中组部:不搞领导班子成员任职年龄层层递减和一刀切
二是在领导班子年龄结构方面,坚持老中青相结合的梯次配备,不简单以年龄划线,不搞领导班子成员任职年龄层层递减和“一刀切”,不把换届提名年龄作为平时调整的年龄界限。同时,把年轻干部整体配备目标和领导班子具体情况结合起来,统筹抓好地方和部门领导班子年轻干部的选拔配备,不简单对每个领导班子搞硬性配备。三是在领导班子...
招聘幼师年龄能否不“一刀切”
不少幼儿园负责人表示,把应聘者年龄限制在25岁以下,搞“一刀切”,会把一些热爱幼儿教育事业的人才挡在门外,也不利于形成有年龄梯次的教师队伍。还有一些幼儿园负责人认为,教师并非年龄越轻越好,也并非没有结婚就好。往往26-30岁的教师,更懂孩子的成长规律,更能和孩子顺畅交流。特别是一些结了婚并有了孩子的教师,...
江津区委书记李应兰:构建综合素质突出、年龄梯次合理的干部队伍...
江津区委书记李应兰:构建综合素质突出、年龄梯次合理的干部队伍,确保多党合作事业后继有人8月15日至8月16日,江津区委开展2024年暑期谈心活动,与党外代表人士深入交流并听取意见建议。区委书记李应兰,区委副书记、区长唐大军,区人大常委会主任邹云生,区政协主席杨利,区委副书记赵光平,区领导杨永芳、雷德环、雷先斌、...
强基破难 达州市妇联“组织建设年”工作进行时(十)| 万源市强基固...
一是纵向巩固妇联组织基层基础。全市31个乡镇(街道)、298个村(社区)全面完成妇联换届工作,选举产生乡镇妇联主席31名、执委811名,村(社区)妇联主席298名、执委5258名,行业分布、知识结构、年龄梯次更趋合理。二是横向扩大妇联组织覆盖范围。在健全市、乡(镇)、村(社区)三级妇女组织的基础上,横向扩大妇女组织建设,...
支持三星堆文物保护人才建设 十大措施今日发布
按照贡献大小、服务时长,一事一议,给予人才(团队)最高20万元奖励。实施“才聚三星堆”人才引进计划,组织三星堆专项招聘活动。围绕文物修复、保护等重点专业方向,培育、储备一批中青年优秀人才,形成年龄梯次搭配合理的文物人才队伍。措施发布此外,《措施》重点支持推荐申报天府青城计划、四川省学术和技术带头人、政府...
平均年龄39岁 最小17岁
平均年龄39岁最小17岁转自:天津日报本报讯(记者仇宇浩)昨日,市作协文学院第十一届合同制作家签约仪式举行(www.e993.com)2024年10月18日。12名作家获聘本届合同制作家。此次选聘工作面向全市会员,突出创作成绩,注重对年轻优秀人才的选拔,形成年龄梯次,力求激发合同制作家的创作激情,为推出文学精品奠定基础。
天津日报数字报刊平台-平均年龄39岁 最小17岁
12名作家获聘本届合同制作家。此次选聘工作面向全市会员,突出创作成绩,注重对年轻优秀人才的选拔,形成年龄梯次,力求激发合同制作家的创作激情,为推出文学精品奠定基础。新一届合同制作家中既有“70后”“80后”文学中坚力量,又有在文学之路上崭露锋芒的“90后”“00后”作家,年龄最小的仅17岁,组成了年龄和创作结...
延迟退休政策对年轻人就业有何影响
中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉在接受中青报·中青网记者采访时表示:“延迟退休政策是弹性、自愿、渐进式的改革,是在一个历史过程当中把退休年龄进行合理化延长,是缓慢的梯次推进的过程,政策实施对于劳动力市场的冲击很温和,对于年轻人就业的影响十分有限。”...
高校招聘博士为何规定往届生一般不超40岁?甘肃人社厅详解
一是针对事业单位的行业特点和个性化选人需求,考虑了应聘人员学习经历所需时间跨度(大部分博士研究生毕业年龄在35岁以下),先就业再择业观念步入稳定期(5年左右时间)。二是坚持党和国家提出干部队伍年轻化的要求,优化事业单位工作人员学历、年龄梯次结构,更加有利于推动事业的发展。
[中国青年报]延迟退休政策对年轻人就业有何影响
中国社会科学院法学研究所副研究员王天玉在接受中青报·中青网记者采访时表示:“延迟退休政策是弹性、自愿、渐进式的改革,是在一个历史过程当中把退休年龄进行合理化延长,是缓慢的梯次推进的过程,政策实施对于劳动力市场的冲击很温和,对于年轻人就业的影响十分有限。”...