2024福建三明三元区疾控中心招聘非在编工作人员1人公告

试用期内发放基本工资、绩效工资,不享受一次性奖金。试用期满签订劳务派遣合同后,享受中心相关福利待遇。试用期满后经考核能符合所聘岗位要求的,签订劳务派遣合同;不合格的,取消聘用。出现以下情形造成缺额的,按该岗位面试成绩排名顺序依次递补缺额:1.体检不符合要求的或不参加体检的;2.逾期未办理入职手续的;3.自愿放...

疾控中心公开招聘人员遭清退事件当事人:工作4个月未签合同未发工资

初次就业的聘用人员试用期为12个月,其他聘用人员试用期为3个月,试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用关系”。“当时就是因为有编制才报名的。”当事人王秀丽(化名)告诉界面新闻,2022年她看到了招聘公告后报名,大概过了四、五个月又看到了延迟考试的公告,...

被“退货”之后,他们在疾控中心“假装上班”

“转正”之前,她已经在疾控中心工作了十几年,工资从最初的几百元,涨到后来的1000多元。由于是临时工,她甚至享受不到除医保外的更多福利。同样是2022年,她看到单位招事业编后,来不及多想就报了名,“我年纪不小了,小城市里的失业女性,尤其难找工作。”在她的印象中,疾控中心此前一直没招过事业编。新冠疫...

汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人:入职4个月没发工资、考试...

“这个招聘考试从2022年开始就发布公告,到2024年才进行公示,如果真是有问题,为什么公示之后还让我们去上班?”当事人范先生提到,入职四个月,单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金,口头清退后,还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员,她表示...

河南汝州多人考上事业编上班4月未发工资且遭清退,被告知“招聘...

对此，汝州市疾控中心回复潇湘晨报记者称，此事详情可以咨询当地宣传部门。汝州市委宣传部则表示，建议与上级部门沟通，他们不便回应。汝州市人民政府办公室回复表示，已成立工作专班，正在处理解决此事。入职4月没发工资，突遭清退杨先生介绍，2022年8月，他们看到了该单位的招聘公告，报名参加。公告显示招50人，均为...

健康报点赞邹城市疾控中心绩效分配改革工作

目前,邹城市疾控中心绩效工资来源为市财政每人每月1210元和社会有偿服务收支结余(www.e993.com)2024年11月18日。中心人员月度绩效分为固定、浮动两部分,固定绩效每人每月基数为500元,按系数发放,职工、副科长、科长的系数分别为1.0、1.4、1.8;浮动绩效实行中心、科室两级考核,科室对照考核指标,对开展科研学术研究、发表信息文章、参加技能比武获得嘉奖...

河南汝州疾控中心事业编招聘清退事件当事人发声:入职4个月没发...

当事人范先生提到,入职四个月,单位并没有给大家发放薪资。“也没有给我们交五险一金,口头清退后,还要求疾控中心原非在编职工考生写一份自愿离职书。”当事人朱女士为此次13名社会考生中的一员,她表示,事发后,单位对他们一直是“冷处理”。“没有任何补偿,一直到现在也没有人跟我们说过工资怎么结算。”“...

疾控新作为??管理大家谈|疫苗规范管理的基层实践

创新绩效管理新模式。邹城市疾控中心成立了绩效考核办公室,把绩效工资的考核与人员日常的核心工作、重点工作挂钩,实行“中心加科室”的两级考核制度,充分发挥科长的管理作用。提供优质的社会化服务。邹城市疾控中心成立了预防接种门诊,提供了环境监测、消毒监测等10余项服务,开展了疫苗临床试验工作,为社会提供了更优质...

睢宁招录20人!附薪酬待遇

2、驾驶员:新入职的驾驶员试用期工资不低于2500元/月,转正后实发工资不低于(4500-5600)元/月,人均保障经费不低于(11.1-12.6)万元/年,并保持工资和人均保障经费逐年递增。3、指挥员:新入职的指挥员试用期工资不低于2500元/月,转正后指挥员实发工资比战斗员增加岗位津贴(1500-2100)元/月,并保持工资和人均保障...

国家卫健委:逐步缩小公立一二三级医疗机构绩效工资水平差距

专业队伍的力量也明显加强，截至2023年底，全国疾控、监督专业队伍的人数达到30.5万人，较2019年增长了14%；疾控专业队伍本科及以上学历人员占比达到61.7%，较2019年提高了15.6个百分点；中国疾控中心高级专业技术岗位比例增至55%，24个省级疾控中心达到40%以上。工作机制方面，他称，将新冠疫情联防联控机制进一步...