没合同,没欠条,农民工如何讨薪?| 以案释法
铜山法院审理认为,第一,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条之规定:“当事人对自己提出的主张,有责任提供证据”,《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十一条规定:“人民法院应当依照下列原则确定举证证明责任的承担,但法律另有规定的除外:(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生...
桂林一法院以案释法,“工资欠条”原来是这个意思!遇到这种情况可...
但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》(法释〔2020〕26号)第十五条:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接提起诉讼,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,人民法院按照普通民事纠纷受理”的规定，本案中，原告吴某等人根据被告方工作人员魏某制作的且有相关责任人签字...
拖欠农民工工资,没有欠条,该怎么办?
如果您遇到了拖欠农民工工资的情况，但是没有欠条，您可以考虑采取以下措施：收集其他证据：尽可能收集与雇主和工资支付有关的证据。例如，可以查看银行转账记录、微信或支付宝转账记录等电子数据，或者与雇主直接沟通并要求其提供书面确认。寻求法律帮助：如果您的工资被拖欠了很长时间，并且您认为自己的权益受到了侵犯，...
关于拖欠劳动者工资的清偿责任主体的认定
劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的。”
3农民工被欠5万元工资 劳动监察协调2年多至今没拿到一分钱
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;...
四川资阳:法律援助“四举措”助力农民工讨薪
深入开展“法援惠民生助力农民工”“薪暖农民工”等专项宣传活动,宣传《中华人民共和国法律援助法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规(www.e993.com)2024年11月22日。充分利用农民工春节返乡时机,在车站、乡镇等开展法律援助宣传和现场法律咨询,指导提醒农民工妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料,引导农民工通过合法途径维护自...
人民法院案例库 :43件劳动争议案例裁判要旨汇编
裁判要旨:用人单位未按照相关规定为劳动者足额缴纳社会保险,其向有关部门补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,工伤保险基金按照规定向劳动者支付相应费用,其有证据证明工伤保险待遇仍然降低,劳动者要求用人单位承担差额损失赔偿责任的,人民法院应予支持。17.违法解除劳动合同后的病假工资、医疗补助费及医疗费报销差额的支...
最高法 人社部 全总发布涉欠薪纠纷典型案例
本案中,人民法院运用“立+审+执”一体化纠纷解决机制,判令中标联合体对拖欠农民工工资共同承担清偿责任,20天内全部执行完毕,高效兑现百余名农民工的合法权益。《保障农民工工资支付条例》第三十二条第一款规定:“施工总承包单位应当按照有关规定存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的农民工被拖欠的工资...
【以案释法】遭遇欠薪怎么办?典型案例来支招!
”本案中,人民法院准确适用法律法规规定,对于施工单位出借资质允许其他单位或个人以施工单位名义对外承揽工程项目导致拖欠农民工工资的,判令承包劳务项目的个人和被挂靠施工单位共同承担清偿责任,避免各方主体互相推诿转嫁风险,既明晰了违法挂靠情形下拖欠农民工工资的清偿责任主体认定规则,又有利于倒逼施工单位依法依规参加...
公司老板承认拖欠工资但不出具欠条 员工用微信记录证明欠薪为何...
《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外。在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”...