绩效管理,这篇文章说透了!
如果绩效考核赋予管理者的权限过大,能直接或间接地决定一个员工的薪酬调整、职位晋升的快慢,甚至影响其整体收入,围绕这样的权力自然构筑起了非正式组织,有多官僚都不奇怪。用一个原本就有问题的绩效体系来解决当前的绩效问题,本身就是一个自相矛盾的解法,但似乎很多公司都在这么干。一、砍掉形式绩效,聚焦客户与竞...
华为离职副总裁徐家骏:透露年薪千万的工作感悟,太震撼了
我们IT现在有个技术大牛谭博,其实他不是天生大牛,也是从外行通过学习成为超级专家的,他自己有一次跟我说,当年一开始做UNIX系统管理员时,看到#提示符大吃一惊,因为自己用过多年在UNIX下搞开发都是%提示符,从未有过管理员权限。看看专家的当初就这水平!当年跟我做备份项目时,我让他研究一下ORALCE数据库时点回退的...
对英特尔,建议启动网络安全审查|主板|服务器|处理器|英特尔公司...
基于ME技术实现的英特尔AMT(主动管理技术),曾在2017年被曝存在高危漏洞(CVE-2017-5689),攻击者可通过设置登录参数中响应字段为空,实现绕过认证机制,直接登录系统,获得最高权限。2017年8月,俄罗斯安全专家MarkErmolov和MaximGoryachy通过逆向技术找到了疑似NSA(美国国家安全局)设置的隐藏开关,该开关位于PCHSTERP0字...
中国网络空间安全协会:建议系统排查英特尔产品网络安全风险
基于ME技术实现的英特尔AMT(主动管理技术),曾在2017年被曝存在高危漏洞(CVE-2017-5689),攻击者可通过设置登录参数中响应字段为空,实现绕过认证机制,直接登录系统,获得最高权限。2017年8月,俄罗斯安全专家MarkErmolov和MaximGoryachy通过逆向技术找到了疑似NSA(美国国家安全局)设置的隐藏开关,该开关位于PCHSTERP0字...
...互联办公+多终端高效协同管理,上手体验华为擎云 G740商用笔记本
此外,华为擎云G740还支持提供一项比较独特的防护技术——屏摄溯源。该技术可以有效解决终端安全管理盲点。它通过在企业终端侧加入不可见的水印信息,帮助企业管理者可根据泄露的图片或视频进行溯源取证,精准定位泄密者,这项技术可以说是进一步提升了数据安全性,能够有效震慑泄密行为的发生。
【财经早报】关于房贷,金融监管总局发声!董宇辉管理权限如何...
“与辉同行目前由新东方教育科技集团下属公司100%控股(www.e993.com)2024年10月21日。但是为了充分发挥与辉同行的能量,与辉同行公司的收入和利润独立核算。与辉同行并没有成立董事会,而是只有一个总经理、执行董事,都是董宇辉,那就意味着董宇辉有充分的管理权限和决策权限,把这个平台做得更好。”俞敏洪称。
“对标一流—以奋斗者为本的组织绩效与激励”主题课程将在南京召开
本次活动旨在帮助企业高层管理者深入理解和掌握如何通过组织变革、绩效管理和激励机制来提升企业的竞争力。活动将由著名管理专家蒋博士主讲,结合实际案例和理论知识,带来一场全方位的管理培训盛宴。亮点概览??解码华为管理细节:华为成功之路充满艰辛,蕴含着巨大的风险。一个没有任何背景的民营企业,仅靠自己微弱...
沪市上市公司公告(12月12日)
2023年1月12日公司披露《浙江新化化工股份有限公司2022年度业绩预增公告》;方军伟构成窗口期违规交易公司股票情形。上述行为违反相关规定,浙江证监局决定对方军伟采取出具警示函的监督管理措施。据悉,公司收到《警示函》后高度重视,并向相关人员进行了通报和传达,本次违规主要是由于疏忽导致,并非主观故意,且方军伟本人...
独角兽早报 | 字节跳动每股160美元再次回购员工期权
德国制药和化工巨头拜耳集团周三表示,正在考虑分拆旗下的消费者健康或作物科学部门,但排除了将公司一分为三的可能性。拜耳在一份声明中表示:“到明年年底,拜耳将取消多个管理和协调层级。”该公司还重申了全年业绩预期,并公布第三季度息税折旧及摊销前利润(EBITDA)经调整后下降31.3%,至16.85亿欧元,原因是作物科学部门...
华为:及时奖励奋斗者,提升管理必须坚持5个一工程
华为是一家没有上市的世界500强公司,这家公司充分地体现了以奋斗者为本的管理模式。这是一种把动力扎根在连队之上的合伙人管理模式。华为有很多优秀的管理方法,其中有一种方法叫“5个一工程”非常适合成长型企业学习。“5个一工程”一、每日一报