山东3家省属事业单位、国企招聘
工作地点:北京、上海、济南(五)总部中后台管培生工作地点:济南(六)分支机构财富管理类岗位工作地点全国各地区分支机构资格条件1.2024届高校毕业生(择业期内未就业的2023届高校毕业生亦可报名)。2.总部业务线及中后台岗位要求硕士研究生及以上学历,分支机构岗位要求本科及以上学历。3.金融类、法学类、财会类...
上海晨光招“管培生”,学历门槛让人傻眼:这也太卷了吧
而上海晨光的招聘活动恰好提供了一个机会,既有较高的薪资待遇,又能够获得“管培生”的名头,相比之下,即使其他大型企业的待遇更“响亮”,但实际上却未必能够给予大学生更好的发展机会。就业本身是一个双向选择的过程,既需要企业满足应聘者的需求,也需要应聘者能够找到适合自己的工作。如果薪资待遇、工作岗位等方...
2023香港威盛运输企业有限公司深圳代表处招聘管培生:精英人才招募中
2.国企在技术研发和创新方面拥有一定的优势,可以借助政府的支持进行高风险的科研项目和技术攻关。3.国企在市场竞争中具有较强的垄断地位,可以通过规模效应和价格战等手段对市场进行控制。4.国企对于国家安全和社会稳定具有重要意义,可以承担起国家重大工程和基础设施建设的责任。然而,国企也存在一些问题和挑战:...
2025届秋招,为何热度比过往更冷一些?
2,虽然头部房企的校招普遍继续,但总部管培生的机会正在减少,物业、商管、营销管培生的机会相对更多。过去提起地产管培生,我们都以为是房企总部的高管预备营,但随着地产行业的发展,各大地产板块也诞生了自己的管培生项目,比如物业、商管、长租公寓等。此外,鉴于营销工作的重要度愈发凸显,各大营销管培生项目也纷纷...
同样是应届生入职,校招和社招进同一家公司会有什么区别?
一、招聘定向管培生的企业:定向管培生一般是企业规模比较大,国企、央企背景的比较多,内部有完善的培训体系,愿意从0-1培养应届毕业生,因为他们认为应届毕业生是一张白纸,由企业按照自己设置的标准更容易描绘并激发出他们的潜能,且这种培养出来的一般是将企业文化根植于头脑能够灵活运用的企业自家人,将会在企业未来发展...
地产人的转型故事,发人深省|国企|央企|小萌|文旅|房地产_网易订阅
和前面两个跳出国企不同,老姚是从一家头部混合制房企,跳去另一家TOP10国央企(www.e993.com)2024年9月9日。35的老姚,从业经验非常丰富。2010年以管培生入行,有着五年城市营销管理一把手的经验。但因为要换城市,所以老姚就在他人的介绍下,跳槽到一家国企公司。为什么选择来国企?
突发!某国企房企辞退2021届管培生
某国企房企辞退2021届管培生最近几年的地产圈是越来越不太安稳,不论你是刚毕业学生,还是工作十年的中年老油条,随时都可能会被裁员。运气好的地产人,可能会遇到发展稳定且快速的房企,可以实现3年做主管、5年做经理、8年做项目总、10年做城市总的快速晋升。
讲座回顾 | 国企求职经验分享!来听听师姐怎么说?
2023年1月7日晚19:00,“职场扬帆,逐梦启航”就业系列讲座——国企专场在线上举办,本次活动邀请了2022届新闻传播学院学硕毕业生姚灿师姐分享毕业求职的经验和感悟以及在国企工作的宝贵经历。第一部分嘉宾介绍打开网易新闻查看精彩图片姚灿师姐现就职于蒙牛集团-市场管培生...
速看!京港地铁招100名站务员,通州这家国企招35人
中国邮政集团有限公司北京市通州区分公司(简称:通州区分公司)是中国邮政集团有限公司北京市分公司下属的二级单位,单位性质为国企。地处北京城市副中心,以邮政、快递物流、金融、电子商务等为主业,承担着邮政普遍服务和特殊服务业务。具体信息公告如下:招聘岗位:金融管培生(25人)...
管培生为何常常沦为打杂的
超高的离职率,折射出管培生培训制度的脆弱性。愈发激烈的企业间人才争夺战,使得各个企业将管培生作为一种招聘手段,成为对职场新人画饼的一种常规操作。倾注企业最优资源,晋升快、薪资高、前景好、高层领导直通车,企业往往打着这些宣传旗号,以管培生的名义在校园招聘中抢占人才。