迟到早退时间能否冲抵年假?北京发布劳动人事争议仲裁典型案例

本案中，某医疗公司虽未在劳动合同中与王某约定限制其生育权，但规章制度中关于女职工怀孕需先提交申请、新来女职工需要工作满一年后方可提交生育申请、违反者扣除绩效奖金等规定，侵害了王某的生育权，违反法律强制性规定，应属无效条款，故某医疗公司扣除王某绩效奖金的行为于法无据。新京报记者叶红梅编辑陈静校...

劳动仲裁一般需要多长时间出结果?

劳动案件的通常处理时限是立案后45天内完成审理。劳动争议仲裁庭在处理劳动争议案件时,必须自受理仲裁申请之日起的四十五天内作出裁决。若案情复杂导致无法在规定期限内结案,经过劳动争议仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,但延长的期限不得超过十五日,并且需书面通知双方当事人。劳动争议仲裁的受理范围广泛,包括但不...

2024年广州市劳动人事争议仲裁院员工配餐服务项目竞争性磋商公告

时间:2024年06月27日至2024年07月04日,每天上午8:30至12:00,下午12:00至17:30。(北京时间,法定节假日除外)地点:“诚E招电子采购交易平台”(网址:httpschengezhao/)方式:网上电子发售购买方式。售价:￥0.0元(人民币)四、响应文件提交截止时间:2024年07月09日14点30分(北京时间)...

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

《北京市高级人民法院关于审理出租车相关纠纷案件协调会会议纪要》(2002年8月16日实施)、《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》(2009年8月17日实施)、《北京市高级人民法院关于劳动争议案件审理中涉及的社会保险问题研讨...

重磅新规!北京高院、劳动仲裁委2024.4.30发布审理劳动争议案件...

《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》已于2024年3月8日经北京市高级人民法院2024年第9次审判委员会审议通过,现予印发,请结合工作实际,认真贯彻执行。对于适用中存在的问题,请层报北京市高级人民法院。特此通知。

北京高院、北京市劳动仲裁委发布关于审理劳动争议案件解答(一)

2024年4月30日,北京市高级人民法院在其官方公众号“北京审判”发布了《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件解答(一)》一文(以下简称“《解答(一)》”),对“劳动争议案件审理中的疑难问题”作出了详细解答,并明确了8部文件不再执行,全文字数达到了2万余字,值得关注(www.e993.com)2024年11月28日。

北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动...

《北京市高级人民法院北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要(二)》(京高法发〔2014〕220号2014年5月7日实施)、《2014年部分劳动争议法律适用疑难问题研讨会会议纪要》(2015年1月5日实施)、《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答...

...省法院、省人力社保厅、省总工会联合发布劳动人事争议典型案例

随后,某公司向皇甫某某发送调岗通知,将工作地点变更为A市,岗位变更为总部业务支持,报到时间为收到通知后的第二天。皇甫某某明确拒绝调岗,某公司以拒绝调岗违反合同约定及制度规定为由单方解除劳动合同。双方就公司是否违法解除劳动合同等问题产生争议。本案经仲裁后,双方又诉至法院。

李某诉湖南× ×有限公司等劳动争议仲裁裁决书

??湖南省劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书湘劳仲案字〔2023〕第××号申请人:李×,男,汉族,19××年×月×日出生,公民身份号码:430……X,住湖南省××县××乡××村×号。被申请人:湖南××有限公司,住所长沙市××区××街道×××。法定代表...

2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板

一、劳动仲裁请求事项1、劳动合同请求事项下一级请求事项备注确认劳动关系1、因其它原因确认劳动关系须填写时间段,精确到日2、因职业病诊断需确认劳动关系须填写时间段,精确到日订立劳动合同1、要求订立或续订固定期限劳动合同;/2、要求订立无固定期限劳动合同...