百济神州启用美国旗舰生物药生产基地和临床研发中心,持续推动全球...

“我非常高兴地欢迎百济神州入驻霍普韦尔镇。百济神州新建的先进制药基地对我们的未来发展具有重要意义。在霍普韦尔生产的救命药物不仅将提升全球癌症治疗水平,还将提供薪资待遇优厚的高科技工作岗位,加强我们的地方经济”,霍普韦尔镇长CourtneyPeters-Manning表示,“我们期待百济神州在霍普韦尔镇能够不断创造佳绩。”在百济...

姚灏读《诊所在别处》︱从惩戒到减害:美国应对阿片类药物危机的争议

针具交换项目、纳洛酮发放项目(纳洛酮是阿片类药物过量的急救药,纳洛酮发放项目会给成瘾者及他们的家人、朋友、警察等与他们有密切联系的人发放纳洛酮,这样如果成瘾者使用阿片类药物过量,其他人就可以立即实施抢救,从而避免死亡)、芬太尼检测试纸(芬太尼药效强、价格低,很多毒贩会把它掺杂在其他毒品里,但芬太尼的致死性也...

腾盛博药的待遇让人羡慕哭了:行政人员平均年薪340万

公司披露:研发人员总薪酬1.74亿元,合下来91个研发人员人均年薪191万;37名行政人员总薪酬1.26亿元,人均年薪340万。▌这样的神仙公司,挤破头都想入职。上市前,腾盛博药三轮一共融资4.14亿美元,加上IPO融资23.2亿港元,前后总共近50亿元人民币。就像现在这样,吃着利息唱着歌,手里的钱这100来人慢慢花,花上个十年...

江苏恒瑞医药股份有限公司关于公司药物获得美国FDA快速通道资格的...

目前该产品正在中国、美国、澳大利亚进行临床Ⅰ期试验。截至目前,注射用SHR-A1904相关项目累计已投入研发费用约8,514万元。三、风险提示根据我国药品注册相关的法律法规要求,药物在获得药物临床试验批准通知书后,尚需开展临床试验并经国家药监局审评、审批通过后方可生产上市。药品从研制、临床试验报批到投产的周期长...

一位女科学家的名誉“维权”之路,没想到这比研发GLP-1药物更难

但在马萨诸塞州总医院的GLP-1药物研究中,贡献尤为突出的莫伊索夫却没有享受到该有的专利待遇,这让她尤为不甘,也因此,她陷入了漫长的专利纠纷之中。当时,马萨诸塞州总医院的GLP-1药物专利已经授权给了制药公司诺和诺德(NovoNordisk),生产出了利拉鲁肽等第一批GLP-1药物,该专利自然也是赚得盆满钵满。

...质科技股份有限公司 关于2024年度董事、监事、 高级管理人员...

公司董事、监事及高级管理人员(www.e993.com)2024年11月7日。二、适用期限2024年1月1日至2024年12月31日三、薪酬标准(一)公司董事薪酬方案1、非独立董事:在公司担任具体管理职务的非独立董事依据其在公司担任的职务和实际负责的工作,按照公司相关薪酬与绩效考核管理制度领取薪酬,并享受公司各项社会保险及其他福利待遇,不领取董事津贴。未在...

为创新药准入寻找“药物经济学”逻辑,人才为何不可或缺?

第三,是完善激励机制;这包括:建立科学合理的绩效考核制度,对药学人才的工作表现进行客观评价。考核内容可以包括工作质量、工作效率、创新能力、团队合作等方面,将考核结果与薪酬待遇、职称晋升等挂钩,激励药学人才积极工作。同时,设立创新奖励制度,对在创新药研发、评价、管理等方面作出突出贡献的药学人才给予奖励。

美国开始降药价了!中国医保实践做对了什么?

其他的待遇调整还包括:从2023年开始,Medicare糖尿病患者使用胰岛素的每月自付费用上限为35美元;取消PartD下成人疫苗的自付部分,允许参保者免费接种药品福利计划覆盖的成人疫苗;扩大PartD的低收入补助的范围。体现三大主要特征一是政府直接干预。与以往资本主义市场政府“不直接干预”手段不同,美国此次多项医药价格...

美国举步维艰 中国灵魂应对 世界级难题面前 逃不过的终究逃不过

对比同期美国医护人员的薪资,是在不同世界。美国医保局数据显示,2022年美国执业医生总体平均年薪为33.9万美元,专科医生平均年薪36.8万美元。医疗专业新闻、教育网站Medscape给出医生薪资前五位分别是:整形外科(61.9万美元)骨科(57.3万美元)心血管科(50.7万美元)...

广州一企业研发投入近亿元,国内首款抗肿瘤基因药即将上市

花费近亿元，国内首款抗肿瘤基因药物即将入市从当年手握“人血管内皮细胞生长抑制因子的重组病毒”的专利回国，到如今重组人内皮抑素腺病毒注射液等候获批上市，黄文林不仅付出了美好的年华，还付出了巨额资金。建厂房买设备，很快就花完了从美国带回来的500万元；为了给员工发工资，不得不卖掉美国的房子救急；一度...