爸爸倒在高温下之后|刘潇|职业病|医院_新浪新闻

这是工伤认定的另一个可能的方向——《工伤保险条例》第十四条规定,患职业病,也可以认定为工伤。这似乎是一个更顺理成章的选择。在《职业病分类和目录》中,作为严重中暑的类型,热射病属于职业病的范畴。职业病诊断证明书迟迟开不下来,一个重要原因是,缺少用人单位提供的材料。刘潇回忆,父亲的遗体还在殡仪馆的那...

我想知道,腰脱能认定工伤吗?

第一,具有确切的急性腰椎外伤史,伤后出现明显的腰神经根刺激症;第二,短期内确诊,一般是受伤后即送医院检查救治,于一周内有CT或MRI影像依据等确诊证明材料;第三,临床体征与CT或MRI影像符合;第四,排除原有此病。也就是说,要认定工伤,须明确职工受伤或伤残情况是否与工伤存在因果关系,或者委托有一定资质的医疗机...

2024湖北武汉经济技术开发区消防救援大队政府专职消防员招聘40人...

6.身体和心理健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性等疾病,无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等),符合《消防员职业健康标准》(GBZ221-2009)体检标准;对于曾经或正在患有不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等疾病,在招聘阶段未如实报告的,如在培...

上班时间取快递,摔伤算工伤吗?一文知道7种工伤认定情形

国家《工伤保险条例》第十六条规定:有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的。06.工作岗位突发疾病去世算因工死亡吗?国家《工伤保险条例》第十五条规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同“因工死亡”。而经抢救超过48小时后死亡,就...

10大工伤典型案例:突发疾病 翻窗摔伤 家中猝死 腰椎间盘突出...

六、职工家中死亡,加班事实的认定要合法合理七、工作时间受到暴力伤害都能认定工伤吗?八、这个腰椎间盘突出不是工伤九、摔倒后继续工作会不会影响工伤认定十、工作时间、工作岗位突发疾病算工伤吗?一、工作时间高空坠亡,是工伤吗?案情简介职工孔某系某公司机修工,2021年11月2日下午2时25分许,孔某与机修...

“腰突”算工伤吗?无锡王师傅的这个申请未获认定

后经CT检查,被诊断为:胸腰椎间盘变性、腰椎间盘突出症(www.e993.com)2024年11月19日。2021年3月16日,王师傅申请工伤认定。在认定过程中,工伤认定部门认为,王师傅的申请是否成立,焦点在于其胸腰椎间盘变性、腰椎间盘突出是否因工作时摔倒所致?经调查,王师傅所受伤害不属于工伤,最终不予认定工伤。工伤认定部门称,《工伤保险条例》第十四条第(...

「胡律师说法」有痔青年看过来,痔疮算不算工伤?

3.有可靠的医学认定方法。腰椎间盘突出、痔疮等办公室疾病、亚健康状态均不在目录中，虽然与坐办公室具有一定关联性，但患病概率还不够高。而且，既可发生于办公室人群也见于其他人群。再者，患病主要受不良生活习惯影响，通过采取预防措施、调整作息完全可以避免。扪心自问，有痔青年哪个不是久坐不动、重口吃辣、...

浙江省永康市法律援助工作手册 ——工伤保险待遇纠纷常见问题解答

1.与用人单位协商要求享受工伤保险待遇,必要时可进行拍照、录音、录像,为了避免发生肢体冲突,可以拨打“110”报警,以确定双方存在劳动关系。协商时切勿鲁莽行事,以免触犯刑法。2.签订赔偿《和解协议》应慎重,因为一旦签订协议,按照《合同法》第54条规定,若无显失公平、重大误解、乘人...

鼠标手、颈椎病、干眼症,到底哪些“职业病”算工伤?

在认定工伤过程中,有两个要点,要完全符合法定情形才可以被认定为工伤。首先,是在工作时间和工作岗位。第二是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。颈椎病“鼠标手”未纳入职业病“我这脖子酸得快要抬不起来了”,“天天握着鼠标,感觉手指头都麻木了”……现代社会,职场人几乎全天都窝在工位上盯着电脑...

“这届90后的腰已经不行了……”这算不算工伤?

上班族常见的腰椎病、腰椎间盘突出、颈椎病、视力下降等疾病,都不在《职业病分类和目录》,即使因工作原因导致这些疾病,也不能算“职业病”,不能认定为“工伤”。上下班途中骑车(走路)摔伤:不算工伤!很多人以为:上下班途中受伤,都应当算工伤。其实这是一个“误区”。《工伤保险条例》第十四条规定:在上下班途...