MLCC订单接不停,三星电机大规模招募生产线人员

据了解,三星电机任用高中毕业新进人员的正职年薪约3,500万~4,000万韩元(约3.3万美元),优于其他韩国企业的高中学历新人待遇,向来是求职者的首选。2012年三星集团也曾公开招募600名高中毕业生。MLCC市场出现爆发性需求成长,是三星电机多次招募产线人员的主因。三星电机的MLCC供给量约占全球20%,三星电机预估这波市场...

三星员工自爆工资收入明细,网友说:高得离奇,猛!但反差巨大啊

三星员工原话1:一年一次,以前涨得很少,只有100-200,最近两年涨的比较多,500-800,涨工资主要还是靠晋升,基本猛涨2000-3000,薪酬体系完善三星员工原话2:每年7月涨工资,涨幅约为3-10%,薪酬体制很完善,涨幅看公司绩效,每个等级也都不一样,绩效好可能还会有激励金,有一年激励金1000美金三星的工资涨幅如何?三星员...

三星电机工厂关闭,却给大多数企业上了一课,太厚道了

原来三星的工厂关闭,给员工拿出了巨额的补助,普通员工拿出N+2的工龄补助+年终奖+3300元的购物卡,可以看出非常的厚道,让大多数企业红了眼。而前段时间的惠州工厂关闭时,也有丰厚的补助,不仅没人送一部手机,还会提前给员工安排好下一份工作,依然是那么人性化,据说最高可以拿到N+5的补助工资,宿舍也会留在最后一天...

三星深陷困境受制高额成本 中国员工待遇大不如前

记者走访调查发现,在三星中国代工厂里,为三星效力的中国员工的工资也出现明显下降。深陷困境受制高额成本两度采用极端手段为阻止利润的下滑,三星不得不采取了极端手段。近日,三星电子宣布将“冻结”所在韩国的员工2015年工资水平,即基本工资全年固定,不再上调加薪。而三星此举正是受累于其连续多个季度以来的净利下滑...

逆全球化下消费电子产业链外迁可能性分析

,驱动部分零组件产业已向印度转移);b.人力:越南及印度的熟练产业工人月薪分别在2500~3500/1500~2000元,较国内二三线城市工资低30%~60%;c.水电及土地:与国内江西等地区相比并无成本优势;d.税收:越南等部分国家对外来企业实行大量优惠的税收政策,部分优势企业(如三星)可以享受类似4年免税9年减半纳税的特殊待遇。