2024禁止大额公转私超过20万?超过5万将严查?怎么转才安全合理
通过对公账户偿还公司向个人的借款。涉税问题:不过如果公司存在长期未付债务,可能被视为“不必归还”,而要求缴纳企业所得税。企业应及时归还;若有必要重新再借。5、员工差旅费报销企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差,出差后回来实报实销、多退少补。涉税问题:注意留存证明差旅费真实性的相关证明材料(...
老板必知:公转私写什么用途不交税?公转私大额怎么转合理?
有的老板说,我公转私不写是分红个税,写其他用途不用交税行不行?公转私要想不交税可以填写不涉及个人所得税的内容。有两种企业合规公转私不需要缴纳个税处理方法:1、备用金比如说,老板要出差,就可以提前从公司支取一笔备用金,然后在出差回来之后,根据发票实报实销,多退少补。反过来也可以,老板可以先用自己的...
干货|财务工作者必备工作常识汇总!这些基础知识要记牢!
十二、哪些情况可以“公对私”转账?答:常见的情况有:发放工资;提取备用金;发放股息红利;偿还公司向个人借款等。
老板如何把公司的钱变成自己的(修改)
1、进行自查核查过去的交易记录,确认是否存在大量的公对私转账情况。如果是企业,需要核查相关财务处理数据的情况;如果是个人,需要了解是哪些公司给自己转账了。2、确认交易明细核查交易明细,确认额度是否异常。稳定的公对私业务通常不会引起银行风控,只有突然间持续高频大额转账才可能被银行风控。3、联系银行不管...
央行辟谣“转账超10万将被严查”,这些情况可以合法公转私?
3、差旅费用:公户上的钱转给业务员用于出差的备用金,且出差回来后实报实销、多退少补4、股东分红:企业分红所得,通过对公账户给股东个人打款,且所转金额为已缴纳完股息红利个税5、个人合作:劳务报酬通过公户转给个人,且所转金额为已缴纳劳务报酬所得个税的税后报酬...
公转私频繁交易,个人承担连带责任!提醒:2023年公转私,这样转
三、公户转个人户,9种情形是合法的除了上述两种方法外,以下9种情形公户转私户也是允许的(www.e993.com)2024年10月21日。1、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。2、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存...
公转私、个人账户入账5万元,银行会向税务机关传递数据?9种情况...
这9种公转私情况放心大胆地转!一、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。二、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存证明差旅费真实性的相关证明材料(包括出差人员姓名、时间、地点...
公转私5万元以上、个人卡入账5万元以上会被税务局重点监控?
这9种公转私可以一、发工资公司将每月的工资通过公户发到每个员工的个人卡上,且公司已经依法履行了代扣个税的义务。二、员工差旅费报销公司将对公账户上钱打给销售人员用于出差的备用金,出差回来后实报实销、多退少补。注意:留存证明差旅费真实性的相关证明材料(包括出差人员姓名、时间、地点、出差目的、支...
老板要“公转私”,到底该怎么转?税局刚明确!聪明的财务这样做!
公司将差旅费报销款或备用金通过公户转入出差员工个人账户,出差回来后实报实销、多退少补。涉税提示:符合条件的“差旅费津贴”不属于工资、薪金收入,不征个人所得税。3、支付给个人的劳务报酬公司通过对公账户支付给个人劳务报酬,且已经预扣预缴了个人所得税。
行政事业单位备用金管理存在的问题与建议
备用金主要满足单位3至5天日常零星支出,单笔支出原则上控制在1000元以内,并严格限定在以下范围:(1)未纳入财政直发或银行代发的临时工工资、奖金、遗属生活补助、抚恤金、救灾救济金等;(2)不能转账结算的收购个人农副产品、其他物资价款或劳务报酬;(3)出差人员必须随身携带的差旅费;(4)其他无法通过转账或公务卡结算...