号:这家公司目前不缺钱!
前程无忧调查:68%受访者质疑企业使用性格测试筛选求职者
调研显示,性格测试在外资企业(42%)、国有企业(18%)中较为常见(www.e993.com)2024年7月6日。某位跨国车企HRBP表示,企业需要评估员工在跨文化交流、全球协作和适应性方面的能力,利用性格测试来全面了解员工的软技能与团队的匹配度。从工作领域到社交场合,年轻人试图借助不同的工具来了解自己与他人。接近80%的青年人群做过相关测试题。目前,市...
BOSS直聘竞品分析|boss直聘|智联招聘|51job_网易订阅
通过百度搜索指数,可以分析出boss直聘用户主要集中在一线、新一线城市;前程无忧用户主要集中在南方沿海一线城市;智联招聘用户地域分布广泛,包括一线、新一线、二线城市。从搜索指数日均值来看,boss直聘>前程无忧>智联招聘,由此可以推测出boss直聘用户增长迅速。而前程无忧、智联招聘发展较早,用户量已成规模,相比boss直聘用...
315曝光智联招聘猎聘简历泄露:招聘行业为何成为诈骗高发地?
支付后,无需征得求职者同意,简历信息就被瞬间更新,原来隐藏的姓名、联系电话及邮箱地址等关键信息全部显示出来。智联招聘曾宣称,企业用户不应以任何方式泄露简历信息。但是对于下载后的简历信息,却缺乏管理和监测,任其流入网络黑市。智联招聘还宣称,不会在搜索结果中公开求职者的姓名和联系方式,而求职者并不知道,只要...
连夜检查,火速道歉
此后,前程无忧、智联招聘相继在16日凌晨公开回应。智联招聘官方微博3月16日表示,在常见的招聘场景中,企业在招聘人才时,需要获取用户简历中的联系方式以便进行沟通。但部分不法企业将拿到的用户应聘信息进行转卖导致用户的信息泄露。对该不法行为智联招聘已采取相应措施,并以CEO挂帅进行安全委员会的后续整改工作。
就业服务||网络双选会进行中,这些企业喊你来应聘!
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