随州引才打造“快车道” 纳贤凝聚“强磁场”
为吸引大学毕业生等青年人才来随建功立业,由市委人才工作领导小组办公室、市人力资源和社会保障局主办,市人才服务中心、随智产业发展研究院(随州)有限公司承办的2024年“才聚荆楚·智汇随州”青年人才来随综合宣传推介活动为广大考生提供了更多的就业岗位和选择机会。考生崔浩激动地对记者说:“我是随州本地人,大学毕...
聚才人力集团亮相第二届全国人力资源服务业发展大会
重点展示江西省人力资源服务业集聚创新优势,聚才人力集团旗下品牌中测高科江西公司的“中测AI识才宝”——全国央国企校招测评考试云平台项目参加大赛路演,项目代表杜方林围绕项目创新性、商业模式、市场前景、创业团队、社会价值等方面进行了全面讲解。
云南省创新举措“引才引智” 搭桥筑巢聚贤才
活动由云南省人力资源和社会保障厅组织开展,是云南省人社部门邀请云南籍优秀硕士生、博士生实地走访用人单位,推进供需对接、招才纳贤的引才新举措。????“暖心回流家乡行”首站活动在昆明理工大学开展。省人才服务中心负责人介绍了云南省人才发展环境、人才政策和人才服务保障措施,呼吁优秀硕、博学子们学成归来、建...
“泉城行”训练营书写城市与人才的双向奔赴
本次“选择济南共赢未来”2023年优秀大学生就业创业“泉城行”训练营活动由济南市人力资源和社会保障局主办、山东点睛企业咨询管理有限公司承办,面向全国高校进行招募。为认真扎实做好训练营活动,在活动开启前,市人社局党组专题进行了研究部署,成立了组织,明确了分工,制定了方案,细化了流程,各项准备工作做细做实。在...
有幸南海有你!佛山南海 2023“南海鲲鹏人才节”开幕
近年来,南海始终坚持人才立区,相继推出了人才强企系列措施、创新人才分类认定扶持、南海爱才十优、百万技工引育计划等政策举措,打造了南海鲲鹏人才节、校企合作周、人力资源服务月等人才工作品牌,向全国乃至全球招才纳贤,加速构筑湾区人才聚集高地。“南海以最高规格举办人才节,就是以实际行动向各位人才致以最崇高...
厦门:招才纳贤 “职”等你来
2023年开春以来,厦门市人社局深入贯彻落实“深学争优、敢为争先、实干争效”行动,主动协同市、区引才工作部门,不断拓宽引才渠道,打造线上线下全方位引才矩阵,为新年度人才引擎蓄能(www.e993.com)2024年7月27日。“线上+线下”全方位引才上周末,连着两天面试从哈尔滨校招筛选出的大学生后,清源科技股份有限公司人力资源专员王雅芳对招聘成效很满...
大连多管齐下 筑巢引凤纳贤才——“学习外地好经验 助力建设副...
当年,“鸿雁联盟”聘请市级重点行业领域专家及高校、科研院所、重点企业、人力资源服务机构负责人等74人,作为“鸿雁联盟”成员。同时,大连还邀请国家部委、发达地区组织部门负责同志及国内知名专家等,作为“鸿雁联盟”特邀顾问。“鸿雁联盟”采用“工作站+联络员”工作机制,在大连人才服务中心设立市级工作站,在各区、市...
招才纳贤 | 快来加入我们的“园丁”队伍吧!
笔试成绩及入闱人员名单将在江西教育网、江西省人力资源和社会保障厅网站、江西人事考试网上公布。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定入闱面试人员:招聘人数在5人及以下的岗位,面试比例为1:3;6至10人的岗位,面试比例为1:2.5;11人及以上的岗位,面试比例为1:2。
沙钢集团打造高质量人才生态 出硬招实招纳贤共赴新征程
1月29日,中国钢铁工业协会发布了钢铁行业人力资本竞争力(组织效能)指数,经过严格审查和科学评估,沙钢获评“AAA+级”人力资本竞争力极强企业,这是沙钢以爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺打造高质量“人才生态”的生动“注脚”。沙钢集团董事局主席沈文荣在集团工作会议上强调,要打造强有力的、能够支撑未来...
光大证券开馆纳贤 推动人才招聘机制进一步市场化透明化
光大证券“招贤馆”计划秉承严格标准、公开透明、任人唯贤的用人原则,旨在有效盘活公司人才,更好地完善人才梯队建设,提升人力资源配置效率。本次光大证券“招贤馆”推出四大特色项目,全力打造公司优秀雇主品牌。一是通过内部招聘“活水计划”,拓宽内部招聘范围,进一步促进企业内部人才交流。二是通过内部猎头“伯乐计划”,...