企业破产前把员工变“老板”逃避责任
王金海表示,有些企业经营不善导致亏损,在注销或破产前将企业的董事长和法定代表人进行变更,其目的是让变更后的人承担企业破产的责任。因此,员工一定要慎重,因为一旦企业发生对外债务,变更后的员工亦会承担相应的责任,甚至在单位自主清算时可能得不到经济补偿金。
假冒公司员工代理出庭的,应承担“未到庭参加诉讼”的不利后果
假冒公司员工代理出庭的,应承担“未到庭参加诉讼”的不利后果诉讼代理人不一定是律师,根据民事诉讼法的规定,还可以是当事人的工作人员,如果公司有法务的,一般就是由法务代理出庭,但有的公司外聘了没有律师证的人,或者出于其他原因,会委托非工作人员假冒工作人员参加诉讼。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和...
印度逮捕两名vivo公司员工,中方:支持中企维护合法权益
日前,两名中国vivo公司印度分公司员工遭印度执法当局逮捕,将于12月26日出庭受审。25日,外交部发言人毛宁表示,中国政府坚定支持中国企业维护自身合法权益。
上海银行财产损害赔偿纠纷再开庭:将私募当成理财买入,责任究竟在谁
“虽然这份处罚书在监管上认定了被告违反审慎经营的原则,但客观上无论被告如何审慎,都不可能绝对避免员工出现违规的行为。”被告方主张,在本案的民事案件中,不应将陆游的个人行为归咎于单位或管理不严格,从而要求单位承担赔偿责任。“如果这样,那我希望浦三路支行可以陈述一下,行政处罚书中的‘责令改正’,此前哪里...
代转、闭店、跑路,游走在灰色地带的“职业闭店人”
“但是我们帮找新企业法定代表人的话,收费会比较高,需要由闭店店主花钱安置新法定代表人,让新法定代表人承担债务、员工劳动仲裁风险。更换法定代表人收费多少视门店债务金额高低决定,一般变更收费是5万-15万,收费十几万元的(背)三四百万元(债务)的。”
您关心的商业秘密案件诉讼问题,北京知识产权法院一一解答!
原告根据本解答第10条规定提交初步证据后,由被告就原告请求保护的信息“为公众所知悉”承担举证责任(www.e993.com)2024年11月8日。8.如何举证证明“相应保密措施”?答:原告主张对商业秘密采取了相应保密措施,可以根据商业秘密及其载体的性质、商业秘密的商业价值、保密措施的可识别程度、保密措施与商业秘密的对应程度以及原告保密意愿等因素,举证证...
企业破产前把员工变“老板”逃避责任
9月3日,法院一审判决公司给付李明解除劳动合同经济补偿金37.5万元,并给付拖欠工资4.3万元。王金海表示,有些企业经营不善导致亏损,在注销或破产前将企业的董事长和法定代表人进行变更,其目的是让变更后的人承担企业破产的责任。因此,员工一定要慎重,因为一旦企业发生对外债务,变更后的员工亦会承担相应的责任,甚至在...
休陪产假和育儿假,公司按旷工解雇员工?法院判了
用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇,充分体现用人单位的社会责任和人文关怀。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
公司违法大裁员 员工用这招获得二倍赔偿!
员工起诉要求赔偿金差额法院认定公司裁员违法10月9日,小李和28名同事一起向法院提交了起诉状,想拿回华某公司应该支付的违法解除劳动合同的赔偿金差额。没几天,小李便收到了法院的出庭通知书。庭审过程中,小李委托的律师提出两个主要理由:一是华某公司的《解除劳动合同理由告知书》不合法,该公司未经工会同意单方面...
员工非因本人原因从原单位被安排到新单位工作 新单位终止劳动合同...
公司承担补偿责任公司不服仲裁裁决,诉至一审法院。一审法院认为,当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利,本案第三人关联企业经合法传唤,无正当理由拒不出庭应诉,视为其放弃了答辩和举证质证的权利。按照《劳动合同法实施条例》第10条规定,劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作,原...