美的系全面掌控顾家家居,新股权激励计划惹争议

从顾家家居设置的业绩条件来看，2025年-2027年为业绩考核期，期间要求2025年公司净利润不低于2021年-2023年三年平均净利润，2026年、2027年净利润则分别不低于2021年-2023年三年平均净利润的105%、110.25%。上述提到的净利润以剔除商誉减值、剔除本激励计划所产生的股份支付费用影响的归母净利润作为计算依据。2021年-...

详解格力员工持股计划和美的股权激励的区别

股权激励更侧重于核心人才的激励,例如美的第9期股权激励计划有2815名对象,格力员工持股计划对象有12000。股权激励不需要激励对象事先购买股份。而由公司授予激励对象股票期权,等满足业绩考核指标后,激励对象就可以解锁股份,按照事先约定的行权价格购买股票,然后卖出股票就可以获得收益。2022年5月20日美的股东大会审议通...

美的集团:调整股权激励计划行权价格和回购价格

金融界5月15日消息，美的集团第四届董事会第二十七次会议审议通过了关于调整股票期权激励计划行权价格，以及关于调整公司限制性股票激励计划回购价格的议案。此次调整后，第五期至第九期的股票期权激励计划的行权价格分别调整为35.56元/股、42.56元/股、41.71元/股、74.26元/股和49.13元/股。同时，2018至2023...

美的集团:科陆电子股权激励计划及员工持股计划相关信息请见科陆...

金融界1月30日消息，有投资者在互动平台向美的集团提问：尽快制定科陆电子股权激励计划以及员工持股计划。公司回答表示：科陆电子股权激励计划及员工持股计划相关信息请见科陆电子的信息披露内容。本文源自：金融界AI电报作者：公告君

美的集团:关于调整公司第八期股票期权激励计划的激励对象名单及...

三、股票期权激励计划的调整对公司的影响本次激励计划的调整符合《上市公司股权激励管理办法》和《第八期股票期权激励计划》的相关规定,且本次股权激励计划行权价格、激励对象及期权数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。四、监事会对股权激励计划调整事项的核实情况...

美的集团:关于注销第七期股票期权激励计划第三个行权期已到期未...

7、公司于2023年6月20日召开第四届董事会第十六次会议,审议通过《关于注销第七期已到期未行权的股票期权的议案》,注销3名激励对象已到期未行权的55,200份股票期权(www.e993.com)2024年12月19日。同时审议通过《关于调整股票期权激励计划行权价格的议案》根据2022年度利润分配的实施安排,第七期股权激励计划的行权价格将由47.19元/股调整为44.69元...

员工持股计划 美的金额最高

除了股权激励,今年上市公司频频推出员工持股计划。根据同花顺统计,截至4月8日,年内已有77家公司推出了员工持股计划预案,较去年同期大幅增长。其中,美的集团等23家公司涉及金额超过1亿元。对此,业内人士认为,上市公司推出大额员工持股计划从侧面反映了其对公司股价的信心。

顾家家居创始人辞任董事长,换帅同时发布股票激励计划

拟推出股权激励计划宣布换帅的同时,顾家家居披露了2024年限制性股票激励计划(草案)(简称“草案”),直指业绩考核目标。草案显示,公司此次激励计划拟授予的限制性股票数量为983.53万股,占公司总股本的1.20%,激励计划限制性股票的授予价格为11.84元/股。激励对象总人数为84人,约占公司全部职工人数21088人(截至2023年12月...

美的集团2024年半年度董事会经营评述

公司坚持维护股东权益,保障持续稳定的分红政策,美的集团自2013年整体上市以来,累计派现金额超过1,070亿元,与全体股东共享公司成长。在稳定分红派现的同时,公司持续推出实施了一系列股份回购的方案,自2019年起公司已连续四年推出回购计划,持续用于实施公司股权激励计划及员工持股计划,维护公司市值稳定与全体股东利益。

A股董事长辞职!“美的系”人士接任

拟推股权激励计划当日,顾家家居还披露了2024年限制性股票激励计划(草案),公司此次激励计划拟授予的限制性股票数量为983.53万股,占公司总股本的1.20%;激励计划限制性股票的授予价格为11.84元/股。此次激励计划的激励对象总人数为84人,包括公司公告激励计划时在公司(含子公司,下同)任职的核心骨干。激励计划有效期自...