杨志平 程雯 谢翌|打开课程运行“黑箱”:学校课程发展五层次论刍议
目前来看,跨学科主题学习主要包括四个类型:一是单学科拓展的跨学科主题学习;二是基于多学科交叉领域的主题学习;三是基于跨学科大概念、大任务、大问题的主题学习;四是基于超学科真实问题的主题学习。[23]跨学科主题学习呼唤着跨学科教研。因此,教研组层面的跨学科课程规划作为经验的横向融通,既是落实新课程理念、实现...
为什么对比30年前后的任正非、曹德旺等,已让他们判若两人|互动读书
最后,只有极少数人,能接近或到达最高的层次——“内观自变”阶段。这五阶心智模式,依次从一个“生长”到另一个,就像树木生长出新的年轮一样。通常,每阶的提升都是因为人遇到困难,经历痛苦或人生的寒冬,才会意识到自己需要突破坚硬的茧。同时,这五阶心智模式也像年轮一样,旧的心智模式并没有消失,而是成为一个...
你的心力层次,决定了你的未来
4.大人之心两个人在一起,才能成为仁,这是儒家所讲的仁。也是大学之道的核心,大学就是大人之学,学习的就是如何成为大人。大人,就是心中装得下另一些人。我们应认识到自己的心是命运的主人。我们的心,可以决定什么是我们自己。当我们的心决定我们的身份时,我们可以在独自一人时认识到身体是我,在两人组...
陈春花:真正的挑战不是技术,而是心智模式和重建组织运行机制
组织管理理论对工作认知的研究比较丰富,一个是从工作激励的视角,一个是从工作设计的视角。工作激励的视角我们比较熟悉的马斯洛五层次需求理论,奥德福的成长激励影响因素,赫茨伯格的双因素理论,公平理论或者强化理论等等。这些激励理论,更多是从组织的角度,如何让人喜欢工作,然后把工作做好。但是,今天的组织要面对更多的...
优秀的领导:既能置身其中,又能置身其外
2.提升团队成员的心智模式,减轻自身负担团队工作时,领导者可能会面临着大量琐碎的工作,尤其是其中的人际关系与情绪问题。当项目迟迟没有进展时,负面情绪更容易在团队中蔓延。然而,花费大量时间在团队关系处理上,容易让领导者陷入到“舞池”中无法自拔。
华为首任人力资源总裁陈珠芳:认清时代变迁,重新定义企业功能
获得最深层次的内生竞争力企业是由人组成的,这里我们先从人类的四个天赋谈起(www.e993.com)2024年10月20日。1、人类四个天赋:自我意识、想象力、良知、独立意志。第一,自我意识。自我意识是人类特有的知觉现象,它让人类能以旁观者的角度审视自我,从而造就人类有自知和自我管理的能力。因而有超越自我,重塑自我的可能。
什么样的人不怕失业?
这是石头的状态,它很容易过时,因为僵化的心智模式,让你学习进化的速度很慢。②碎石为沙真正的知识工作者会进入到第二个状态,叫做碎石为沙。也许你现在积累的知识已经是一块很大的石头,但是,如果我们拉高站位、拉长视野,从更为广阔的角度看,每个人的知识积累都是一粒粒沙子。
《孔乙己的长衫》得高分,语言锋锐,层次清晰,让网友醍醐灌顶!
1、《孔乙己的长衫》得高分,语言锋锐,层次清晰,让网友醍醐灌顶鲁迅小说中的孔乙己,他有着一种高级人才的骄傲,只是他非常贫穷,所以他坚持穿着一件袍子,认为这件袍子才是他“文人”身份的象征,谁能料到,他最终会以这样一个可笑的结局收场?这似乎也在说,现在的青年,在求职时,也穿着孔乙己的袍子。2、...
人与人最大的差距:认知层次
我们脑海里有很多低效的、错误的心智模式造成的扭曲认知,只有打破那些思维模式,才能成为更好的自己。与其被认知所束缚,不如利用认知突围。前段时间,西安有位外卖小哥的视频,引发网友热议。凌晨两点,小哥还在外面送外卖。他说,男人要为家人营造一个舒适的环境。他要好好努力,好好挣钱,好好买房子。
终于有人把顶级高手的心智模式说明白了!
如图7-1所示,心智模式分为三个层次。位于上层的,是具体学科运用层面的心智,如市场营销中的4P理论、零售领域的人货场论、战略管理中的SWOT分析法、人力资源管理中的三支柱模型和KPI理论等,是初步抽象的。这个层面的心智模式是具体专业知识的总结,如果超出所属的专业,就会失效。我把这个层面的心智模式称为专业心智...