用人单位在法定最长试用期内延长试用期的性质认定|劳动法江湖
试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月;试用期包含在劳动合同期限内,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
人社部关于劳动争议意见: 涉经济补偿 退休 续签 产假 年休假 试用...
才需限制支付年限不得超过12年,还是理解为《劳动合同法》实施后在年限上所有劳动者无论何种工资水平均需受到最长不超过12年的限制(即三倍12个月双重封顶),还是工资超过3倍的劳动者需要受到3倍工资的限制?
这些关于“劳动法”医疗期的必备知识,快来看
期限是怎么设置的?6月初,晓婷入职一家信息科技公司。公司与她签订了3年的劳动合同,试用期3个月。8月初,晓婷因病住院,医生开具了一个月的病假单。躺在病床上的她担心不已,自己还在试用期,会不会就此被公司解除劳动合同呢?询问了HR才放宽心,原来有一个叫医疗期的说法……到底什么是医疗期?医疗期和病假是什...
试用期不用签合同、工资随意定?真相来了!
????劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月????劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月????三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月????以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期试用期不用签劳动...
又到毕业季:一文教你分清实习期和试用期
三、工作时间不同。试用期的长短需遵守劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。而实习期不存在时间限制,可以由实习单位和实习生自行选择。
在法定最长试用期内协商顺延试用期违法,单位应支付赔偿金
本案中,某教育公司与王某订立期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的劳动合同,其中试用期为2018年3月26日至2018年6月25日(www.e993.com)2024年10月20日。后某教育公司以王某在三个月试用期间没有签单为由将试用期延长至2018年9月25日,这一行为属于二次约定试用期。某教育公司虽主张王某对延长试用期表示认可,但二次约定试用期行为已...
【劳动合同】关于“续签劳动合同”,这5点一定要注意!
对于劳动合同签订的时间,法律是有严格规定的。《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,邹某和韩某等有权要求企业向其支付相应期间的二倍工资。05续签是新合同的开始可规定“试用期”?
无薪试岗成企业逃避试用期新手段 专家:违反劳动法
记者了解到,试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。根据《劳动合同法》,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。沈阳市一位法官郑虹告诉记者,司法实践中,往往由于企业大部分无法举证劳动者不符合录用条件或没有事先...
违反劳动法!无薪试岗成企业逃避试用期新手段
记者了解到,试用期包括在劳动合同期限内,且劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%。根据《劳动合同法》,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。沈阳市一位法官郑虹告诉记者,司法实践中,往往由于企业大部分无法举证劳动者不符合录用条件或没有事先约定录...
试用期的工资、期限那点事儿你都知道吗?|我来帮你忙
(1)试用期期限不得随意设置:根据劳动合同法的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。(2)不得约定试用期的情形:有三类劳动合同不得约定试用期。以完成一定工作任务为...