公司统一给员工租房当做宿舍,企业所得税上属于按照“职工福利费...

答复是的。属于为职工住房等所发放的非货币性福利,企业所得税上属于按照“职工福利费”税前扣除。公司统一给员工租房,并不一定固定由一个人住,属于无法划分到员工个人名下的集体性福利,原则上可不并入员工工资计缴个人所得税。参考:1、根据国家税务总局2018年第三季度政策解读现场实录问答,对于任职受雇单位发...

为职工体检发生的体检费用,会计竟然错误地计入“职工福利费”!这7...

这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。1、账务处理:借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—福利费2、企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。3、个税缴纳问题:计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。二、非福利性质的体检费包括职业病防治体检、职业健康体检(办理健康证)等...

所有职工福利费都可以税前扣除吗?热点问答看这里→

费根据相关规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。所有职工福利费都能税前扣除吗?实习生、临时工的福利费可以税前扣除吗?进行福利费税前扣除时有什么核算要求?更多热点问题,一起来看↓12345原标题:《所有职工福利费都可以税前扣除吗?热点问答看这里→》...

公司茶水间购买茶点,计入“办公费”还是“职工福利费”?

(2)购买服装用于提升公司形象,要求员工工作时穿着,应该计入“办公费”,企业所得税全额税前扣除,进项税可以抵扣,也不用缴纳个税。(3)除此以外其他原因为员工购买的服装费用,例如单独为高管购置服装的费用,应该计入“福利费”,企业所得税限额内扣除,进项税不允许抵扣,同时福利费应该并入工资薪金缴纳个税。误区3:...

公司为员工租房支付的费用,可以企业所得税税前扣除吗?

答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)的规定,“第四十条企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。”《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009]3号)关于职工福利费扣除问题进一步明确:企业职工福利费,包括为职工...

【身边税事】公司下设食堂使用的固定资产可以企业所得税税前扣除吗?

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》,公司下设食堂使用的冰箱及其他固定资产,取得正规发票,可以计到职工福利费中,按规定核算并在企业所得税税前扣除(www.e993.com)2024年11月28日。申税小微财务小王那在《中华人民共和国企业所得税法实施条例》中提到的“符合条件的企业发生的职工福利费支出可以准予扣除”,具体指哪...

哪些保险可以抵扣进项税?

在应付福利费科目中列支补充养老保险费和补充医疗保险费的:一方面,企业可以在税收规定的标准内调减当期实际发生的职工福利费支出,按照税收规定税前扣除;另一方面,企业可将实际发生的符合税收规定标准的补充养老保险、补充医疗保险直接计入当期损益,未通过应付福利费核算的,应按税收规定的标准予以税前扣除,超过部分纳税调增应...

【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出

公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和国主席令第48号)第四条第四项规定:个人取得的福利费、抚恤金、救济金,免纳个人所得税。

税务总局:合规福利性补贴可作工资薪金处理

合理的工资薪金准予全额扣除,职工福利费在不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。在企业实际经营中,有一些福利性补贴,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放。为明确这部分支出的扣除渠道,减轻企业纳税负担,公告明确,列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合《国家税务总局关于企业...

【收藏】一文弄清企业所得税税前扣除的各种比例

根据《中华人民共和国企业所得税法》及其实施条例,部分税前扣除项目有比例要求,今天申税小微就为大家梳理一下最新的企业所得税税前扣除的各种比例,有需要的小伙伴们记得收藏~一工资薪金、职工福利、保险费支出二广告费、业务宣传费和业务招待费三