医务人员抽血时没消毒被举报,卫生监督部门:不予处罚!
情节严重:吊销其印鉴卡;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法给予降级、撤职、开除的处分12.医疗器械使用单位未按照规定建立并执行医疗器械进货查验记录制度的初次轻微违规:限期改正、警告拒不改正:处1万元以上10万元以下罚款情节严重:责令停产停业,直至由原发证部门吊销医疗器械注册证、医疗器械生产许可...
尊重医务人员,谈点实际的
编制、人社部门实事求是核定公立医院医务人员的配置标准和薪酬水平,从机制上保障医务人员付出回报的合理性;医保部门科学客观核定收费、支付标准,从操作上指导医疗机构合理控制医疗费用;卫生部门有序推进行业治理水平的提高,解决医务人员队伍发展的痼疾,回应合理诉求;办医主体、医疗机构管理者沉下心来抓微观管理,降本增...
医院药师职业“红线”! 上海市卫健委发布药师廉洁从业准则实施细则
要严格落实责任追究,对因落实《实施细则》不到位发生严重后果的,除追究当事人责任外,还应依法依规追究相关单位和人员责任。六、注重宣传引导,营造良好氛围各区卫生健康委、各办医主体、各医疗机构要对《实施细则》进行持续广泛深入宣传,强化正面引导示范,通报负面典型案例,教育引导医疗机构工作人员学榜样、树红线、...
医务人员薪酬将迎来大变革!有望重归职业初心
医务人员会愿意投入更多的时间和精力去提升自己的专业技能,为患者提供更高质量的医疗服务。2.强化岗位责任感薪酬体系体现岗位职责,意味着每个岗位都有其独特的价值和重要性。医务人员会更加明确自己的职责和使命,增强岗位责任感,提高工作质量和效率。3.鼓励技术创新薪酬体系体现技术劳动价值,是对医务人员专业技能和...
探索中国式医疗保障制度——三明医改实践
建立有效的医疗卫生制度是政府最大的责任,三明正是抓住医改的核心问题,从源头出发,不回避矛盾,通过综合改革,从根本上破除逐利创收的旧制度,建立公益性的新制度,扭转医务人员激励机制,规范药品流通秩序,根除医药腐败。新制度让公立医院回归公益性、医生回归到治病救人的角色、药品回归到治病的功能。他们的做法,攻克了...
让“善尽诊疗义务不担责”落在实处
伴随卫生健康法治建设的推进,依法预防和解决医疗纠纷成为医务人员的主要诉求之一(www.e993.com)2024年10月17日。2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》规定,有医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务、限于当时的医疗水平难以诊疗等情形之一的,医疗机构不承担赔偿责任。2022年3月1日起施行的《中华人民共和国医师法...
呼吸道传染病来袭,青岛市疾控中心健康提醒
医疗机构应严格落实预检分诊、隔离、口罩/标准预防、通风/空气消毒、手卫生、清洁消毒、监测等防控策略,强化诊疗和防控知识学习,加强防病卫生知识宣讲,合理安排医务人员工作强度。医务人员要做好职业防护,保持良好的卫生习惯,保证休息时间。一旦出现呼吸道感染症状后,应注意休息及自我隔离。
医疗界人士:医务人员的人身安全不能靠“防刺白大褂”
“白大褂”一直被认为医务工作人员的职业象征。澎湃新闻注意到,2011年8月,北京大学第一医院在《中国医学伦理学》第24卷第4期发表文章《教学医院创新职业伦理教育形式的实践与思考》,指出,白大褂在医疗卫生领域具有举足轻重的作用与意义,它是医务人员职业的象征,代表着生命的尊严、健康的纯净和医学的圣洁,是医学职业伦...
强制性地建立医师职业责任保险制度行不行?
他们认为,发展医疗责任保险有利于保护各方合法权益,共建社会主义和谐社会。医疗责任保险对医院、医务人员、患者和保险公司都有好处。既能让医生解除高额赔付的后顾之忧,给医生吃“定心丸”,激励他们增强医疗安全意识,勇于知难而上,改革创新,提高业务质量,增强医院和医生在公众心中的信誉度,促进医学技术水平的不断发展;...
韦宁华谈医学人文:读万卷书不如观影无数
对医务人员的职业期待——医德期望有种特殊的生活方式叫做医生。作为医者,古人讲“以心为医,自矜术德,只论疾恶,不论贵贱,不骄不躁,勿喜勿妒。不得恃己所长,专心经略财物”,这是古装剧《女医明妃传》影视里的台词,也应当是我们现代医生的座右铭。