90万人,1000万辆车,比亚迪如何管理庞大的造车机器?

二十多岁的年轻人需要比亚迪，而比亚迪也比以往任何时候都渴求新鲜的血液。2024年走进比亚迪的1.13万校招生里，近七成是硕士和博士，近八成入职了研发岗位。经常穿着标志性工程师夹克现身的比亚迪董事长兼总裁王传福，希望他一手创办的企业，能拥有更多的工程师——这是他眼中，比亚迪能在智能驾驶领域后来居上的核心力...

比亚迪,如何管理90万人?

在就业形势飘摇不定的2023年,拿到比亚迪的offer并进入这家巨头公司,给了应届生姜熠足够的安全感——985硕士毕业生姜熠拿到的offer里,比亚迪是待遇最好的一家。就在前一年秋招,20万份简历涌向比亚迪,官方招聘网页甚至一度卡顿、罢工。经过一系列严格筛选,最终新入职的员工里,来自清华、北大等名校的毕业生数量超过了...

重磅| 王传福最新演讲:比亚迪30年是怎么过来的?

我们也成立了“中央研究部”,招聘了一批硕士、博士。我给他们的要求,就是要把锂离子电池最底层的机理,搞懂、搞透,从根子上理解技术,找到问题的根本原因。我们还买了大量研发设备,我记得,当时买的最贵的是一台X射线光电子能谱仪,价格要370多万,比我们整个启动资金还要多。当时,我们是全国第一家购买这个设备的...

“新”“旧”比亚迪:如何管理10万工程师?

大学毕业即加入比亚迪,薪水不算高,好在能住宿舍、吃食堂、穿工服,朝九晚五,较少加班,同级同事的薪水都差不多;领导大都是老比亚迪人,以老带新;他不太有跳槽的心思,用比亚迪的工资,买比亚迪的车,等有了一定工龄和职级,用内部价买亚迪新村的房子,比市面价格便宜一半;爱人可能也在比亚迪工作,生了孩子,争取送去“...

员工是企业未来,不吃“大锅饭”,比亚迪如何对人才更公平?

从目前比亚迪公布的薪资标准来看，211本科学位应届生的工资平均在11万左右，211硕士学位应届生的工资在18万左右，985本科应届生工资在12万左右，985硕士应届生工资在20万左右，这是入厂第一年的平均工资。随着岗位变化，一步步晋升以后，肯定还会更高。对于招聘而来的应届生，比亚迪提供了住房补贴、水电、话费等补贴，...

2024-2026年比亚迪实习生专项招聘:全球高校生技术研发、销售推广...

2025届、2026届全球高校本科、硕士、博士在校生境内院校毕业时间:2024年09月-2026年08月境外院校毕业时间:2024年07月-2026年12月*实习2个月及以上优先考虑招聘岗位技术研发类、设计开发类、技术支持类、运营管理类、职能支持类、供应链质量类、销售推广类、项目运营类、系统开发类...

汽车行业出现“反向跳槽”?

特别是比亚迪,在2023年校招人数高达3.18万人,今年虽然校招人数有所缩减(控制在1.13万人),但硕博比例却高达67%,其中博士占比为10%,78%全都是研发岗位,这让比亚迪被誉为在互联网汽车之外的汽车产业内的“新大厂”。盖世汽车根据目前中国汽车产业发展的两大需求来判断,中国汽车产业链相关企业致力于吸引海内外优质汽车...

坪山财富城二期·弘德苑折后单价3.1万/㎡起,总价230多万上车3房

·比亚迪全球研发中心(在建)为邻,比肩华为松山湖、腾讯企鹅岛,总部规模聚集与带动效应。占地约65.9万㎡、投资约200亿,将入驻约6万名高端研发岗位及人才,相当于小米、小鹏、理想、蔚来、华为等8家新能源头部车企研发人员之和。财富城二期·弘德苑已认证...

吉利/极氪/比亚迪/奇瑞/远景的offer 如何选择?

我曾接触过比亚迪的研发人员，他们的薪资涨幅普遍较大，业务部门对技术层面的反馈也非常好，显示出其技术的扎实与先进。对于一般研发人员来说，每隔两年跳槽的情况也比较常见，而拥有比亚迪背景和硕士学位的员工，在待满五年后，往往能够胜任更高层次的专家岗位。其次，吉利近期收购了力信，旨在打造自主品牌的动力电池产品...

2024年巢湖市“春风行动”服务企业用工专场招聘会(第四期)_巢湖市...

岗位要求综合薪资(元/月)人数1铝焊工钢焊工1、45岁以内,初中及以上学历,会铝模和钢焊技术。2、服从管理,遵守制度,吃苦耐劳。3、计薪方式:计件体系,多劳多得。4、无重疾病史,有1年铝模焊接经验优先。8000-10000602锯冲工1、45岁以内,初中及以上学历,会铝模异形加工。