普法纪实|劳动官司企业开审 法官教劳动者如何工伤维权

在申请仲裁未果后,刘女士起诉到了渝北区人民法院,要求解除其与公司的劳动关系,并要求公司支付其工伤保险待遇,以及检查费、生活津贴等共计22万余元,公司两股东承担连带责任。法庭上,公司方表示,他们之间并不存在劳动关系。刘女士受伤时已达到退休年龄,也不应享受一次性伤残就业补助金。公司方还对刘女士的月工资、护理...

重庆两家基层法院创新开展法官助理“交换生”工作

今年7月起,重庆云阳法院、巫溪法院联合开展“跟班先进找差距”活动,每月互派1名年轻法官助理到巫溪法院“廖子怀调解工作室”、云阳法院南溪法庭跟班第九届全国“人民满意公务员”、全国“双百政法英模”廖子怀,全国“优秀法官”、全国“模范法官”温春来,分别学习一周时间。“挺新奇”“很热情”“学到了”,回想刚刚过去...

重庆法院多元解纷优秀调解案例(2022年度)①

张翀重庆市高级人民法院指导法官谭晓琪、贺付琴重庆市第三中级人民法院指导法官邬昌杰、余陈洋重庆市第三中级人民法院指导法官助理调解阶段诉前、诉中案情介绍某股份有限公司系深圳证券交易所上市公司,因在重大资产重组过程中披露虚假信息被中国证券监督管理委员会重庆监管局行政处罚,2020年1月开始,全国各地众...

重庆法院第三批司法体制综合配套改革典型案例

通过复议程序设置赋予会议讨论意见“柔性约束力”,规定合议庭或独任法官应当根据专业法官会议讨论意见对案件进行复议,经复议未采纳会议形成的多数意见的,按照规定将案件提请审判委员会讨论决定,进而避免“任性裁判”。2019年,全市法院二审案件改判、发回重审率11.11%,同比下降1.90个百分点,生效案件服判息诉率98.78%,同比上...

重庆法院司改:法官精减近半后结案数猛增,质量效率双提升

2015年5月1日,全国法院推行立案登记制改革,各地法院收案数量出现增长,重庆渝中区法院也不例外;同年9月,该院又启动司法体制改革中的员额制改革,经过遴选,原本117名法官,只有67人入额。两相比较,现实的困难摆在了渝中区法院面前:法官筛掉近半,案件数量却持续增加,目前,全院未结案件量同比增加34.8%,创近年来历史...

如何理解“用人单位未依法缴纳工伤保险费”

2019年11月21日,L向南岸区社保局提出《先行支付工伤保险待遇申请书》,要求南岸区社保局先行支付工伤保险各待遇计820622.48元(www.e993.com)2024年11月28日。南岸区社保局受理后,对L提交的资料进行了审核,由于L的单位没有为包含L在内的单位员工参加工伤保险记录,南岸区社保局于2019年11月26日作出2019〔2〕号《不予先行支付决定书》,认为A公司未...