公积金新政解了村干部后顾之忧

村民小组长每月的误工费补助更是寥寥无几。他们不仅要负责政策上传下达、动员村民购买社保医保等日常工作,还要处理植树绿化、村道卫生打扫、田地山林承包调整、防寒防风等事务,以及家庭、邻居纠纷调解等琐碎工作。长期低薪低待遇,难以留住人才,势必影响村委会的日常工作和国家方针政策的贯彻实施。为此,市委、市政府高瞻远瞩,...

绩效挂钩“年终奖”!清远村民小组长接连干出“大项目”

“村(小组)长采用评分制,最高奖励不超2000元;财务采取评分制,最高奖励不超过1000元;村民代表采取评优制,最高奖励不超过300元。”今年2月4日,长埔村委会联席会议上,长埔村党总支书记冼永均宣读了经讨论通过的《2023年长埔各村小组长、村小组财务、村民代表工作绩效考核方案》。“第一名,象西村民小组长黄汝光...

台山组织村民小组长参加培训 理清乡村经济社会发展思路

“通过实地走访、观察、讨论,我学到了不同地区村民小组的成功经验。我认为,最适合本村的发展方式一定要因地制宜,结合村庄现有资源,发挥当地特色。”深井镇河西村委会新蚬滩村村民小组长马炳新说道。“通过对规范农村集体‘三资’管理的系统学习,我加深了对‘三资’管理的认识。只有规范‘三资’管理,才能确保农村集体...

充电赋能|连州丰阳镇打造素质过硬村民小组长

接下来，丰阳镇将继续推动村民小组长完成全员培训，打造一支素质过硬的村民小组长队伍，进一步激发村民小组长在乡村振兴、“百千万工程”等各项重点工作中的活力，助力丰阳镇高质量发展取得新成效。南方+记者黄津通讯员丰萱作者黄津来源南方报业传媒集团南方+客户端...

...头雁有奔头,振兴添动力!蓬江区实施农村党组织书记分级分类管理

如何把晋升激励落到实处，让实干者得实惠？蓬江区推动村党组织书记级别档次与薪酬待遇挂钩，每晋升一个档次，每月工作补贴平均增加200元。同时，根据绩效考核结果发放绩效考核奖，允许通过法定程序从村级集体经济收入中提留部分资金用于发放奖励。对于级别和档次较高、表现较好的村党组织书记，蓬江区还优先推荐进入镇街领导...

广东省委深改委评选发布20个发展新型农村集体经济典型案例(一)

在解决“无人管事”方面,探索成立自然村家庭农场专业合作社,全市自然村均成立家庭农场专业合作社,理事长从村民小组长中产生(www.e993.com)2024年11月4日。在解决“无钱办事”方面,采取党委政府引导、银行融资、龙头企业牵头、村集体投资、农场主出资经营的方式,统筹安排财政奖补资金624亿元,选取520个自然村试点开展“政银企村户”共建家庭农场(...

【党建引领高质量发展(213)】棠下镇:激活村民小组,赋能乡村振兴

今年8月，棠下镇举办乡村振兴培训班，为300多名村干部集中“充电赋能”，其中就包括260多名村民小组长。村民小组长是是农村基层干部队伍的重要基础。近年来，棠下镇在全区率先出台加强村民小组长管理的专项方案，从建机制、严管理、抓规范、强培育、重激励等方面入手，着力打造一支办事公正、善于解难、带富乡亲的小...

【党建引领 冲刺千亿强区(150)】蓬江区深入推进抓党建促乡村振兴...

——实施农村党组织书记分级分类管理,对三镇一街61名行政村(村改居社区)党组织书记评级定档,根据工作表现动态调整级别档次,推动级别档次与薪酬待遇挂钩,持续提振乡村头雁精气神;——推进“万名党员进党校”“万名村民小组长进党校”,举办农村党组织书记培训班、乡村振兴专题培训班,通过区级示范、镇街兜底,面向1000多...

广东韶关市仁化县:创新推行“1+1+3”工作法破基层难题促乡村振兴

在原有的村民小组长保障政策的基础上,按照县级安排200万元、各镇(街)安排10万-20万元的标准,设置村民小组长积分奖励金,将在积分评选中长期保持优秀的村民小组长纳入村干部储备人选,并作为其推优入党的重要依据。通过实施一套激励机制,全县县镇村组四级干部形成了比学赶超、赛龙夺锦的良好氛围。

开平市推进村民小组长绩效考核奖励制度 激活农村基层治理“神经...

在优秀制度的带动下,村(社区)干部、村民小组长等更多基层人员的积极性得到促进,基层党组织建设更加稳固,让开平市乡村振兴的步伐走得更稳。近年来,开平市乡村振兴成果丰硕。例如,2021年,开平市委获评省乡村振兴先进集体、开平市扶贫开发办公室获评广东省脱贫攻坚先进集体,开平市还成功承办了全省农技推广服务驿站创建工作...