职工被认定为工伤用人单位否认咋办 法官:由用人单位承担举证责任
释法对工伤认定有异议由用人单位承担举证责任审理该案的法官指出,本案中,赵某认为是工伤,某公司认为不是工伤,根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,职工或其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。因此,该案的举证责任在于用人单位。某公司在文山州人力资源和社会保障局及法院规...
合同风险防控的六类60个要点清单|约定|保证人|解除权|劳动合同...
劳动者符合订立无固定期限劳动合同情形的,请尊重劳动者选择,按其意愿订立无固定期限劳动合同。在订立合同时可书面征询劳动者意见,若其要求订立固定期限劳动合同的,用人单位应保留劳动者同意的书面证据,避免事后劳动者反悔,以应订而未订无固定期限劳动合同为由要求用人单位支付两倍工资。36、服务期协议要留费用凭证企业...
投保雇主责任险后保险公司拒赔,最新判决来了...
本案中,纵观整个雇主责任保险条款,保险人对责任免除、责任限额与免赔额、投保人与被保险人的义务等条款均进行了加粗加黑予以提示,但是在条款的释义部分,仅对“雇员”进行了加粗加黑,对雇员的释义内容并未予以重点提示。而实际上,该保险条款通过对雇员的定义将雇员的范围限缩为劳动关系中的劳动者,该定义虽未记...
《中国法院2023年度案例》相关案例汇总
死者家属、受益人及保险公司对保险事故原因均负有一定的证明责任,只有证明责任人履行了相应的证明责任,才可视为完成了举证的责任。猝死被保险人家属、受益人需初步举证保险事故的发生;保险人需完全举证证明被保险人猝死的原因是什么,若保险人能够举证证明猝死系因被保险人自身疾病所致,而合同约定了自身疾病所致的身故免...
民事诉讼中与鉴定有关的15个问题_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
裁判要旨:最高人民法院认为,万杰隆公司在一审中不愿申请司法鉴定,未承担举证责任。港务公司不服一审判决提起上诉,因此负有相应的举证责任,二审法院可以重新确定举证期,由港务公司申请鉴定。且申请鉴定属于当事人应有的诉讼权利,法律并未规定一审未申请鉴定的当事人不能在二审提出鉴定申请,港务公司亦在二审规定的举证期...
用人单位在职工工伤认定中的举证责任问题
《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任(www.e993.com)2024年9月10日。《工伤认定办法》第十七条规定:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。本案中,上诉人在举证期限内没有提供任何证据。被上诉...
【以案释法】山东高院判例:用人单位在职工工伤认定中的举证责任问题
《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十七条规定:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。本案中,上诉人在举证期限内没有提供任何证据。被上诉...
鲁法案例 | 用人单位在职工工伤认定中的举证责任问题
《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十七条规定:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。本案中,上诉人在举证期限内没有提供任何证据。被上诉...
劳动者应否向用人单位承担损失赔偿责任及具体裁判方法
二、用人单位的举证责任同前所述,现行劳动法律法规中,对于劳动者应承担的赔偿责任仅限于两种情形,其中并未包括劳动者过错行为给用人单位造成损害时的责任承担问题。因此,笔者认为,在办理此类案件时,不妨一定程度上参考侵权案件的裁判方法及举证责任分配原则,由用人单位对损失的存在、过错行为的存在、损失与劳动者过错行...
【以案释法】鲁法案例 | 用人单位在职工工伤认定中的举证责任问题
《工伤保险条例》第十九条第二款规定:职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。《工伤认定办法》第十七条规定:用人单位拒不举证的,社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定。本案中,上诉人在举证期限内没有提供任何证据。被上诉人根据...