浙江通过婚假新规:从3天延长到13天,可选择一次性休完或分段休假
浙江通过婚假新规:从3天延长到13天,可选择一次性休完或分段休假据潮新闻消息,浙江婚假新规,今天正式通过。9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天。《规定》自公布之日起施行。也就是说,这一波福利,马上就可以享受了。此前浙...
全国已有25个省份延长婚假,这两地能休30天!
陕西:婚假3天,参加婚检可延长至13天文章综合自,时代财经,金融界等(大象新闻)
【重点条文】陕西省企业工资支付条例(2015年5月28日)
年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时...
全国已有25个省份延长婚假:至少休10天,山西甘肃最多可休30天
宁夏:10天,参加婚检可延长至13天北京、上海、天津、辽宁、西藏:10天陕西:婚假3天,参加婚检可延长至13天据钱江晚报报道,《规定》指出,国家法定休假日、休息日不计入婚假,休婚假的工资、奖金和其他福利待遇照发。职工选择休婚假的,应当自登记结婚之日起一年内休婚假,确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人...
浙江婚假新规:从3天延长至13天,可与单位协商分段休
《规定》对职工关心的问题作了明确规定:职工休婚假的,工资、奖金和其他福利待遇照发。职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。用人单位应当完善职工婚假内部管理制度...
...休息日不计入婚假之内,休婚假期间工资、奖金和其他福利待遇将...
9月27日,《浙江省婚假规定》经省十四届人大常委会第十二次会议表决通过,其中明确,依法办理结婚登记的职工,享受婚假13天(www.e993.com)2024年10月24日。此次婚假政策的调整,是对1980年原国家劳动总局、财政部制定的《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中婚假为1至3天规定的重大修订。随着社会经济的快速发展和“婚姻半径”的不断扩大...
官宣!3天婚假延长至13天
新疆婚假有23天;山西、甘肃婚假长达30天。目前,全国各省份最长与最短的婚假之间,相差了10倍。值得一提的是,河南、黑龙江等地为婚前参加医学检查的夫妻额外增加婚假,其中黑龙江、陕西分别增加10天(黑龙江总共25天,陕西总共13天),河南增加7天(总共28天),宁夏增加3天(总共13天)。用事假来延长婚假,可行吗?法...
3天假拟延长至13天!婚假有了新消息!
浙江省人大在官网近日对外公布《浙江省婚假规定(草案)》(下称《草案》)全文,并公开征求意见,意见征集截止日期为2024年9月10日。草案中提到依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。1.可以休多少天?待遇会不会受影响?
婚假13天,可以分段休……《浙江省婚假规定(草案)》公开征求意见
而在休假方式上,《草案》规定,经与用人单位协商,可一次性休也可以分段休。根据同步发布的“关于《浙江省婚假规定(草案)》的说明”(下称说明),在此前的意见征集中,有关网页点击量累积超过1.8万次,网站留言1.13万条,收到电子邮件260余封。《说明》中提到,对于草案明确的13天婚假,从职工出发,绝大多数群体认为...
你知道海南婚假是多少天吗?这一省份拟延长假期
《浙江省婚假规定(草案)》规定,依法办理结婚登记的职工,享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。职工应当自登记结婚之日起一年内休婚假。确因工作需要,不能在一年内休婚假的,经用人单位和职工协商同意,可以延后半年休婚假。职工经与用人单位协商,可以一次性休婚假,也可以分段休婚假。