公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后该如何理赔?
在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位...
用人单位找第三方代缴工伤险,法院:出了事还是你来赔
法院经审理认为,建筑公司具有为劳动者小黄缴纳工伤保险等社会保险的义务,却委托人力公司代缴,存在规避之嫌。如因该规避行为,导致劳动者未能依法享受工伤待遇,则应由建筑公司承担赔付义务。人力公司如存在过错,建筑公司可在承担责任后,依据双方签订的协议向其另行主张权益。该案中,建筑公司、人力公司虚构劳动关系申...
常州市人力资源和社会保障局关于开展2024年工伤预防项目申报的通知
行业协会和大中型企业可以直接实施或委托第三方机构实施工伤预防项目。直接实施的,应与市社会保险经办机构签订服务协议;委托第三方机构实施的,应当参照政府采购法和招投标法规定的程序,选择符合条件的第三方机构提供工伤预防服务,并与其签订服务合同。2024年工伤预防项目原则上要求年内实施完成。(三)绩效要求1.宣传项目...
关于印发《辽宁省工伤预防项目及 费用管理暂行办法》的通知
第六条工伤预防联席会议成员单位之间应建立完善信息交换和数据共享工作机制,实现人员信息、事故信息、职业病信息和工伤保险相关数据信息共享,为工伤预防项目有效实施提供依据。第七条工伤预防联席会议办公室设在人力资源社会保障行政部门,负责工伤预防日常工作。第二节工伤预防专家库第八条省、市两级人力资源社会保障...
关于开展“全国工伤预防重点联系城市”示范建设的实施方案
1.深入学习贯彻习近平总书记关于“人民至上、生命至上”的重要指示精神,始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点,督促用人单位认真落实工伤预防的主体责任,从源头上防止工伤事故发生,切实保障劳动者的生命安全和职业健康。
我市出台工伤预防项目管理办法推进管理工作纵深发展
二是规范了申报实施(www.e993.com)2024年10月27日。确定了项目申报主体,突出工伤风险较大的重点行业企业和岗位人员,鼓励面向中小微企业和全社会开展工伤预防项目,扩大工伤预防受众范围。明确了工伤预防项目实施过程中细节和重点,引入第三方机构对项目实施情况评估监督机制,提升工伤预防项目实施效果。
天津:出台工伤预防项目管理办法
二是规范申报实施。确定项目申报主体,突出工伤风险较大的重点行业企业和岗位人员,鼓励面向中小微企业和全社会开展工伤预防项目,扩大工伤预防受众范围。明确了工伤预防项目实施过程中细节和重点,引入第三方机构对项目实施情况评估监督机制,提升工伤预防项目实施效果。
天津:出台工伤预防项目管理办法 - 工作动态 - 中国就业网
二是规范申报实施。确定项目申报主体,突出工伤风险较大的重点行业企业和岗位人员,鼓励面向中小微企业和全社会开展工伤预防项目,扩大工伤预防受众范围。明确了工伤预防项目实施过程中细节和重点,引入第三方机构对项目实施情况评估监督机制,提升工伤预防项目实施效果。
公司跨省委托第三方为员工异地购买工伤保险,员工受伤后无法理赔...
在现实中,代缴社保的情形较为普遍,虽然企业找第三方公司为职工代缴社保存在一定的便利,但严格来说该种行为不符合法律规定,并且存在诸多法律风险,如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外,因代缴社保引发的社保投诉,也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此,用人单位千万...
关于劳动关系认定:109个法律要点|劳动法|社会保险|用人单位|劳动...
前款情形下,建筑施工、矿山企业、车辆被挂靠单位未为劳动者办理工伤保险,劳动者因工伤亡,劳动者可以选择通过劳动争议途径主张上述单位承担工伤保险责任,也可以选择通过普通民事诉讼途径主张上述单位与不具备用工主体资格的组织或者自然人承担侵权赔偿责任。23、在校学生勤工俭学或实习期间,主张与所在单位存在劳动关系的,...