工伤保险资格认定类案件司法审查要点|闭庭复盘

因此,职工在因工外出期间参加与履行工作职责有关的活动中受到的事故伤害可以认定为工伤;因工外出期间,职工在参加与工作或正常生理需要无关的活动时,如个人探亲访友、参加与工作无关的旅游、娱乐活动等受到事故伤害的,一般不认定工伤。值得注意的是,职工因工外出期间死因不明,用人单位或者社会保障部门提供的证据不能排除...

劳动纠纷类案要旨:工伤认定与责任承担(三)

因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;…”,这里的“工作场所”,包括职工日常工作所在的场所和领导临时指派其所从事工作的场所,在有多个工作场所的情形下,还包括职工在工作时间内来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。

什么算是工伤

工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的也算工伤。以工厂工人为例,上班前在车间整理工具时受伤,或者下班后清洁机器时受伤,都符合工伤的认定条件。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,同样属于工伤。例如,一位商场保安在制止盗窃行为时被歹徒打伤。患...

超龄就业受伤,算不算工伤须“具体分析”

超龄就业受伤,算不算工伤须“具体分析”阅读提示随着“银发族”再就业意愿的提高,这一群体的职业安全也备受关注。记者调查发现,超龄劳动者受伤后,能否认定工伤、伤后待遇如何落实等问题不太明确的情况下,一些“超龄”劳动者与其所在公司常因具体赔偿问题产生劳动争议。“虽然到退休年龄了,但还没开始领退休金,想趁...

工伤保险资格认定类案件司法审查要点

3.违法发包情形下工伤责任的承担《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定,社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持:……(四)用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工...

外卖员配送途中受伤被认定工伤,具有典型示范意义

这一群体多通过提供工作信息、不直接参与交易的中介平台提供服务,与消费者直接缔约,职业风险涉及交通事故、摔伤、机械伤等,诸如此类情形,除了“不属于劳动关系”成平台零工工伤认定“梗阻”,受伤前的劳动保护责任分属,受伤后的赔偿责任分属,往往引发纷争(www.e993.com)2024年12月19日。透过此案不难看出,除了核心的劳动关系的认定上,对“工作时间、...

“超龄”劳动者受伤仍可获工伤赔偿

法官提示，退休年龄不是免责牌，企业应强化社会保险法律意识（副题）中工网讯（工人日报-中工网记者李国）近日，重庆市第五中级人民法院二审审理了这样一起工伤保险待遇纠纷案件，认定用人单位承担工伤主体责任，并参照《工伤保险条例》有关规定对劳动者实行一次性赔偿。2021年10月中旬，在重庆市九龙坡区某企业当保安的...

退休老人再就业中受伤,能认定为工伤吗?

王宇告诉记者,根据她的工作牌等相关证据,她长期从事保洁工作,物业公司负责人也认可她因工受伤的事实,本案基本事实,系超龄劳动者在工作过程中受伤。“根据现行法律,虽然工伤途径能为当事人争取更多利益,但因当事人已达到法定退休年龄,且已领取养老保险,认定工伤可能性较低。若社保部门未认定工伤,我方又提起行政诉讼...

工伤认定无果,是有意拖延?还是事出有因?

汤辉强还提出建议,就顾先生目前遇到的情况,想要完成工伤认定从而获得工伤赔付,就一定要取得其受伤当日同工工友们的证言、证词。至于工伤认定后的赔付标准以及各方应该承担的赔付比例,国家相关法规中有“受伤程度不同,社会保险、商业保险、雇工方、务工方等各自承担的赔付比例不同”的明文规定,只要雇工方按规定购买了...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

??工伤保险??的受益人不仅是劳动者,还包括其遗属,旨在维系受伤职工及其供养亲属的生存需求,其赔偿金较高。??雇主责任险??的赔偿范围在工伤保险待遇或者雇主责任范围内有选择、有条件地进行赔付,赔偿额也低于工伤保险。??团体意外险??的赔偿金额远远低于工伤保险,且在同等伤情的情况下,团体意外险的赔偿...