男子小区内撞未拴绳犬被打,打人者系公职人员,领导仅已对其劝导
领导透露,当时只是认为王某某开车速度过快,双方因此产生争执,最终导致那位女子情绪失控,给了王某某一记耳光。目前,当地公安机关正在对此事件进行详尽的调查处理。医疗机构对受害者的伤情进行鉴定,初步判断并不构成轻伤等级。此外,该单位也已针对此事对女子进行思想教育。有专家学者指出,此次事件性质较为严重。遛狗不...
一时冲动打人后续!打人事出有因,退役局领导看望,被打者认怂?
林先生通过个人账号透露,崂山区退役军人事务局的领导亲自到医院来看望他了。要知道他之前曾表示对于警方的这个处理结果并不太满意。他也根本不考虑和解,他打算先申请复议,并通过法律来维权。“娘家人来了!”短短的5个字,让人看的时候忍不住泪目,这5个字对于林先生来说,或许就是久旱逢甘露后的绝处逢生般...
被打男子最新发声:退役局领导来看望了!网友:希望不是劝和解的
根据我国的相关法律法规,相关律师对于此处理结果也发表了自己的看法,律师认为王某的这种行为属于公然侮辱他人和殴打他人,但是情节上由于没有达到轻伤标准,所以一般情况下是处5日以上10日以下,并处以200到500之间的罚款,所以说青岛警方对王某的处罚算得上的顶格处罚了!但是王某的这样行为就只是受到这样的处罚就结束...
被打男子最新发声:娘家人来了!退役局领导来看望了,网友却担忧
然而,面对嚣张跋扈的施暴者,这样的克制并未换来相应的尊重和公正,反而换来了施暴者仅仅拘留10天、罚款1000元的轻微处罚,这样的结果让人倍感愤怒。在这起事件爆发后,网友们纷纷呼吁退役军人事务局出面为小伙撑腰,毕竟他曾经为国家付出,而现在正是需要“娘家人”站出来的时候。然而,几天的等待后,这位退役小伙...
唐山烧烤店打人案被判刑民警:领导当时让我照稿念……亲述未当场抓...
判决书称,被告人陈志伟自愿认罪认罚,可以依法从宽处理。陈志伟告诉大河报·豫视频《看见》记者,事件多处环节与以上描述存在出入,2023年7月16日自己被释放后一直在为案件重审努力。以下为其与记者的对话。打人案发生的烧烤店门口(2022年6月12日摄)
领导殴打员工?最新回应来了!
近日,某银行上海职场出现领导殴打员工的“打人事件”,在网络上引起轩然大波,公众对于企业领导层的行为规范及员工权益保护提出了严正质疑(www.e993.com)2024年10月12日。该事件中,涉事员工已经报警并进行了验伤,CT扫描结果显示其胸部遭受了软组织挫伤。对此,某银行迅速作出回应,称公司已经第一时间调取了职场监控录像,访谈了多位在场员工,并配合警方进...
工人日报调查:看领导喜好、拼关系,绩效评分岂能如此随意?
然而,一些用人单位在制定考核制度、确定考核对象和目标、开展绩效评分、处理考核结果的过程中,存在缺乏规范、随意变更,甚至违反劳动者合法权益的现象。要不要考核,全凭领导决定;绩效能得多少分,不看工作汇报,看关系和人情;完不成绩效,将被扣工资甚至辞退……诸多乱象,使得绩效考核这一管理方式“变了味”。
属实!江西执法人员打砸扇老板耳光官方回应了,压力给到江西警方
这个叫有点不妥?报警会处理吗?如果是不穿制服的的人干这事结果会不会拘留呢?当然,市场监管部门有监管的职权,检查店面卫生是责任所在,也是保障广大顾客的安全。但是若真如报道中所说,因为一点点卫生没有清理干净,就打人,打砸,不禁要问了,这是谁给的权力?
女子因上班时间上厕所被领导打,当事人:公司仍没有处理结果,该领导...
根据山海视频报道,上海,成女士在一男领导找她的时候刚好去了厕所,回来后便因此发生了口角被打。成女士随即想报警,被公司的其他领导以影响不好、内部解决为由劝阻,但截至目前还没有处理结果。视频中的聊天对话显示,该领导在10月26日上午10点43分给成女士拨打微信电话被
湖南入室打人后续:大领导降一级,临时工丢工作
避重就轻?湖南街道主任打人处理结果:领导降一级,不开除;临时工被辞退,丢工作。廖勇廖大官人,浏阳市荷花街道办事处社会治安综合治理中心主任(管理岗九级),跑到居民家里爆粗口、动拳脚。视频在网络广泛流传,廖勇被网友各种唾骂。处理结果来了,怎么看怎么别扭。12月3日,浏阳市纪委监委通报了这起事件的处理结果。廖...