中组部:将注重从国企、高校中选拔领导班子成员

围绕优化领导班子结构、增强领导班子功能,提出了构建科学有效的领导干部选拔任用机制,改革和完善干部考核评价制度,加强党政正职培养选拔,保持领导班子合理年龄结构,优化领导班子知识专业经历结构,合理配备女干部、少数民族干部和非中共党员干部,改进优秀年轻干部培养选拔和后备干部工作等举措。在能力建设方面,强调提高领导班子...

福建3位干部拟任正厅长级职务|一大型国企领导班子调整,总经理是80后

“80后”周小刚出任总经理据“厦门翔业”微信公众号消息,3月26日上午,翔业集团召开干部会议,厦门市委组织部宣布市委关于翔业集团部分领导干部的任免决定。厦门市委组织部常务副部长郑一琳,市国资委党委委员、二级巡视员颜清旗等出席会议。翔业集团党委书记、董事长苏玉荣主持会议。受厦门市委常委、组织部部长郭学斌委托,郑...

领导干部任前公示

1.吴芳苏,女,汉族,1988年2月生,党校研究生,学士,中共党员,现任姜堰区三水街道党工委副书记、三级主任科员,拟推荐提名为镇长人选。2.孙荣荣,女,汉族,1977年10月生,大学,中共党员,现任姜堰区统计局副局长、党组成员、三级主任科员,拟任区直单位正科职干部。◆来源:先锋姜堰◆编辑:乐文妍卫笑语◆校对:孔印...

江苏泰州市管领导干部任职前公示,多人拟任市直单位、国企正职

1.盛育河,男,汉族,1975年7月生,党校研究生,中共党员,现任姜堰区委常委、常务副区长、二级调研员,拟任泰州市市直单位正职。2.翟健,男,汉族,1968年7月生,在职大学,中共党员,现任泰州市行政审批局副局长、党组成员,拟任泰州市市直单位正处职干部。3.章惠明,男,汉族,1969年1月生,党校研究生,中共党员,现任姜...

在工作中搞形式主义的国企领导被“双开” 这五种“官架子”摆不得

经查，吴志锋丧失理想信念，背弃初心使命，无视中央八项规定精神，频繁违规收受礼品礼金，违规接受、提供宴请，违规公款吃喝，在工作中搞形式主义，不落实巡视整改工作要求；违反组织人事纪律，多次在员工录用、岗位选拔工作中违规为他人谋利；廉洁意识淡漠，无偿接受供应商提供的服务，安排供应商支付应由其本人支付的费用，...

锻造一支高素质党外干部队伍 ——全省党外中青年领导干部班回眸

四川在线记者陈松3月10日至5月10日,来自省直部门、全省高校、国企、医院及各市(州)的50名党外中青年领导干部齐聚四川省社会主义学院...

央企干部年轻化变味了:员工教领导上班?

上一辈在位掌权通过权力影响,借助“干部年轻化”由头,让“x二代”通过捷径上位,包括官二代、富二代等,国央企“岗位世袭”常被人诟病,如今又产生的新形式——交叉提拔具体为:甲公司领导提拔乙公司领导的小孩、乙公司领导又提拔甲领导小孩;萝卜选拔,具体为:为有关系的遴选/竞聘候选人量身定制的遴选/竞聘条件,甚至...

泸州发布一批干部任前公示,两人拟任正县级领导职务

2月23日晚，泸州市发布一批干部任前公示。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《四川省党政领导干部任职管理办法》等规定，为进一步减少用人失察失误，把干部选好选准，现将熊正彪等同志拟任职情况公示如下：熊正彪，男，汉族，中共党员，1972年12月生，党校研究生，现任泸州高新区党工委副书记，拟任正县级领导...

央国企干部提拔必知:“凡提四必”最新规则!

其中,央国企领导干部提拔晋升要做到“凡提四必”,避免干部“带病提拔”,凡提四必中四必指的是干部选拔考察中必须要做的四件事情,算是国央企选拔制度中的一个硬性规定,也可以理解为干部选拔考察内容的一个checklist。今天,扒一扒“凡提四必”的来路。

超半数央企领导层调整,多家央企主要领导空缺

从国家层面来看,调整企业主要领导有助于推动国企改革的深入进行。通过选拔有能力、有担当的优秀人才担任央企领导职务,可以为国企改革注入新的活力和动力。这将有助于增强国资央企的核心竞争力和提高国有资产的运营效率和保值增值能力。02干部年轻化当前央企主要领导还是集中在50后、60后,但65后管理者的比重已经在...