春招| 中国电信2024年春季校园招聘正式启动(附薪资待遇及春招汇总...
2012年以来,中国电信已连续十一年获得国务院国资委年度经营业绩考核A级企业称号;自2018年打赢脱贫攻坚战三年行动以来,中国电信连续五年获定点扶贫工作成效评价最高等次“好”。中国电信集团有限公司各级分子公司发布招聘岗位主要类别有:市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑(...
工资5000,公积金6000,年终奖6-7万,电信苏州员工薪资被曝!
属于后端岗位,税前12万多,到手能有9万多,平均下来就是每个月到手7500多元,这样的待遇还是很优秀的,公积金每月2000~3000元,在一个三线城市,同样是不错的水平。另一位网友:在2019年在珠海市的电信工作,本科学历,转正后到手4000多,也就是一年到手48000多。综合以上来看,中国电信的员工工资水平,差异还是存在的...
中国电信上海研究院薪资曝光。年终到手8个月,羡慕哭了!
研究院的薪资待遇都是谈年包,一般月薪就是月均薪资的60%。据该网友透露,应届硕士一般年包是18-21w,然后3w的福利奖金。社招的话,年包最多不会超过28w,外加3w的福利奖金。图片每月实际的薪资就是总薪资的60%再除12,剩下的40%年底都会发完。研究院属于成本部门,干得好也多发不了多少。所以年底发的压根不是...
中国电信股份有限公司上海青浦电信局营业员招募公告
薪酬及福利待遇1、薪资体系:岗位工资+绩效工资+津贴补助+专项激励;税前7000+元/月,上不封顶。2、五险一金:基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;3、公司福利:专业岗位技能培训和资格认证、每年发放劳防用品、重大节日慰问等;符合条件可享受带薪休假等各类假期。4、用工体系:凡...
三大运营商、中国邮政高管待遇比拼
中国电信集团有限公司年度应付年薪最高的是中国电信董事长、党组书记柯瑞文,应付年薪为90.78万元;其余高管应付年薪在33.67万元-85.49万元之间。(部分高管任职不满一年)2022年,中国联通时任董事长刘烈宏,时任总经理陈忠岳,均为88.19万元。而之前一年的2021年是刘烈宏接替王晓初当联通董事长的一年,王晓初截止到202...
中国移动、中国联通与电信,哪家的薪资待遇高?
三大运营商的薪资一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成(www.e993.com)2024年9月10日。福利一般包括:话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。招聘流程:1、网上报名2、组织笔试面试:3、通知及签署三方协议招聘条件1.2016-2018年度全日制本科及以上学历的大学毕业生。2.2016-2018年度邮电职业技术院校的全日制专科及以上学历的大学毕业生...
移动、电信、联通、广电四大运营商员工薪资福利知多少!
1、岗位工资基数由集团公司确定,并根据国家相关政策和公司经营效益动态调整,一般工资基数为1000元。2、各级岗位工资系数由省公司统一确定。3、地区系数,和当地经济情况相关,比如同在一个省,省会的地区系数会高一些。中国电信中国电信集团公司有统一的薪酬及岗位职级体系。
移动、联通、电信三大运营商员工的工资待遇
校招进去福利补贴还是很不错的,具体薪资跟当地实际情况也有一定关系。入职三大运营商,工资待遇具体如何?分享关于移动、电信、联通三家运营商近年来的员工薪酬待遇的情况,结果仅供参考:一、移动公司:1、中部移动某地市公司,211本科毕业,职级7。2020年到手10万(包括工资年终奖补贴过节费),公积金24000;2021年接近11万...
中国电信待遇真的很低吗?
高福利。不过话说回来,中国电信毕竟是央企,素来以福利完善为人称道,各项福利包括但不限于免费班车、免费食堂、过节费、过节礼物、通讯补贴、交通补贴、免费宿舍等等,整体而言虽然比不过现在的大公司,但至少也是大众水平以上了。综上,中国电信正式员工的整体待遇其实还可以,关键在于工资不高,再多花里胡哨的福利也只是...
中国移动 中国联通 中国电信 员工薪资待遇有多少?
三大运营商的薪资一般是由岗位工资、综合补贴、绩效工资构成。福利一般包括:话费补助、包吃、节假日福利、以及年终奖等。至于每个地方的工资能拿到多少,受当地经济水平的影响不可能都一样,工资最高的要数北京、上海、深圳、浙江、江苏等东部沿海省份,他们的月收入7岗在7K-1万不等,年终一般是2个月左右的工资,年...