2024年安庆宿松县隘口乡招聘村级后备干部4人公告

四、待遇及管理一经录用试用期3个月,试用期期间发放基本工资。试用期结束后经考核合格正式聘用,聘用后的工资待遇参照隘口乡现有村级后备干部工资标准执行。五、组织领导招聘工作在乡党委直接领导下进行,隘口乡公开招聘村级后备干部工作领导小组负责招聘的具体工作。招聘工作重要事项,由领导小组集体研究决定。乡纪委对招...

2024年六安市木厂镇招聘村级后备干部7人公告

1.试用期发放基本工资2000元/月;2.正式聘用后,待遇参照现有各学历类型村后备干部标准执行。五、其他事项1.参与本次公开选聘的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,一概由其本人负责;2.本次考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取考生任何费用;3.本次招聘工作坚持公开、平...

村医当上村干部,待遇保障提高

去年,宁阳县财政拿出500万元奖补资金,对272处村卫生室进行标准化改造提升;今年,又拿出400万元对剩余的258处村卫生室进行改造提升,让村卫生室变得小而美、功能全、服务优。针对村医待遇低问题,当地创新引育留用乡村医生机制,将村医纳入村后备干部培养,符合条件的逐步培养为党员,成熟的兼任村“两委”干部,不仅让他们多...

关于白沙镇公开储备一批村(社区)“两委”后备干部的公告

四、待遇保障(一)进入后备人才库人员,直接由各村(社区)安排专人跟踪培养。优先安排外出参加现代种养技术、新型农业经营主体、在职学历教育等各类培训。同时,根据各村(社区)干部空缺情况,按程序可优先选聘为村(社区)干部。(二)成为村(社区)干部后,待遇按照村(社区)干部有关规定执行。(三)每年为每位村(社区)干...

叙州区南广镇公选村(社区)后备干部!

(三)待遇及薪酬。后备干部按照程序担任村(社区)常职干部后,薪酬及待遇按照上级相关规定执行。(四)应提交的报名资料1.本人签名确认的《南广镇选拔村(社区)后备干部报名登记表》;2.本人有效居民身份证件、学历证书等相关证明材料原件及复印件;3.本人近期1寸免冠彩色证件照片2张。

47名村(社区)后备干部岗位“练兵” 自贡荣县乡村振兴人才有保障

“在村委工作,要有责任心,群众事无小事;要有耐心,化解矛盾纠纷要反复做工作;要有发展意思,带领村民增收致富是关键;要有奉献精神,因为村干部待遇不高!”5月6日,自贡荣县旭阳镇程家桥村党支部书记左春平,对第一天报到顶岗锻炼的村后备干部王浥矫接连说了4个“要有”(www.e993.com)2024年11月23日。

村(社区)后备干部招聘公告

1.试用期3个月。本镇员额、网格员、平台公司工作人员原工资待遇和发放渠道不变,其他招录人员试用期待遇2000元/月。2.试用期满通过考核人员,到村(社区)定岗任职,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理,并按照县定村干部待遇标准发放工资。

安徽省各市县区社区及村级后备干部面试真题汇总-政道教育

2024年6月22日肥东村后备干部面试题1.习总书记说：一辈子只做一件事，并把它做好做到极致，就能够实现自我价值。对这句话，谈谈你的理解。2.村里修路，村民和施工队争吵，村民不相信他们，要补贴到位才让修，村领导让你解决，怎么做？2024年1月6日肥西乡村振兴面试题1.如何做好一个弓箭，需要有坚定的目标...

安徽肥西:“选育管用”四步法建设优秀村级后备干部队伍

建立“专项考核+动态调整”机制,村党组织每半年对村级后备干部作出评价,乡镇党委每年对村级后备干部进行1次考核,相关结果计入个人成长档案,精准描刻后备干部画像,考核结果与后备干部的选拔任用、评优评先、绩效待遇挂钩,作为后备干部进退留转的重要依据。坚持严管厚爱,2023年以来,各乡镇(园区)及时召开新招录村后备干部见...

选优育强 筑好村级后备干部“蓄水池”

注重落实后备干部相关待遇保障措施,有效激励后备干部担当作为。推行“基本报酬+星级+绩效”的待遇构成机制,根据上年度综合考核情况,上浮绩效报酬基数,同时落实“三险一检”保障,激发后备干部工作积极性。安排后备干部列席村“两委”班子工作会议,参与村级事务管理,选派工作能力较强的后备干部到乡镇重要部门跟班学习锻炼,为想...