医药人薪酬PK:BD年薪高达320W,ADC人才遭“疯抢”
总体来看,医疗服务领域平均跳槽薪资涨幅达10%-20%。从人才流动的薪资涨幅态势来看,人才在公立医疗机构之间流动的平均薪资涨幅在10%-15%之间,从公立医疗机构到民营医疗机构的平均薪资变动涨幅更高,达20%-25%,但民营之间的流动薪资涨幅有限,非管理岗位平薪流动的现象更多,管理岗位则出现降薪10%跳槽的情况。不过,该领...
董事长年薪拟为150万,财务总监涨20万!这家上市公司为高层“加薪...
同时,经董事会审议通过,拟定董事长基本薪酬为税前150万元/年,基本薪酬作为年度基薪,按月取得基薪的1/12。此议案尚需提交公司股东大会审议。如股东大会审议通过,从2024年1月起予以计发。另外,ST交昂拟将公司每名独立董事薪酬由税前8万元/年调整至税前20万元/年。独立董事对薪酬标准调整表示同意,鉴于该事项与独...
1月10日招聘更新|中移铁通、維也纳、长青藤教育学校...五险一金...
薪资待遇:4000-7000元/月以上福利待遇:提供住宿、饭补、加班补助、工龄工资、节日福利、年终奖、通勤车等单位地址:定襄县季庄乡邱村工业区(季庄派出所东南300米)忻州找工作,就上忻州至聘网工大教育一、学科规划师3-5名岗位要求:专科及以上学历,形象好气质佳,励志教育,规划学生人生,以学生人生成功为目标,...
药企打工人薪酬PK!被“疯抢”的BD领跑,年薪高达250W,还有人涨薪45...
负责医疗服务业务质量的运营管理部门高层次人才,如业务院长,其年薪范围为120-170万元,跳槽涨幅最高为15%,负责市场营销的管理部门高层次人才,如运营院长,年薪范围为150-200万元,跳槽涨幅同业务院长一样(0-15%),不过相对于其他业内热门岗位,其增速并不高。
BD医疗,重大人事变动
在去年BD公司财报公布的高管薪酬中,SimonCampion以$3,236,193总薪酬排到公司董事会成员前列,马斯以$4,266,093的总薪酬在部门收入最高,随着SimonCampion的到任,预计其薪酬会有所大幅提升。“Simon是一位久经考验的商业领袖,拥有卓越的战略和运营技能以及丰富的全球经验,”Polen说。“自从加入屋宇署以来巴德收购...
从高薪到降薪 电信运营商员工“降福利”的故事为何现在特别多
只不过在一边是想更加规范员工整体薪酬收入管理,一边却是的确是让以往一些可以直观可见的福利变少了(www.e993.com)2024年10月23日。这样的调整,显然怎么做都左右为难,自然也就主动要面临诸多争议、吐槽及抱怨。但要是再深入的了解运营商企业员工,尤其是一线基层员工的现状后则发现,因调整福利而引发员工吐槽、不满的背后或许还是一线基层员工收入...
这家公司平均月薪20万 上半年薪酬最高的行业是它
图片来源/21世纪经济报道(jjbd21)宋文辉今年上半年有20家上市银行人均薪酬增长。其中,12家同比增幅超过10%。从人均薪酬水平来看,国有大行员工薪酬普遍在15万元左右,股份行中,平安银行最高,人均达到34.7万元。半年报披露完毕,各家上市公司员工的薪酬也浮出水面。
三家运营商员工薪酬高吗?谁最高?
中国移动员工平均薪酬不是最高的,而是中国电信。2021年,中国电信、中国移动和中国联通的员工到手平均薪酬分别是13.5万元、13万元、12万元,中国移动排在第二,中国联通最低。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力的自媒体一、员工待遇打工仔化,运营商不再是那个躺着赚钱的“富家子弟”了!
光谷这些单位招人!技术总监、算法工程师、投资顾问……
2、BD经理薪资面议●岗位职责(一)市场分析:根据市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案,负责公司业务资源梳理、卖点提取与整合包装,输出各类商业营销方案与资源;(二)产品销售:负责开发拓展新客户,分析客户业务痛点,挖掘客户深度需求,负责主导公司客户合作方案与商务谈判,促成合作达成;...
双选会 | 2022年深圳市秋季校园招聘系列活动“智汇罗湖”武汉高校...
(1)薪酬待遇:月薪(13薪)+年终奖金+各类专项奖金,年度调薪机会;(2)六险二金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+团体意外险+住房公积金(12%)+企业年金;(3)特色福利:年度体检、过节福利、生日会活动/礼品、慰问礼金等;(4)贴心住宿:应届生首年免费住宿、人才住房;...