减肥药A股概念股集体熄火;四川公立医院启动年薪制;医疗设备更新...

在此基础上,规定医院人员工资总额仅与医疗服务性收入挂钩,切断了工资与药品耗材、检查化验收入的直接联系,并将所查处的违规使用的医保基金从工资总额中直接扣除。这样一来,在医院总收入增长幅度控制在8%左右的情况下,三明将从药品耗材等“灰色收入”中挤压出来的水分,通过提高医疗服务收费转化为医院的合法收入,进而优...

辉瑞不及再鼎?175家biopharma员工薪资待遇比较

Moderna、再生元,薪酬中位数都超过15万;2022年收入最高的制药公司辉瑞,薪酬中位数却是17家公司里最低的;2022年市值最高的礼来,薪酬中位数排第8名,达12.4万美元;2022年收入和市值排名第二的强生,薪酬中位数排第15名,达8万美元;2022年市值增加47.12%的诺和诺德,薪酬中位数排第7名,达12.8万美元。

【内部招聘1082】新增医药代表、药学服务专员职位!诺和诺德、中美...

薪酬待遇1:底薪+补贴+高额奖金;2:公司统一缴纳五险一金;3:完善的终身培训体系和晋升体制。备注国谈产品,不受集采影响。联系方式137739947@qq▏天津康哲医药科技发展有限公司岗位学术推广专员产品线施图伦+UCP青光眼器械(专做眼科)市场铜陵+安庆、合肥(2023.7.24新增)岗位...

健见面 |??如何构建质控并行的医务管理体系 推动医院患者体验...

员工视角出发的主线则以力争做到“事业平台好、工作环境好、工资待遇好、文化氛围好、医德医风好、职工满意”。医技检查的预约上,医院将门诊和住院患者进行区分,保证门诊患者当日完成检查;以信息手段为支撑,保证手术患者的检查预约为优先级,以缩短术前待床日;门诊部牵头,设立一站式服务中心,患者只要保证准时至医技检查...

【黑马早报】周鸿祎晒清华博士通知书;微信否认文件传输助手是真人...

OpenAI薪资待遇曝光:软件工程师年薪高达92.5万美元根据Levels.fyi的数据,OpenAI为吸引软件工程师加入,提供了高达92.5万美元(备注:当前约669.7万元人民币)的年薪。这一薪资包含了30万美元的基本工资和62.5万美元的利润参与单位(PPU),PPU是OpenAI独创的一种激励机制,旨在让员工分享公司未来的盈利空...

多家药企补贴曝光,哪个才是真正的好企业?|药企|补贴|曝光|企业|...

8、诺和诺德:2780+底薪10%,13薪;9、艾伯维:2700(其中300话补,实报实销),13薪;10、纽迪希亚:2700,12薪;第二阶梯:补贴≤2500的药企:1、施维雅:2500,13薪;2、默克:2400,13薪;3、默沙东:2300,13薪;4、勃林格:2300左右,13薪;5、辉瑞:2350,12薪;...

多家药企补贴曝光,哪个才是真正的好企业?

8、诺和诺德:2780+底薪10%,13薪;9、艾伯维:2700(其中300话补,实报实销),13薪;10、纽迪希亚:2700,12薪;第二阶梯:补贴≤2500的药企:1、施维雅:2500,13薪;2、默克:2400,13薪;3、默沙东:2300,13薪;4、勃林格:2300左右,13薪;5、辉瑞:2350,12薪;...

2017基础医学考研:常见的四种就业方向

1)技术员,实验员:很累,工资待遇并不那么好,但是人际交往方面让你烦心的事情会比较少,而且做这个应该是轻车熟路。2)研究者:继续读博,或者申请出国。既然是在名校读研,这种机会应该还是有的,当然了,你得先掂掂自己的分量,譬如,研究生期间有没有做出点文章,或者自己的脑子在科研这块领域,到底好不好使,够不够用...

商院关注:《财富》评出全球最佳雇主25强

一名3M员工表示,“在3M,你可以感受到(一贯的)积极工作氛围和公平待遇。”公司也很关注健康的生活习惯,比如经理们每周都要给员工带水果;公司还为员工的“挑战计步器”活动提供赞助,该活动旨在通过每天行走一万步为慈善募捐。位于奥地利的分公司则通过员工创新竞赛来保持活跃的创新能力。该竞赛为优胜者提供500欧元现金奖...

疫情下,这些药企是最佳雇主:AZ、辉瑞、默沙东……

3、对湖北省的所有正式员工,公司在3月份的工资中额外发放一笔补助金(据说是每人一万元的补助金!!),并为其采购个人防护用品直接寄到家中。诺和诺德推出2020Q1特殊奖励方案,包括业绩相关奖金(达成+增长奖)考核和行为奖考核。业绩相关奖金(达成+增长奖)考核:...