河南新市民:因工作原因与领导互殴被打到肋骨骨折算工伤吗?(总423)

2024年10月21日 - 新浪

公司关于白仇飞受伤并非不能预测或突然发生,系其放任或积极追求互殴行为才导致受伤,职工对伤害后果的发生负有主要责任的,即不属于意外伤害的范畴从而不应认定工伤的主张,系对前述法律规定的错误解读,本院不予支持。综上,高院于2024年2月27日判决如下:驳回上诉,维持原判。案号:(2023)粤行终971号(当事人系化名...

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后续!重庆女子暴打外卖员致三根肋骨骨折,面临15万赔偿3年刑责

2024年10月10日 - 百家号

有网友认为，即便他反击也是出于正当防卫，不会受到处罚。还有网友表示，如果还手的话，可能会被认定为互殴，那样外卖小哥就处于不利的地位了。无论如何，这件事显然是打人者的责任。小冉没有选择反击，可能是因为她的社会经验较为欠缺，面对这种情况感到无从应对。他是这一事件的受害者，拥有选择原谅或不原谅黄女士...

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男子工作期间与领导互殴被打致骨折,法院:应认定为工伤!

2024年4月8日 - 上观

二审判决白某受伤符合“工作时间”、“工作场所”、“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”的多个构成要件情形,依法应当认定工伤公司上诉称,白某作为成年人,应当对互殴的危害有所认知,其遭受暴力伤害与履行工作职责不存在因果关系。二审法院认为,根据本案查明事实,白某在一楼车间拉极片过程中,因领取极片数量...

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男子与领导互殴致骨折,广东高院:依法认定为工伤

2024年4月10日 - 网易

男子与领导互殴致骨折,广东高院:依法认定为工伤男子工作期间与领导互殴致骨折,法院认定为工伤。这个消息一经报道迅速冲上了热搜榜前列。注意这个消息的来源是《劳动报》,如果不知道《劳动报》是什么,大家可以自行百度。总之吧,消息有准确来源,当前语境下自然就不是什么谣言了。在评论事件之前,先来看一下事件的来...

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员工与领导互殴被打骨折为何认定工伤

2024年4月10日 - 新浪

公安局给予苏某行政拘留五日的处罚,让苏某就这起纠纷承担行政法律责任,也说明了这并非寻常的“互殴”事件,实质是一方殴打他人致伤的人身伤害事件。法院认定白某构成工伤,这也是对受害者的救济和慰藉,并非是“谁受伤谁有理”。或许有人会担心,如此判决会不会影响企业的正常管理。一码归一码,法院的认定工伤判决是...

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男子工作时与主管发生矛盾,被打至肋骨骨折,广东省高院:依法认定工伤

2024年4月8日 - 百家号

经治疗，刘某某被诊断为头部外伤及全身多处外伤；左侧第4肋骨骨折(www.e993.com)2024年11月27日。两月后，刘某某向人社局申请工伤认定。人社局作出《不予认定工伤决定书》。其不服，向市政府申请行政复议。市政府认为其属于因履行工作职责而受到暴力伤害，决定撤销案涉《不予认定工伤决定书》，并责令人社局在法定期限内对其的工伤认定重新作出处理...

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男子工作期间与领导互殴致骨折,算工伤吗?

2024年4月11日 - 光明网

2.左侧第4肋骨骨折。公安局作出行政处罚决定,认为苏某因工作纠纷殴打白某,致使白某受伤,决定给予行政拘留五日的行政处罚。人社局“不予认定工伤”的决定经行政复议后,被撤销2021年9月22日,白某向当地人社局申请工伤认定。人社局作出《不予认定工伤决定书》,白某不服,申请行政复议。

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男子因工作与领导互殴被打到肋骨骨折法院:应属工伤

2024年4月9日 - 华龙网

■左侧第4肋骨骨折。公安局作出行政处罚决定,认为苏梦沈因工作纠纷殴打白仇飞,致使白仇飞受伤,决定给予行政拘留五日的行政处罚。2021年9月22日,白仇飞向人社局申请工伤认定。人社局作出《不予认定工伤决定书》。白仇飞不服,向市政府申请行政复议。市政府作出《行政复议决定书》,认为白仇飞属于因履行工作职责而受到...

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员工上班期间与领导互殴被打致骨折,法院认定:应算工伤

2024年4月9日 - 网易

员工上班期间与领导互殴被打致骨折,法院认定:应算工伤2024-04-0918:34:27掌闻视讯重庆举报0分享至0:00/0:00速度洗脑循环Error:Hlsisnotsupported.视频加载失败掌闻视讯11.8万粉丝全球热闻趣事,一掌闻天下。01:15男子好友聚餐时不满敬酒顺序,冲进厨房拿菜刀砍伤人:获缓刑...

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男子因工作与领导互殴致骨折,广东高院:依法应当认定工伤。