新华视点·AI走进生活丨AI面试来了!求职者如何应对?

“真人面试官可能面完100个人,到第101个人就心有余而力不足了,但AI面试官不会受影响。”刘颖说。2023年,光储企业阳光电源将管培生岗位的英语面试改由AI进行,结果显示AI打分一致性更高,而真人面试官存在“手松”或“手紧”导致的结果偏差。多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人...

AI面试来了!求职者如何应对?

“真人面试官可能面完100个人,到第101个人就心有余而力不足了,但AI面试官不会受影响。”刘颖说。2023年,光储企业阳光电源将管培生岗位的英语面试改由AI进行,结果显示AI打分一致性更高,而真人面试官存在“手松”或“手紧”导致的结果偏差。多个AI面试产品负责人表示,根据前期测验和实际案例反馈,AI评分与真人...

「英」你闪耀——曼彻斯特大学专场招生面试会来袭!

金吉列留学曼彻斯特大学专场招生面试会邀请到了曼彻斯特大学人文学部录取办主管TaniaSmith，拉丁美洲历史高级讲师/艺术、语言与文化学院招生官员Dr.FranciscoEISSABARROSO两位面试官为学生进行线上/线下英文面试。本次面试学制及专业方向针对人文社科学部FacultyofHumanities所有授课类硕士专业（包括四个学院，商学院，艺...

工银安盛人寿“人才强司”:新掌门亲自下场出题、担任面试官

目前，工银安盛人寿正在推进新的强司战略，其中七大工程中人才强司工程已经开始落地。为了选拔“真才实料”，董事长王都富亲自参与试卷出题，并在中层管理岗位公开竞聘时担任面试官。01从银行到保险30余年“老工行人”跨界接棒对于王都富接掌工银安盛人寿董事长一职，其实早在今年年初就有消息传出。后来，王都富出任...

我的面试官不是人

“AI易面”小程序上,AI面试官对求职者进行提问。图/受访者供图由复旦大学企业人力资源研究所发布的《AI在企业人力资源中的应用白皮书》显示,西门子通过AI面试系统,全自动邀请所有通过AI简历筛选机制的候选人参加L5级别AI视频面试,业务线领导已经完全基于AI面试的评分决策哪些候选人进入后续面试,面试量下降至原来的30...

找工作遇到的第一个面试官,是AI

当然,AI面试也有利好求职者的一面(www.e993.com)2024年11月1日。首先,AI面试过程中,表现与评估的时空不同步和面试官的非真人形象,消弭了真人面试官带来的压迫。苏宇认为,AI面试官不会像真人面试官一样“蹙着眉头听你说话”,也不会“故意打落水瓶给你压力”。其次,AI面试的容错率更高。“30秒的准备时间和3次录制机会给了我更多时间去构思...

2025年国考报考指南,“高频50问”一文看懂→

29、参加面试的人员名单是如何确定的?笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的面试人员比例,从达到笔试合格分数线的报考者中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试的人员名单。30、什么时间进行面试?面试具体时间由招录机关确定,一般在2025年3月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作...

中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员报考指南

19.资格审查工作由谁负责?答:资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格,一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。

评分一致性超90%,AI将取代真人面试?

“AI易面”小程序上,AI面试官对求职者进行提问。图/受访者供图由复旦大学企业人力资源研究所发布的《AI在企业人力资源中的应用白皮书》显示,西门子通过AI面试系统,全自动邀请所有通过AI简历筛选机制的候选人参加L5级别AI视频面试,业务线领导已经完全基于AI面试的评分决策哪些候选人进入后续面试,面试量下降...

高频50问!2025年国考报考指南→|考试|笔试|申论|招考简章|报名...

19.资格审查工作由谁负责?资格审查工作由招录机关负责。报名期间,招录机关对报考申请进行集中审查,确认报考者是否具有报考资格,一般应当在报考者报名次日起2日内提出审查意见。资格审查贯穿录用工作全过程,在各环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的,招录机关均可取消其报考资格或者录用资格。