四个月内四位高管变动!入职26年、薪酬一度超千万的中信证券执委...

在券业薪酬高峰的2021年,其年薪曾高达1162.63万元,排在中信证券高管首位,远高于时为中信证券执行委员会委员、并且担任总经理一职的杨明辉(998.68万元)。近两年来,在券业限薪叠加券商业绩下滑之下,马尧薪酬连续大降,2023年降至546.49万元,但仍为中信证券高管待遇第二高者。马尧可观的薪酬,得益于其担任中信证券核心...

中信证券员工自爆年终奖 薪酬收入,网友说:高得离谱,不可能

据员工爆料反映，中信证券员工的薪酬水平较高，如IT员工月薪18000元、应届本科毕业生月薪11500元、后台开发工程师月薪20000元。高薪是吸引和留住金融人才的常规手段，在金融行业尤其突出。校招待遇也颇为丰厚，包括底薪、绩效提成、季度奖金、福利待遇等，硕士底薪10-12K，提供18个月的业绩保护期。2、中信证券发展势头中...

若美国取消中国“最惠国待遇”会有什么影响?

文｜崔嵘李翀贾天楚中信证券研究近期市场热议若特朗普当选是否会取消中国“最惠国待遇”。基准情形：假设美方取消中国最惠国待遇后不叠加其他关税政策，将自中国进口产品平均税率从19%增加到32%，我们简单线性外推测算下中国对美出口增速受拖累程度或在8-10%，中国整体出口增速受拖累程度或在2-3%。悲观假设：若...

首份资管子公司年报,人均创利47万,待遇令人感慨

在高管待遇方面,行家也有发现:国金资管董事长、总经理、财务负责人马骏女士,在国金证券副总裁任上薪酬为422.94万元,另有递延薪酬163.30万元。国金证券副董事长杜航兼任国金资管副总经理,薪酬为227万元,递延薪酬26.65万元。与行家点评过的多家头部券商相比,国金资管的高管人员待遇相当可观。最新业绩鉴于国金证券同时...

实习速递 | 中信证券,字节,百度,华泰国际,中信建投,腾讯,欧莱雅...

待遇公司统一实习生标准发放实习津贴+餐费补助职位要求1.重点大学硕士在读,已毕业或即将毕业请勿投递;2.做事严谨细心、踏实肯干、有责任心;3.熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件;4.有二级市场研究、PE/VC、投行、管理咨询等相关实习经验且熟悉Wind、CapitalIQ等数据库者优先;...

...移动集团高管都啥待遇?年薪有超过100万的吗?跟华为员工相比怎样?

跟华为员工相比怎样?来源运营商财经网近日,中国移动(109.700,5.41,5.19%)负责人2022年度薪酬情况公布,虽不如中国联通(5.350,0.38,7.65%)高管薪酬增幅大,但其水平依旧处于三大运营商领先位置(www.e993.com)2024年11月1日。首先,中国移动董事长杨杰和原总经理董昕2022年度的年薪最高,都为94.76万元。而在2021年度,他们二人的年薪为91.3万,增长...

国泰君安证券员工自爆年终奖+工资,网友说:高得吓人,天文数字

这些数据,足以见得其规模相当庞大,而且发展向好。那么在国泰君安证券工作的员工,员工待遇如何呢?一些国泰君安证券员工爆料的工资待遇我们先来看看一些员工爆料的工资待遇:1、一位国泰君安证券的IT员工,月薪是22000元,年终奖是12W。2、一位中信证券的股权承做岗位员工,月薪是33000元,年终奖是11W。

瑞信“巨亏”,方正“撤退”,北京国资接盘挽颓势

2023年,瑞信证券8名高管薪酬合计3,665.58万元,折合人均薪酬458.20万元。2022年,11名高管薪酬合计3,749.25万元,折合人均340.84万元。而在实现盈利的2021年,6名高管薪酬合计2,657.08万元,折合人均442.85万元。行家对比了头部上市券商主要高管薪酬:瑞信证券的高管待遇仅次于中信证券,远远超过国信证券、华泰证券、国泰君安等相...

四个行业月薪过万,却很“缺人”,想换工作的不妨试试,待遇不低

在用工荒问题日渐严重的情况下,行业开出高薪的可能性大大提升,目前已经有很多工厂处于工人选择老板的状态,有不少工厂为了招募工人不断上调工资,大多数工厂开出的工资达到了8000元甚至上万元。当然在这些工厂工作,拿到月薪上万元的收入,工作的时间会长一些。

大学生求职“避坑”维权指南丨谈好的薪资待遇说降就降!劳动者应...

7月,正值应届毕业生们的求职高峰期,作为刚刚走出校园步入社会的“职场新人”,应当如何在求职过程中“避坑”,维护自己的合法权益呢?在此,北京市第三中级人民法院干警提醒劳动者们,允诺高薪要注意,别和实际有差异,入职降薪别着急,截图录音留证据,差异太大未入职,法律助您守权益。求职路上“套路”多,防骗的锦囊请收...