人社部能建中心《HRBP培训》双十一活动最后一天!

由于HRBP岗位的重要性和稀缺性,其薪资水平通常较高。根据BOSS的查薪酬工具,一线城市的HRBP的月薪范围通常在2W到4W之间。②职业发展前景广阔随着企业对HR管理要求的提升,HRBP成为了一个帮助业务提升人效的热门而重要的岗位,也就意愿着在企业里HRBP的影响力和重要性在逐步提升。③多元化发展越来越多的公司希望HR能...

面试薪资60万总监,背调环节对方HRBP反馈

面试薪资60万总监,背调环节对方HRBP反馈#图文新星计划#面试一个薪资60万总监,在背调环节,对方HRBP反馈说他很差,是被清退的。结果我们的人力总监直接说:对存疑的就不用继续了现在的面试,无论是大厂还是小厂,都会有背调环节,目的说是为了了解候选人的以往情况。可实际上,背调信息有真有假。我其实特别讨厌这个...

群里聊天,华为一个hrbp年薪高达180万!5G设备是hr搞的?

但是，我们也要客观看待这个问题。华为的整体薪酬水平在业界是领先的，即便是低级别的研发人员，薪资也不会太差。高薪酬的HRBP能为公司带来的价值，可能远超过他们的工资。他们能帮助公司更好地吸引和留住人才，制定更合理的人才发展策略，这对一家高科技公司来说是至关重要的。有网友形象地比喻说：＂牧羊人难道不该...

有赞取消 HRBP 岗位,员工拍手叫好!中国科技大厂的尴尬境地:既要...

也有网友对此持相似的观点:“我觉得这个问题不该从岗位价值的角度考虑,对于大厂而言HRBP还是很有价值的,而且薪酬并不低。但中国有赞截止今日的股价是0.074港元,到了这个地步,生存是第一要务,所有不能直接创收的岗位都可能被取消。小公司通常是人事、行政、财务几个人就干完了,要那么细的分工干什么?今天的有赞...

招聘HRBP个人简历案例参考「精选篇」

(3)市场/职能岗:高级市场经理、PR经理、日语内容运营、HRBP等。2、招聘数据:入职80人+,中高端岗位占比25%,985/211学历占比38%,硕士学历占比32%,本科及以上学历占比90%,招聘完成度90%以上。3、能力提升:完成《行为面试法》《薪酬谈判》等课程授课,提升招聘团队面试把控和薪酬谈判能力。

四川华丰科技股份有限公司关于招聘HRBP的公告

四、薪酬待遇1、薪酬福利:公司提供具有市场竞争力的薪资及福利2、工作地点:四川绵阳五、招聘程序1、资格审查(www.e993.com)2024年11月17日。按照报名条件,对应聘人员进行筛选和资料审查,确定入选考试的人员名单。2、招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况,及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员,参加测试或笔、面试事项,做到通知事...

HRBP求职简历参考「精选篇」

意向岗位:HRBP/招聘经理意向城市:广东广州薪资要求:面议求职状态:随时到岗工作经历时间:20xx.11-20xx.3公司名称:广州某传媒科技有限公司职位名称:招聘经理公司简介:传媒,线抖音电商,达人孵化,短剧,科技的综合集团公司招聘:1、从0到1完成线上电商团队搭建,用时2个月完成产品+直播团队搭建,关闭36个HC...

如何成功转行做HRBP?

五、那到底如何可以成功入职HRBP?(一)简历方面:1.例如我之前是采购,侧重突出与供应商的沟通谈判、采购汇报的培训演示、采购寻源压价降价等工作及优势,这三点都是和HR有互通性的,对应薪酬谈判、培训、招聘等,再想想其实HR底层逻辑也是采购人才,采购相对更容易转行HR,同时也愿意给你机会。

近半行业HR人才出自酒旅专业,匹配程度太高了!

比如说,将培训和质检主管进行岗位合并,人事和财务经理兼职、部门经理轮班值班经理;深度了解和靠近业务,贴合经营发展的降本增效要求,设置HRBP岗位;将制度流程、手续管理简单化,结合平台高效使用AI进行招聘、培训,降低能耗,提升企业的可持续发展水平等。Inthedesignofhumanorganizationalstructure,thehuman...

人力资源合作伙伴(HRBP)在企业人力资源转型中的应用与实践

在世界500强的企业,CHO和CFO往往是CEO的左右手,但为了应对世界经济的快速发展,企业也会改变当下的管理架构,单一的部门体系已经不能满足企业管理的要求,此时,往往会产生出许多新型的管理模式,人力资源合作伙伴(HRBP)就是其中一种。打开网易新闻查看精彩图片...