2025福建省闽南师范大学福建省专业技术类引进生招聘计划公告

(一)福建省待遇1.由省级人才专项经费给予专项奖励补助。来闽第1年一次性给予8万元奖励补助;来闽7年内在闽购房(含人才公寓)的,在来闽2年后与高校正式签订5年以上聘用合同后,给予50万元购房补助;第3年至第7年每年5万元(合计25万元)生活补助。在闽工作未满7年,因引进生个人原因解除合同的,须全额退还购房补助。

服务找人才 为民企蓄能

2020年,我省印发实施高层次人才认定和支持办法,对经过认定的人才,可享受安家补助、子女教育等13项工作和生活待遇。截至今年10月,共认定在民营企业工作的省级高层次人才3800多名,约占认定人才总量的1/3。为支持民营企业优化人才队伍结构,福建借助引进生政策的品牌效应,单设了民营企业类引进生类别,通过提供一次性奖励...

享多项补助!福建多地公开招聘教师

3.符合当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才,还可申请省引进人才待遇,给予生活津贴每月2000元,享受5年。4.符合《蕉城区人才公寓分配管理办法》引进的人才,可申请租住蕉城区人才公寓。报名时间2024年11月21日-11月27日17:30。报名方式以电子邮件方式提交报名材料,并通过电话确认报名...

泉州开发区:是不是人才由企业说了算

“企业自主认定的高层次人才也可以享受泉州市相关人才政策待遇,如住房保障、子女入学、医疗保健等,有助于人才解决后顾之忧,安心为企业工作,提高企业的核心竞争力。”在万龙时代科技有限公司人力资源总监欧阳剑看来,企业自主制定人才认定标准,一方面,能更快速准确地筛选出符合企业需求的人才,在招聘和选拔人才时更加灵活,更...

福建厦门:2024年引进高层次创新创业人才“双百计划”申报公告

三、主要支持政策和待遇1.给予创新顶峰人才500万元、创新领军人才100万元、创新团队300万元工作生活补助,补助资金50%用于改善人才生活条件,50%用于支持人才开展创新项目工作。其中创新领军人才补助资金一次性拨付,创新顶峰人才、创新团队入选后拨付一半补助资金,第二年考核合格后拨付另一半补助资金。补助资金按照“就高从优...

2024福建龙岩人才活动周市属国企优质岗位引进人才招聘58人公告

(二)试用期满且经考核合格者,正式聘用,聘用人员待遇标准按用人单位有关规定执行,试用期考核不合格者不予聘用(www.e993.com)2024年11月28日。(三)聘用人员应遵守国家有关的法律、法规、政策的规定及企业相关规章制度。入职前,积极收回外挂证书,不参与职称及执(职)业资格证书外借单位的经营管理等兼职活动,因职称及执(职)业资格证书外借而产生的...

福建师范大学老师自曝工资待遇,网友说:太出乎意料了

福建师范大学教师真实工资待遇近日福建大学发布了招聘公告,公告中写到2024年拟投入200个指标引进高层次人才。我们来看看福建师范大学招聘的具体薪资:第一层面杰出人才:所有薪资,面议第二层面杰出人才:年薪80W,科研资助费100万或者500~1000万,购房补助、安家费共300万。

阳光启梦,博识汇聚 | 福建高校全球诚聘博士人才!

具体福利如下:1.符合福建省、福州市人才引进政策的,学校将给予支持推荐申报,入选后可享受相应待遇:符合条件的教职工可参与机关事业单位养老保险。2.协助博士人才解决配偶工作及子女入学问题,就读阳光国际学校(马尾区优质中小学教育资源)享受优惠。3.无住房者可申请教职工过渡公寓,博士人才享受拎包入住的精品公寓,高层次...

让人才和项目速配

近年来,三明市改变过去着重全职引进并给予丰厚待遇的做法,探索“揭榜挂帅”人才引进模式,打破时空限制,实现项目、资金、技术和人才高效匹配。人才项目双落地8日,记者来到名佑(福建)食品有限公司。在公司智能化加工车间内,公司副总经理陈祖铅满脸笑意:“最近订单比以往增加了不少。”...

中国社会报 | 为养老服务高质量发展提供人才动力

我们建立了基于岗位价值、能力素质、业绩贡献的激励管理办法,鼓励优劳优得,提高养老服务人才薪酬待遇。要加大表彰力度,我们定期开展技能大赛及专业标兵、服务大使等评选活动,举办员工家庭日、纪念日、生日会,提供全方位福利保障,不断提升人才的职业尊崇感、认同度和幸福感。建立惩戒制度,鞭策养老服务人才提升敬老爱老职业...