在国企工作十年,签了无固定期限合同,真的就稳了吗?

所以就让很多人吐槽,无固定期限合同,也并不一定是万无一失的。第1种你可以理解成,是你这个单位直接没了,就像国企,他再厉害,他也不会一直亏钱。他是一个企业,企业就要以盈利为目的,就会导致,如果你想签固定合同,你现在保证企业得存活下去,锅都被砸烂了,你说你报个饭碗能吃上饭吗。第2种就是有些国企在...

两次固定期限劳动合同后,用人单位必须签订无固定期限劳动合同吗

容我细细道来!第二次固定劳动合同到期后,根据《劳动合同法》的规定,实际上单位已无续签的选择权,只要劳动者提出续签,则用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同。此前,这个问题在实践中有一定分歧,绝大部分省份认为单位没有选择权,只要第二次劳动合同到期,劳动者提出续签的,单位必须与劳动者签订无固定期限劳...

固定期限劳动合同协商延长,算签订了两次劳动合同吗?

“暴躁的阿滋猫”,您好,您这种情况视为用人单位与您连续订立两次劳动合同。具体来说,用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同终止时间的,如变更后的终止时间晚于原合同终止时间,使整个合同履行期限增加,视为用人单位与劳动者连续订立两次劳动合同。举个例子,原合同终止时间为2024年11月1日,现在用人单位与劳动者协...

连续签订两次固定期限劳动合同后,用人单位有权拒绝签订合同吗?

一、北京、广州、天津、江苏、浙江、山东、四川等地区倾向于认为：“用人单位与员工连续订立两次固定期限劳动合同的，第二次固定期限劳动合同到期时，用人单位必须与其订立无固定期限劳动合同，而无权单方决定是否订立无固定期限劳动合同或者以劳动合同期满为由终止劳动合同”。北京市高级人民法院于2024年3月8日经北京市...

什么是无固定期限劳动合同?

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权最高法发布...

劳动者对于是否订立无固定期限劳动合同具有单方选择权——张某与某公交公司劳动合同纠纷案基本案情张某与某公交公司连续订立二次固定期限劳动合同,其中第二次订立的劳动合同期限至2020年7月31日止(www.e993.com)2024年11月7日。2020年6月10日,某公交公司通知张某等人续订劳动合同。2020年6月12日,张某在某平台实名投诉公司不按规定配发口罩...

签订了无固定期限劳动合同,公司辞退要支付多少赔偿金?

本案，穆女士在公司工作3年，劳动合同终止前十二个月的平均工资为10000元，公司应当按照6个月工资标准（即60000元）向穆女士支付赔偿金。王律师提示，无固定期限劳动合同虽然是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同类型，但并不意味着劳动者具有绝对的就业保障。无固定期限合同同样受制于《劳动合同法》规定的合同...

辞退无固定期限劳动合同员工,应该怎么赔偿?

大部分情况下,无固定期限劳动合同员工肯定是劝而不退,只能进行协商。二、用人单位提出,协商一致解除法定N,一般会大于N,要看具体谈判情况。因为大部分无固定期限劳动合同的员工认为用人单位是无法辞退自己的,这种认知下,对于补偿的期望值一般会比较高。

用人单位与劳动者连续两次订立固定期限劳动合同,期满后用人单位对...

根据该规定,在劳动者不存在劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的用人单位可以解除劳动合同的情形下,如果用人单位与劳动者订立了一次固定期限劳动合同,在订立第二次固定期限劳动合同时,应当预见到期满后存在订立无固定期限劳动合同的可能。如果劳动者在固定期限劳动合同期间遵纪守法,完成了工作任务,可以...

无固定期限合同的,注册申请表里的劳动合同结束日期怎样填写?

无固定期限合同的,注册申请表里的劳动合同结束日期怎样填写?,,中国福建,福建省人民政府官方网站;福建省人民政府门户网站(简称中国福建政府网),是福建省人民政府和省人民政府各部门,以及各设区市、县(市、区)人民政府在国际互联网上发布政务信息、提供在线服务和