2023河南洛阳市孟津区引进研究生学历人才成绩公示及体检通知
根据《洛阳市孟津区2023年引进研究生学历人才公告》规定的程序和办法,面试工作已经结束。现将面试成绩、总成绩及进入体检人员名单予以公示,具体事项通知如下。一、体检人员的确定按照报考同一岗位总成绩从到低分的顺序以1:1.5的比例确定参加体检人员,总成绩并列时,依次按照面试成绩高低、笔试成绩高低、学历层次高低确定...
何武周到洛阳市孟津人民医院调研
自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作,努力创造出新的更大业绩;要广泛深入开展调查研究,吸纳各方有益意见建议,按照“区优、镇强、村活”工作思路,强化孟津区医疗资源整合和优化配置,促进各类医疗卫生资源均衡布局和特色化、专业
洛阳市孟津区2023年度引进研究生学历人才成绩公示及体检通知
根据《洛阳市孟津区2023年引进研究生学历人才公告》规定的程序和办法,面试工作已经结束。现将面试成绩、总成绩及进入体检人员名单予以公示,具体事项通知如下。一、体检人员的确定按照报考同一岗位总成绩从高分到低分的顺序以1:1.5的比例确定参加体检人员,总成绩并列时,依次按照面试成绩高低、笔试成绩高低、学历层次高低...
人才引进:全供事业编!
对于表现优秀的引进人才,符合干部选拔任用相关规定,可优先提拔重用或晋升职级。(二)分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费;5年服务期满并继续以引进人才身份在孟津工作的,经用人单位及区委人才办考核合格,报区委人才工作领导小组研究同意后,每年发放住房补贴5000元。(三)配偶愿意一同来孟津工作的,由区...
河南新安县拟引进高学历人才140名:半数要求研究生学历
此外,待遇方面,文件明确,本次引进的硕士研究生学历人才和事业单位急需紧缺本科学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共1500元(5年共计9万元)、博士研究生学历人才5年服务期内可享受生活补贴和住房补贴每月共2000元(5年共计12万元);卫生系统引进的急需紧缺本科学历人才5年服务期内可享受生活补贴和...
2023河南洛阳市孟津区引进研究生学历人才拟聘用人员公示(第一批)
3.已经进行公示的拟聘用人员,如在公示和聘用环节放弃聘用资格,对洛阳市孟津区引进研究生学历人才工作造成影响的,将纳入个人诚信档案(www.e993.com)2024年10月17日。监督电话:0379—67922915电子邮箱:mjqwrcb@126咨询时间:工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:30点击查看>>>...
孟津区2021年引进研究生学历人才公告
五、相关待遇1、引进人才均安排在区财政全供事业单位工作,使用专项人才编制,表现优秀,符合干部选任条件的,优先提拔重用。2、分别给予硕士研究生2万元、博士研究生5万元的安家费;5年服务期满并继续在孟津工作的,经用人单位及区委人才办考核合格,报区委人才工作领导小组研究同意后,每年发放住房补贴5000元。
洛阳市孟津区2021年引进研究生学历人才拟聘用人员补充公示
根据《洛阳市孟津区2021年引进研究生学历人才公告》规定的程序和办法,现对孟津区2021年引进研究生学历人才拟聘用人员予以补充公示。一、拟聘用人员二、公示时间公示期为2022年2月10日至2022年2月16日。三、其他相关事宜1、为便于社会各界反映情况,在公示期内上班时间孟津区引进研究生学历人才招聘工作领导小组办...
小县城刮起“高学历人才风”,事业编几乎都要求研究生
值得一提的是,上述公告明确了引进人才的政策待遇:(一)住房保障待遇。对此次引进的高层次人才,可免费入住友谊县人才公寓。(二)购房补贴待遇。对引进的全日制硕士研究生,签订五年以上合同并在我县购置商品住房的,一次性给予3万元购房补贴;对引进的全日制博士研究生,签订五年以上合同并在我县购置商品住房的,一次性给予...
招才进企业 引才进基层 选才进乡镇 孟津县多举措“选”人激发基层...
孟津县引进的青年人才大多毕业于国内双一流大学,年龄集中在25岁至39岁之间。他们充满激情、思维活跃,有的围绕用人单位主要业务发挥自身专业优势,迅速成为单位的专业性人才,填补了单位多年的业务空白;有的善于学习、踏实肯干,在脱贫攻坚、乡村振兴一线脱颖而出,赢得了广泛赞誉。